Определение резервов повышения технико-организационного уровня

 

Повышение технико-организационного уровня и других условий производства в любой отрасли, в конечном счете, проявляется в уровне использования всех трех элементов производственного процесса: труда, средств труда и предметов труда.

Качественные показатели использования производственных ресурсов – производительность труда, фондоотдача, материалоемкость и оборачиваемость оборотных средств, отражающие интенсивность использования ресурсов, – являются одновременно и показателями экономической эффективности повышения технико-организационного уровня и других условий производства.

Методологически следует различать показатели экономической эффективности повышения технико-организационного уровня и показатели самого уровня, т.е. состояния техники, технологии, организации производства и управления.

В ходе расчета экономической эффективности научно-технических мероприятий необходимо должное внимание совершенствованию организации и управления производством.

Основной целью анализа эффективности проведения научно-технических мероприятий является выявление возможности эффективного использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов, а также определение влияния мероприятий по техническому и организационному развитию на конечные результаты производства: объем и качество, себестоимость и прибыльность продукции, уровень рентабельности хозяйственной деятельности.

Экономическую эффективность мероприятий по техническому и организационному развитию рекомендуется отражать по следующей системе показателей:

- рост производительности труда;

- рост материалоотдачи и, соответственно, снижение материалоемкости, через экономию материальных ресурсов;

- рост фондоотдачи и, соответственно, снижение фондоемкости основных производственных фондов, через внедрение прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, применение новой техники и прогрессивной технологии производства;

- рост скорости оборота оборотных средств, через высвобождение оборотных средств;

- рост объема продукции за счет интенсификации использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов;

- рост прибыли через снижение себестоимости продукции;

- укрепление финансового состояния и платежеспособности организации через ужесточение платежной дисциплины.

Детальный расчет перечисленных показателей будет представлен в рамках рассмотрения следующих тем.

 

Контрольные вопросы:

 

1. Дайте определение технико-организационного уровню производства.

2. Какие задачи решаются в ходе анализа технико-организационного уровня производства?

3. Каким образом определяются показатели эффективности ресурсов?

4. Что характеризуют показатели эффективности использования основных средств?

5. Как рассчитать показатели интенсификации использования ресурсов?

6. Дайте характеристику показателю удельному весу прогрессивного оборудования.

7. Назовите качественные показатели использования производственных ресурсов.

8. Какие элементы производственного процесса изменяются при повышении технико-организационного уровня и других условий производства.

9. Назовите цель анализа эффективности проведения научно-технических мероприятий.

10. По какой системе показателей следует отражать экономическую эффективность мероприятий по техническому и организационному развитию.

Тесты:

1. В ходе технико-экономического анализа организационно-технического уровня производства выпускаемой продукции производится оценка:

1) его соответствия стратегическим установкам, выявляются возможности и пути его повышения;

2) его соответствия краткосрочным плановым заданиям;

3) его соответствия техники безопасности производства;

4) его соответствия технико-организационному уровню конкурентов.

 

2. К частным аналитическим показателям интенсификации относят:

1) коэффициенты финансовой устойчивости,

2) производительность труда, фондоотдача, материалоемкость, оборачиваемость оборотных средств;

3) коэффициенты платежеспособности;

4) коэффициенты, характеризующие вероятность наступления банкротства организации.

 

3. Влияние факторов на изменение оборачиваемости оборотных средств рассчитывается методом:

1) цепных подстановок;

2) абсолютных разниц;

3) относительных разниц;

4) индексным методом.

 

4. Удельный вес активной части основных средств характеризует:

1) долю новых основных средств в их общей величине;

2) долю новых активных основных средств в организации;

3) долю передового инновационного оборудования в общей величине основных средств;

4) долю машин, оборудования к их общей величине.

5. Удельный вес прогрессивного оборудования характеризует:

1) долю новых основных средств в их общей величине;

2) долю новых активных основных средств в организации;

3) долю передового инновационного оборудования в общей величине основных средств;

4) долю машин, оборудования к их общей величине;

 

6. Коэффициент обновления активных основных средств характеризует:

1) долю новых основных средств в их общей величине;

2) долю новых активных основных средств в организации;

3) долю передового инновационного оборудования в общей величине основных средств;

4) долю машин, оборудования к их общей величине;

 

7. Коэффициент постоянства кадров, характеризует:

1) долю количества работников в общей численности организации, отработавших в течение года;

2) уровень увольнения работников по отрицательным причинам;

3) удельный вес выбывших за период работников;

4) удельный вес принятых работников за период.

 

8. К показателям экономической эффективности повышения технико-организационного уровня относят:

1) состояние техники, технологии, организации производства и управления;

2) производительность труда, фондоотдача, материалоемкость, оборачиваемость оборотных средств;

3) коэффициенты платежеспособности;

4) коэффициенты, характеризующие вероятность наступления банкротства организации.

 

Практические задачи:

 

Задача 1

 

На основании данных таблицы рассчитайте влияние фондовооруженности и среднегодовой выработки одного работника на изменение фондоотдачи. Сформулируйте выводы.

 

Показатели	Прошлый год	Отчетный год	Абс. откл. (+,-)
Среднегодовая выработка одного работника, тыс. руб.
Фондовооруженность, тыс. руб./чел.	28,0	30,0
Фондоотдача, руб.	?	?

 

Задача 2

Показатели	Прошлый год	Отчетный год	Абс. откл. (+,-)
Производственная мощность, туб.
Стоимость основных производственных фондов, млн. руб.	456,0	414,8
Выработка консервов, туб
Средняя отпускная цена одной тубы, тыс. руб.
Стоимость продукции в оптовых ценах, млн. руб.
Коэффициент использования производственной мощности
Фондоотдача, руб.

 

На основе данных необходимо определить: влияние производственной мощности, коэффициента ее использования, средней отпускной цены единицы продукции и стоимости основных производственных фондов на изменение фондоотдачи.

 

Задача 3

 

Результаты деятельности производственной организации представлены следующими данными:

 

Показатели	Прошлый год	Отчетный год	Абс. откл. (+,-)
Произведено промышленной продукции, тыс. руб.			?
Выручка от продажи, тыс. руб.			?
Удельный вес выручки от продажи в произведенной промышленной продукции, коэф.	?	?	?
Среднесписочная численность работников, чел.			?
Производительность труда, тыс. руб.	?	?	?
Прибыль от продажи, тыс. руб.			?
Рентабельность продаж, %	?	?	?
Прибыль от продажи, приходящаяся на одного работника, тыс. руб.	?	?	?

 

Рассчитайте влияние факторов (производительности, доли выручки от продажи в произведенной промышленной продукции, рентабельности продаж) на изменения рентабельности персонала.

 

Задача 4

 

На основе данных таблицы определите: влияние производственной мощности, коэффициента ее использования, средней отпускной цены единицы продукции и стоимости основных производственных фондов на изменение фондоотдачи.

Показатели	Прошлый год	Отчетный год	Абс. откл. (+,-)
Производственная мощность, туб.
Стоимость основных производственных фондов, млн. руб.	456,0	414,8
Выработка консервов, туб
Средняя отпускная цена одной тубы, тыс. руб.
Стоимость продукции в оптовых ценах, млн. руб.
Коэффициент использования производственной мощности
Фондоотдача, руб.

 

Сделайте выводы.

 

Задача 5

 

Численность производственного на начало года составила 254 чел., поступило за год – 20 чел., уволилось – 18 чел. Постоянно в течение года отработали 250 чел. Рассчитайте коэффициент постоянства кадров.

 

⇐ Предыдущая6789101112131415Следующая ⇒

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: