 |
Общая характеристика организации
|
|
|
|
Аннотация
Данная работа посвящена разработке системы менеджмента на предприятии. В ней раскрыты основные функции менеджмента, которые применяются на предприятии, их особенности и характеристики. Это планирование, организация, мотивация, контроль и регулирование. Кроме того, в работе раскрыта характеристика системы методов менеджмента, которые используются при принятии управленческих решений.
В соответствии с особенностями организации на предприятии построен процесс коммуникаций и механизм управления персоналом.
В заключении курсовой работы содержатся предложения по поводу усовершенствования руководства на предприятии и оценка существующей системы менеджмента.
Precis
project is diverted to the factual system of management on enterprise. There are main functions of management, which operate in the company, their peculiarities and characteristics reflected. This functions are planning, organization, motivation, monitoring and regulation. Besides, one can find the characteristics of the system of management, which are used when the administrative decisions are made. on different peculiarities of organization the process of communication and mechanism of management of the employees are built on the enterprise.the conclusion of the project the are suggestions about improvement of the leadership in the company and assessment of the factual system of management.
Введение
В данной курсовой работе поставлена цель разработки системы современного менеджмента в ОАО «Каштан». В процессе выполнения работы были рассмотрены: общая характеристика организации, функции менеджмента и их применение в данной организации, внешняя и внутренняя среда, сильные и слабые стороны организации, тип организационной структуры, коммуникации. Проанализированы стили руководства и эффективность системы менеджмента.
Общая характеристика организации
Организация ОАО «Каштан» - долгосрочная структура производственных факторов (погода, весенняя и осенняя реализация и т.д.) и их взаимодействие с целью получения максимальных качественных и количественных результатов при минимальных затратах факторов производства.
|
|
|
Форма предприятия - Открытое акционерное общество, уставный капитал которого разделен на определенное количество акций одинаковой номинальной стоимости.
Устав ОАО «Каштан» - зарегистрированный и утвержденный согласно действующему законодательству документ, в котором содержится комплекс положений и правил деятельности ОАО «Каштан», которые определяют организационно-правовую форму предприятия, виды его деятельности, права и обязанности, а также взаимоотношения с другими лицами (физическими и юридическими) и государственными органами.
Учредительный договор ОАО «Каштан» - это договор о добровольном объединении нескольких участников, их имущества, в котором каждый из участников берет на себя определенные обязательства, касающиеся других участников с целью присвоения прибыли. Элементами этого документа являются разделы о предмете и цели деятельности предприятия, его юридический статус, уставный фонд, взносы участников в этот фонд и их права и обязательства, порядок накопления и распределения прибыли, налоги на прибыль и др.
Высший орган власти ОАО «Каштан» - Общее собрание акционеров (очередного и внеочередного созыва) во главе правления ОАО «Каштан» в лице главы правления Леонова В.Е.
Основными направлениями производственно-хозяйственной деятельности ОАО «Каштан» являются:
· производство ремонтно-строительных работ по зеленому строительству объектов, комплексное благоустройство городов и поселков;
· капитальный и текущий ремонт объектов озеленения и внешнее благоустройство на договорных началах подрядным и хозяйственным способом;
· выращивание цветов, кустарников, деревьев, с/х и промышленной продукции в открытом грунте, их закупка и реализация;
|
|
|
· организация, их продажа, оказание платных услуг населению, предприятиям и организациям, а также иностранным юридическим лицам (фирмам, предприятиям) и гражданам на закрепленной за ними территории и за ее пределами;
· разработка, создание, производство и реализация изделий из камня, дерева, изобразительного декоративно-прикладного искусства, изделия народных промыслов, другой художественной продукции, как на Украине, так и за ее рубежом;
· открытие фирменных магазинов по профилю деятельности, оказание бытовых услуг, как на территории Украины, так и за ее рубежом;
· доработка, расфасовка, упаковка и реализация продукции других предприятий на рынке;
· оказание услуг предприятиям, организациям, кооперативам и населению по реализации цветочной продукции.
Деятельность ОАО «Каштан» регулируется:
· Хозяйственным кодексом Украины (ст.ст.79-92);
· Гражданским кодексом Украины (ст.ст.152-162);
· Законом Украины «О хозяйственных обществах» (ст.ст.24-49);
· Уставом
Договором о создании акционерного общества Внутренняя среда ОАО «Каштан»
Основные ресурсы ОАО "Каштан"
| Организация | Капитал | Материал | Технология | Люди | Информация |
| ОАО «Каштан» (производство древесно-кустарниковой продукции) | Акционерные фонды | Кустарники, деревья и т.д. | Методика выращивания растительности | Глава правления, экономист, бухгалтер, агроном, кладовщик работники зеленого хозяйства | Отчет об исследовании рынка сбыта готовой продукции, квартальные отчеты |
Цели предприятия:
· стабильный рост;
· повышение производительности, сокращение издержек;
· повышение прибыльности, рентабельности;
· улучшение технико-экономических показателей;
· увеличение объемов производства и расширение ассортимента продукции, которая пользуется постоянным спросом у потребителей;
· техническое перевооружение;
· выход на новые рынки сбыта;
· расширение качества и повышение качества, ужесточение норм контроля качества сырья и готовой продукции;
· повышение квалификации персонала;
улучшение условий труда работников. Главная цель ОАО "Каштан", как производителя - это выращивание декоративных деревьев, кустарников и многолетних трав для озеленения городов и сел Луганской области, что позитивно влияет на улучшение экологической ситуации в родном крае.
|
|
|
Структура управления Организационная структура управления ОАО «Каштан» имеет линейно-функциональный характер. Сложившаяся организационная структура вполне соответствует экономическим условиям и позволяет рационально использовать производственный и кадровый потенциал, решать вопросы социально-экономического развития, в связи, с чем в преобразовании организационной структуры нет необходимости.
На организационную структуру влияют следующие факторы: - размеры предприятия; ОАО "Каштан" - небольшое предприятие, которое имеет 117 га земли под декоративными деревьями и кустарниками. Средний срок выращивания деревьев зависит от породного состава и скорости роста. Среднее количество деревьев и кустарников на 1 га составляет 60-70 тыс. шт., что вызвано большой плотностью выращиваемого материала. - применяемая технология; Технология: приготовление земли под посевы, приготовление посевного материала, его стратификация, заготовка почкового материала и его хранение, многодневный присмотр за растениями, пересаживание школ І, ІІ та ІІІ года использования, хранение посадочного материала и его фумигация. - внешняя среда.
Внешняя среда ОАО «Каштан» Ни одна организация не может быть «островом в себе». Организации полностью зависимы от окружающего мира - от внешней среды - как относительно своих ресурсов, так и относительно потребителей, пользователей их результатами, которых они стремятся достичь. ОАО «Каштан» тоже не исключение. Производство древесно-кустарниковой продукции - это долгий, тяжелый и дорогой процесс, который зависит от множества факторов. Посев семян в посевное отделение, это наряду с посевом - подготовка грунта, подготовка семян, посев, борьба с вредителями и бурьяном, выкопка, калибрование. И это на протяжении 5-7 лет до момента реализации. А за это время меняются ставки налогообложения, стоимость карантинных материалов и, наконец, спрос на те или иные виды материала. Потребители: организации, которые раньше уже сотрудничали с ОАО "Каштан". Новые клиенты появляются благодаря объявлениям в газетах и журналах, а также благодаря рекомендациям. Поставщики: ОАО «СлавАгро», ЧП «Зернышко», ЧП «Колхозница» Конкуренты: ЧП «Зеленый мир», ЗАО «Галактика», ОАО «Лесная сказка». Благодаря конкурентной среде организация ОАО «Каштан» постоянно совершенствует свою деятельность с целью достижения необходимого уровня конкурентоспособности. Законодательная база: ВРУ, Кабинет Министров, местные и региональные органы управления и т.д. Хозяйственный кодекс Украины; Гражданский кодекс Украины; Закон Украины «О хозяйственных обществах»; Закон Украины “О собственности”;
|
|
|
Закон Украины “О предпринимательстве” и др.
|
|
|
