Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
 МегаЛекции

Текущая аттестация качества усвоения знаний




Текущий контроль успеваемости осуществляется в виде выполнения аудиторных и самостоятельных заданий.

Использование балльно-рейтинговой системы оценки достижений позволяет оценить индивидуальную динамику формирования знаний, умений, навыков, а также профессиональных компетенций магистра в соответствии с видом профессиональной деятельности см. Технологическую карту.

Промежуточная аттестация качества усвоения з наний:

Промежуточная аттестация проходит в форме экзамена.

 

Тематический план дисциплины

  №   Раздел (модуль) дисциплины Всего часов (в трудоемкости) Аудиторные Самостоятельная работа студентов, включая индивидуальные консультации
Лекции Семинарские (практические) занятия Лабораторные занятия
  Понятие организационно-управленческая диагностика образовательного учреждения          
  Диагностика профессионализма сотрудников образовательного учреждения          
  Диагностика организационного поведения          
  Диагностика личности в организации          
  Диагностика организации и организационных процессов          
  ИТОГО:          

Основное содержание (по разделам, темам, модулям, с указанием основной и дополнительной литературы)

Раздел 1. Понятие организационно-управленческая диагностика образовательного учреждения. Понятие организационно-управленческой диагностики. Особенности организационно-управленческой диагностики образовательного учреждения. Цели и задачи организационно-управленческой диагностики образовательного учреждения. Методика организации диагностической деятельности в образовательном учреждении.

Литература:

а) основная литература:

1. Бурлачук. Л. Ф. Психодиагностика: учеб. пособие для студентов вузов - СПб.: Питер, 2007. - 350 с.

2. Занковский А.Н. Организационная психология. М.: Флинта, 2000.

3. Общая психодиагностика./ Под ред. А.А.Бодалева, В.В.Столина. - М., 2007.

б) дополнительная литература:

1. Бурлачук Л. Ф. Словарь-справочник по психодиагностике: научное издание. - 3-е изд., перераб. и доп. - СПб.: Питер, 2008. - 487 с.: ил.

2. Глазов М.М., Фирова И.П. Менеджмент предприятия: анализ и диагностика. – М.: ООО «Андреевский издательский дом», 2007.

3. Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами. СПб.: Питер, 2003.

4. Камерон К., Куин Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: Питер, 2001.

5. Корпоративная культура и управление изменениями. Серия «Классика Harvard Business Review». М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.

6. Корпоративный менеджмент / Под ред. Мазура И.И. – М.: Омега-Л, 2008.

7. Липатов С.А. Организационная диагностика: модели, методы, процесс // Социальная психология / Под ред. Т.В. Фоломеевой. М.: Аспект Пресс, 2006.

Раздел 2. Диагностика профессионализма сотрудников образовательного учреждения. Оценка профессионально важных качеств, профессиональной деформации и профессионального выгорания.

Литература:

а) основная литература:

  1. Бурлачук. Л. Ф. Психодиагностика: учеб. пособие для студентов вузов - СПб.: Питер, 2007. - 350 с.
  2. Занковский А.Н. Организационная психология. М.: Флинта, 2000.
  3. Общая психодиагностика./ Под ред. А.А.Бодалева, В.В.Столина. - М., 2007.

б) дополнительная литература:

  1. Бурлачук Л. Ф. Словарь-справочник по психодиагностике: научное издание. - 3-е изд., перераб. и доп. - СПб.: Питер, 2008. - 487 с.: ил.
  2. Глазов М.М., Фирова И.П. Менеджмент предприятия: анализ и диагностика. – М.: ООО «Андреевский издательский дом», 2007.
  3. Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами. СПб.: Питер, 2003.
  4. Камерон К., Куин Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: Питер, 2001.
  5. Корпоративная культура и управление изменениями. Серия «Классика Harvard Business Review». М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.

Раздел 3. Диагностика организационного поведения. Исследование стилей взаимодействия в коллективе, стратегий преодоления стрессовых ситуаций, психологического микроклимата в коллективе.

Литература:

а) основная литература:

  1. Бурлачук. Л. Ф. Психодиагностика: учеб. пособие для студентов вузов - СПб.: Питер, 2007. - 350 с.
  2. Занковский А.Н. Организационная психология. М.: Флинта, 2000.
  3. Общая психодиагностика./ Под ред. А.А.Бодалева, В.В.Столина. - М., 2007.

б) дополнительная литература:

  1. Бурлачук Л. Ф. Словарь-справочник по психодиагностике: научное издание. - 3-е изд., перераб. и доп. - СПб.: Питер, 2008. - 487 с.: ил.
  2. Глазов М.М., Фирова И.П. Менеджмент предприятия: анализ и диагностика. – М.: ООО «Андреевский издательский дом», 2007.
  3. Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами. СПб.: Питер, 2003.
  4. Камерон К., Куин Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: Питер, 2001.
  5. Корпоративная культура и управление изменениями. Серия «Классика Harvard Business Review». М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.
  6. Корпоративный менеджмент / Под ред. Мазура И.И. – М.: Омега-Л, 2008.
  7. Липатов С.А. Организационная диагностика: модели, методы, процесс // Социальная психология / Под ред. Т.В. Фоломеевой. М.: Аспект Пресс, 2006.
  8. МучинскиП. Психология. Профессия. Карьера: научно-популярная литература /. - 7-е изд. - СПб.: Питер, 2004. - 538 с.
  9. Никонова Т.В., Сухарев С.А. Управленческий аудит: персонал. – М.: Издательство «Экзамен», 2002.
  10. Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. Аудит и контроллинг персонала. – М.: Издательство «Экзамен», 2004.
  11. Основы организационной психологии: в тестах: учеб. пособие / Омск. гос. пед. ун-т; сост. О. Л. Осадчук. - Омск: Изд-во ОмГПУ, 2008. - 39 с.
  12. Платонов Ю.П. Психологические портреты персонала: типология и диагностика. – СПб.: Речь, 2003.
  13. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании. – М.: Инфра – М, 2007. - 84 с.
  14. Чикер В.А. Психологическая диагностика организации и персонала. – СПб.: - Речь, 2004

Раздел 4. Диагностика личности в организации. Оценка возможности реализации мотивов профессиональной деятельности в организации, оценка уровня самоактуализации, эмоционального интеллекта.

Литература:

а) основная литература:

Бурлачук. Л. Ф. Психодиагностика: учеб. пособие для студентов вузов - СПб.: Питер, 2007. - 350 с.

Занковский А.Н. Организационная психология. М.: Флинта, 2000.

Общая психодиагностика./ Под ред. А.А.Бодалева, В.В.Столина. - М., 2007.

б) дополнительная литература:

  1. Бурлачук Л. Ф. Словарь-справочник по психодиагностике: научное издание. - 3-е изд., перераб. и доп. - СПб.: Питер, 2008. - 487 с.: ил.
  2. Липатов С.А. Организационная диагностика: модели, методы, процесс // Социальная психология / Под ред. Т.В. Фоломеевой. М.: Аспект Пресс, 2006.
  3. МучинскиП. Психология. Профессия. Карьера: научно-популярная литература /. - 7-е изд. - СПб.: Питер, 2004. - 538 с.
  4. Никонова Т.В., Сухарев С.А. Управленческий аудит: персонал. – М.: Издательство «Экзамен», 2002.
  5. Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. Аудит и контроллинг персонала. – М.: Издательство «Экзамен», 2004.
  6. Основы организационной психологии: в тестах: учеб. пособие / Омск. гос. пед. ун-т; сост. О. Л. Осадчук. - Омск: Изд-во ОмГПУ, 2008. - 39 с.
  7. Платонов Ю.П. Психологические портреты персонала: типология и диагностика. – СПб.: Речь, 2003.
  8. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании. – М.: Инфра – М, 2007. - 84 с.
  9. Токмакова Н.О., Самойлова И.А. Организационная диагностика и разработка консалтинговых кейсов / Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. — М., 2001.
  10. Чикер В.А. Психологическая диагностика организации и персонала. – СПб.: - Речь, 2004
  11. .Шейнис М.Ю. Рабочая книга психолога организации. – Самара: Изд. дом «Бахрах-М», 2001. – 224с.

Раздел 5. Диагностика организации и организационных процессов. Последовательность экспресс-обследования, сущность и назначение SWOT- анализа и PEST- анализа. Диагностика организационной культуры и организационной социализации, уровня доверия в организации, культуры индивидуализма и коллективизма в организации, социально-психологический уровень развития группы, удовлетворенность и привлекательность труда в организации, технология аудита системы мотивации и стимулирования на предприятии, комплексная оценка успешности деятельности организации.

Литература:

а) основная литература:

Бурлачук. Л. Ф. Психодиагностика: учеб. пособие для студентов вузов - СПб.: Питер, 2007. - 350 с.

Занковский А.Н. Организационная психология. М.: Флинта, 2000.

Общая психодиагностика./ Под ред. А.А.Бодалева, В.В.Столина. - М., 2007.

б) дополнительная литература:

  1. Бурлачук Л. Ф. Словарь-справочник по психодиагностике: научное издание. - 3-е изд., перераб. и доп. - СПб.: Питер, 2008. - 487 с.: ил.
  2. Глазов М.М., Фирова И.П. Менеджмент предприятия: анализ и диагностика. – М.: ООО «Андреевский издательский дом», 2007.
  3. Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами. СПб.: Питер, 2003.
  4. Камерон К., Куин Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: Питер, 2001.
  5. Корпоративная культура и управление изменениями. Серия «Классика Harvard Business Review». М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.
  6. Корпоративный менеджмент / Под ред. Мазура И.И. – М.: Омега-Л, 2008.
  7. Липатов С.А. Организационная диагностика: модели, методы, процесс // Социальная психология / Под ред. Т.В. Фоломеевой. М.: Аспект Пресс, 2006.
  8. МучинскиП. Психология. Профессия. Карьера: научно-популярная литература /. - 7-е изд. - СПб.: Питер, 2004. - 538 с.
  9. Никонова Т.В., Сухарев С.А. Управленческий аудит: персонал. – М.: Издательство «Экзамен», 2002.
  10. Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. Аудит и контроллинг персонала. – М.: Издательство «Экзамен», 2004.
  11. Основы организационной психологии: в тестах: учеб. пособие / Омск. гос. пед. ун-т; сост. О. Л. Осадчук. - Омск: Изд-во ОмГПУ, 2008. - 39 с.
  12. Платонов Ю.П. Психологические портреты персонала: типология и диагностика. – СПб.: Речь, 2003.
  13. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании. – М.: Инфра – М, 2007. - 84 с.
  14. Токмакова Н.О., Самойлова И.А. Организационная диагностика и разработка консалтинговых кейсов / Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. — М., 2001.
  15. Чикер В.А. Психологическая диагностика организации и персонала. – СПб.: - Речь, 2004
  16. .Шейнис М.Ю. Рабочая книга психолога организации. – Самара: Изд. дом «Бахрах-М», 2001. – 224с.

Содержание семинарских занятий.

Семинар 1. Диагностика профессионализма сотрудников образовательного учреждения.

1) Современные представления о диагностике профессионализма сотрудников образовательного учреждения.

2) Этапы профессионального становления личности.

3) Профессиональные особенности молодого специалиста.

Литература:

а) основная литература:

4. Бурлачук. Л. Ф. Психодиагностика: учеб. пособие для студентов вузов - СПб.: Питер, 2007. - 350 с.

5. Занковский А.Н. Организационная психология. М.: Флинта, 2000.

6. Общая психодиагностика./ Под ред. А.А.Бодалева, В.В.Столина. - М., 2007.

б) дополнительная литература:

8. Бурлачук Л. Ф. Словарь-справочник по психодиагностике: научное издание. - 3-е изд., перераб. и доп. - СПб.: Питер, 2008. - 487 с.: ил.

9. Глазов М.М., Фирова И.П. Менеджмент предприятия: анализ и диагностика. – М.: ООО «Андреевский издательский дом», 2007.

10. Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами. СПб.: Питер, 2003.

11. Камерон К., Куин Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: Питер, 2001.

12. Корпоративная культура и управление изменениями. Серия «Классика Harvard Business Review». М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.

13. Корпоративный менеджмент / Под ред. Мазура И.И. – М.: Омега-Л, 2008.

14. Липатов С.А. Организационная диагностика: модели, методы, процесс // Социальная психология / Под ред. Т.В. Фоломеевой. М.: Аспект Пресс, 2006.

Семинар 2. Диагностика профессионализма сотрудников образовательного учреждения.

Основные вопросы:

1. Профессионально важные качества представителей разных групп профессий.

2. Профессиональная деформация. Ее особенности у представителей образовательного процесса.

3. Диагностика профессионализма сотрудников образовательного учреждения (ОПРОСНИК «ЯКОРЯ КАРЬЕРЫ» Э. ШЕЙНА).

Литература:

а) основная литература:

  1. Бурлачук. Л. Ф. Психодиагностика: учеб. пособие для студентов вузов - СПб.: Питер, 2007. - 350 с.
  2. Занковский А.Н. Организационная психология. М.: Флинта, 2000.
  3. Общая психодиагностика./ Под ред. А.А.Бодалева, В.В.Столина. - М., 2007.

б) дополнительная литература:

  1. Бурлачук Л. Ф. Словарь-справочник по психодиагностике: научное издание. - 3-е изд., перераб. и доп. - СПб.: Питер, 2008. - 487 с.: ил.
  2. Глазов М.М., Фирова И.П. Менеджмент предприятия: анализ и диагностика. – М.: ООО «Андреевский издательский дом», 2007.
  3. Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами. СПб.: Питер, 2003.
  4. Камерон К., Куин Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: Питер, 2001.
  5. Корпоративная культура и управление изменениями. Серия «Классика Harvard Business Review». М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.
  6. Корпоративный менеджмент / Под ред. Мазура И.И. – М.: Омега-Л, 2008.
  7. Липатов С.А. Организационная диагностика: модели, методы, процесс // Социальная психология / Под ред. Т.В. Фоломеевой. М.: Аспект Пресс, 2006.
  8. Чикер В.А. Психологическая диагностика организации и персонала. – СПб.: - Речь, 2004.

Семинар 3. Диагностика организационного поведения.

Современные представления о диагностике организационного поведения.

Особенности современной диагностики персонала.

Нормативные дан­ные по методикам для диагностики персонала и организации в целом.

Литература:

а) основная литература:

  1. Бурлачук. Л. Ф. Психодиагностика: учеб. пособие для студентов вузов - СПб.: Питер, 2007. - 350 с.
  2. Занковский А.Н. Организационная психология. М.: Флинта, 2000.
  3. Общая психодиагностика./ Под ред. А.А.Бодалева, В.В.Столина. - М., 2007.

б) дополнительная литература:

  1. Бурлачук Л. Ф. Словарь-справочник по психодиагностике: научное издание. - 3-е изд., перераб. и доп. - СПб.: Питер, 2008. - 487 с.: ил.
  2. Глазов М.М., Фирова И.П. Менеджмент предприятия: анализ и диагностика. – М.: ООО «Андреевский издательский дом», 2007.
  3. Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами. СПб.: Питер, 2003.
  4. Камерон К., Куин Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: Питер, 2001.
  5. Корпоративная культура и управление изменениями. Серия «Классика Harvard Business Review». М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.
  6. Корпоративный менеджмент / Под ред. Мазура И.И. – М.: Омега-Л, 2008.
  7. Липатов С.А. Организационная диагностика: модели, методы, процесс // Социальная психология / Под ред. Т.В. Фоломеевой. М.: Аспект Пресс, 2006.
  8. Чикер В.А. Психологическая диагностика организации и персонала. – СПб.: - Речь, 2004.

Семинар 4 Диагностика организационного поведения.

Современные представления о диагностике организационного поведения в образовательном учреждении

Особенности современной диагностики персонала образовательного учреждения.

Нормативные дан­ные по методикам для диагностики персонала и организации образовательного учреждения.

Литература:

а) основная литература:

  1. Бурлачук. Л. Ф. Психодиагностика: учеб. пособие для студентов вузов - СПб.: Питер, 2007. - 350 с.
  2. Занковский А.Н. Организационная психология. М.: Флинта, 2000.
  3. Общая психодиагностика./ Под ред. А.А.Бодалева, В.В.Столина. - М., 2007.

б) дополнительная литература:

  1. Бурлачук Л. Ф. Словарь-справочник по психодиагностике: научное издание. - 3-е изд., перераб. и доп. - СПб.: Питер, 2008. - 487 с.: ил.
  2. Глазов М.М., Фирова И.П. Менеджмент предприятия: анализ и диагностика. – М.: ООО «Андреевский издательский дом», 2007.
  3. Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами. СПб.: Питер, 2003.
  4. Камерон К., Куин Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: Питер, 2001.
  5. Корпоративная культура и управление изменениями. Серия «Классика Harvard Business Review». М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.
  6. Корпоративный менеджмент / Под ред. Мазура И.И. – М.: Омега-Л, 2008.
  7. Липатов С.А. Организационная диагностика: модели, методы, процесс // Социальная психология / Под ред. Т.В. Фоломеевой. М.: Аспект Пресс, 2006.
  8. Чикер В.А. Психологическая диагностика организации и персонала. – СПб.: - Речь, 2004.

Семинар 5. Диагностика организационного поведения.

Основные вопросы:

1. Диагностика организационного поведения - опросник К. Л. Вилсона «Цикл управленческих умений»,

2. Диагностика организационного поведения - анкета по изучению организационных условий, удовлетворенности трудом и профессиональным развитием).

Литература:

а) основная литература:

  1. Бурлачук. Л. Ф. Психодиагностика: учеб. пособие для студентов вузов - СПб.: Питер, 2007. - 350 с.
  2. Занковский А.Н. Организационная психология. М.: Флинта, 2000.
  3. Общая психодиагностика./ Под ред. А.А.Бодалева, В.В.Столина. - М., 2007.

б) дополнительная литература:

  1. Бурлачук Л. Ф. Словарь-справочник по психодиагностике: научное издание. - 3-е изд., перераб. и доп. - СПб.: Питер, 2008. - 487 с.: ил.
  2. Глазов М.М., Фирова И.П. Менеджмент предприятия: анализ и диагностика. – М.: ООО «Андреевский издательский дом», 2007.
  3. Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами. СПб.: Питер, 2003.
  4. Камерон К., Куин Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: Питер, 2001.
  5. Корпоративная культура и управление изменениями. Серия «Классика Harvard Business Review». М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.
  6. Корпоративный менеджмент / Под ред. Мазура И.И. – М.: Омега-Л, 2008.
  7. Липатов С.А. Организационная диагностика: модели, методы, процесс // Социальная психология / Под ред. Т.В. Фоломеевой. М.: Аспект Пресс, 2006.
  8. Чикер В.А. Психологическая диагностика организации и персонала. – СПб.: - Речь, 2004.

Семинар 6. Диагностика личности в организации.

Основные вопросы:

1. Современные представления о диагностике личности в организации.

2. Диагностика личности в организации с помощью комплексной психодиагностики (16 PF Кеттела, КЛО).

Литература:

а) основная литература:

  1. Бурлачук. Л. Ф. Психодиагностика: учеб. пособие для студентов вузов - СПб.: Питер, 2007. - 350 с.
  2. Занковский А.Н. Организационная психология. М.: Флинта, 2000.
  3. Общая психодиагностика./ Под ред. А.А.Бодалева, В.В.Столина. - М., 2007.

б) дополнительная литература:

  1. Бурлачук Л. Ф. Словарь-справочник по психодиагностике: научное издание. - 3-е изд., перераб. и доп. - СПб.: Питер, 2008. - 487 с.: ил.
  2. Глазов М.М., Фирова И.П. Менеджмент предприятия: анализ и диагностика. – М.: ООО «Андреевский издательский дом», 2007.
  3. Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами. СПб.: Питер, 2003.
  4. Камерон К., Куин Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: Питер, 2001.
  5. Корпоративная культура и управление изменениями. Серия «Классика Harvard Business Review». М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.
  6. Корпоративный менеджмент / Под ред. Мазура И.И. – М.: Омега-Л, 2008.
  7. Липатов С.А. Организационная диагностика: модели, методы, процесс // Социальная психология / Под ред. Т.В. Фоломеевой. М.: Аспект Пресс, 2006.
  8. Чикер В.А. Психологическая диагностика организации и персонала. – СПб.: - Речь, 2004.

Семинар 7. Диагностика личности в организации.

Основные вопросы:

  1. Особенности психологической диагностики с помощью проективных методов психодиагностики и методов субъективного шкалирования.
  2. Диагностика личности в организации с помощью методов самооценивания (тест самомониторинга М. Снайдера).

Литература:

а) основная литература:

  1. Бурлачук. Л. Ф. Психодиагностика: учеб. пособие для студентов вузов - СПб.: Питер, 2007. - 350 с.
  2. Занковский А.Н. Организационная психология. М.: Флинта, 2000.
  3. Общая психодиагностика./ Под ред. А.А.Бодалева, В.В.Столина. - М., 2007.

б) дополнительная литература:

  1. Бурлачук Л. Ф. Словарь-справочник по психодиагностике: научное издание. - 3-е изд., перераб. и доп. - СПб.: Питер, 2008. - 487 с.: ил.
  2. Глазов М.М., Фирова И.П. Менеджмент предприятия: анализ и диагностика. – М.: ООО «Андреевский издательский дом», 2007.
  3. Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами. СПб.: Питер, 2003.
  4. Камерон К., Куин Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: Питер, 2001.
  5. Корпоративная культура и управление изменениями. Серия «Классика Harvard Business Review». М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.
  6. Корпоративный менеджмент / Под ред. Мазура И.И. – М.: Омега-Л, 2008.
  7. Липатов С.А. Организационная диагностика: модели, методы, процесс // Социальная психология / Под ред. Т.В. Фоломеевой. М.: Аспект Пресс, 2006.
  8. Чикер В.А. Психологическая диагностика организации и персонала. – СПб.: - Речь, 2004.

Семинар 8. Диагностика личности в организации.

Основные вопросы:

  1. Профессионально важные качества работника образовательного учреждения.
  2. Особенности психологической диагностики профессионально важных качеств работника образовательного учреждения.
  3. Диагностика профессионально важных качеств личности в организации (КОС).

Литература:

а) основная литература:

Бурлачук. Л. Ф. Психодиагностика: учеб. пособие для студентов вузов - СПб.: Питер, 2007. - 350 с.

Занковский А.Н. Организационная психология. М.: Флинта, 2000.

Общая психодиагностика./ Под ред. А.А.Бодалева, В.В.Столина. - М., 2007.

б) дополнительная литература:

  1. Бурлачук Л. Ф. Словарь-справочник по психодиагностике: научное издание. - 3-е изд., перераб. и доп. - СПб.: Питер, 2008. - 487 с.: ил.
  2. Глазов М.М., Фирова И.П. Менеджмент предприятия: анализ и диагностика. – М.: ООО «Андреевский издательский дом», 2007.
  3. Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами. СПб.: Питер, 2003.
  4. Камерон К., Куин Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: Питер, 2001.
  5. Корпоративная культура и управление изменениями. Серия «Классика Harvard Business Review». М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.
  6. Корпоративный менеджмент / Под ред. Мазура И.И. – М.: Омега-Л, 2008.
  7. Липатов С.А. Организационная диагностика: модели, методы, процесс // Социальная психология / Под ред. Т.В. Фоломеевой. М.: Аспект Пресс, 2006.
  8. Чикер В.А. Психологическая диагностика организации и персонала. – СПб.: - Речь, 2004.

Семинар 9. Диагностика личности в организации.

Анализ результатов диагностики личности в организации (КЛО, тест самомониторинга М. Снайдера, КОС).

Особенности и закономерности составления психологического портрета.

Литература:

а) основная литература:

  1. Бурлачук. Л. Ф. Психодиагностика: учеб. пособие для студентов вузов - СПб.: Питер, 2007. - 350 с.
  2. Занковский А.Н. Организационная психология. М.: Флинта, 2000.
  3. Общая психодиагностика./ Под ред. А.А.Бодалева, В.В.Столина. - М., 2007.

б) дополнительная литература:

Бурлачук Л. Ф. Словарь-справочник по психодиагностике: научное издание. - 3-е изд., перераб. и доп. - СПб.: Питер, 2008. - 487 с.: ил.

Глазов М.М., Фирова И.П. Менеджмент предприятия: анализ и диагностика. – М.: ООО «Андреевский издательский дом», 2007.

Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами. СПб.: Питер, 2003.

Камерон К., Куин Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: Питер, 2001.

Корпоративная культура и управление изменениями. Серия «Классика Harvard Business Review». М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.

Корпоративный менеджмент / Под ред. Мазура И.И. – М.: Омега-Л, 2008.

Липатов С.А. Организационная диагностика: модели, методы, процесс // Социальная психология / Под ред. Т.В. Фоломеевой. М.: Аспект Пресс, 2006.

Чикер В.А. Психологическая диагностика организации и персонала. – СПб.: - Речь, 2004.

Семинар 10. Диагностика организации и организационных процессов.

1. Социально-психологический уровень развития группы, удовлетворенность и привлекательность труда в организации.

2. Особенности социометрических и референтометрических исследований.

Литература:

а) основная литература:

  1. Бурлачук. Л. Ф. Психодиагностика: учеб. пособие для студентов вузов - СПб.: Питер, 2007. - 350 с.
  2. Занковский А.Н. Организационная психология. М.: Флинта, 2000.
  3. Общая психодиагностика./ Под ред. А.А.Бодалева, В.В.Столина. - М., 2007.

б) дополнительная литература:

1. Бурлачук Л. Ф. Словарь-справочник по психодиагностике: научное издание. - 3-е изд., перераб. и доп. - СПб.: Питер, 2008. - 487 с.: ил.

2. Глазов М.М., Фирова И.П. Менеджмент предприятия: анализ и диагностика. – М.: ООО «Андреевский издательский дом», 2007.

3. Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами. СПб.: Питер, 2003.

4. Камерон К., Куин Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: Питер, 2001.

5. Корпоративная культура и управление изменениями. Серия «Классика Harvard Business Review». М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.

6. Корпоративный менеджмент / Под ред. Мазура И.И. – М.: Омега-Л, 2008.

7. Липатов С.А. Организационная диагностика: модели, методы, процесс // Социальная психология / Под ред. Т.В. Фоломеевой. М.: Аспект Пресс, 2006.

8. Чикер В.А. Психологическая диагностика организации и персонала. – СПб.: - Речь, 2004.

Семинар 11. Диагностика организации и организационных процессов.

1. История создания SWOT-анализа

2. Сущность и назначение SWOT-анализа.

3. Алгоритм проведения SWOT-анализа в организации.

Литература:

а) основная литература:

Бурлачук. Л. Ф. Психодиагностика: учеб. пособие для студентов вузов - СПб.: Питер, 2007. - 350 с.

Занковский А.Н. Организационная психология. М.: Флинта, 2000.

Общая психодиагностика./ Под ред. А.А.Бодалева, В.В.Столина. - М., 2007.

б) дополнительная литература:

1. Бурлачук Л. Ф. Словарь-справочник по психодиагностике: научное издание. - 3-е изд., перераб. и доп. - СПб.: Питер, 2008. - 487 с.: ил.

2. Глазов М.М., Фирова И.П. Менеджмент предприятия: анализ и диагностика. – М.: ООО «Андреевский издательский дом», 2007.

3. Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами. СПб.: Питер, 2003.

4. Камерон К., Куин Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: Питер, 2001.

5. Корпоративная культура и управление изменениями. Серия «Классика Harvard Business Review». М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.

6. Корпоративный менеджмент / Под ред. Мазура И.И. – М.: Омега-Л, 2008.

7. Липатов С.А. Организационная диагностика: модели, методы, процесс // Социальная психология / Под ред. Т.В. Фоломеевой. М.: Аспект Пресс, 2006.

8. Чикер В.А. Психологическая диагностика организации и персонала. – СПб.: - Речь, 2004.

 

Семинар 12. Диагностика организации и организационных процессов.

1. История создания PEST- анализа

2. Сущность и назначение PEST -анализа.

3. Алгоритм проведения PEST -анализа в организации.

Литература:

а) основная литература:

Бурлачук. Л. Ф. Психодиагностика: учеб. пособие для студентов вузов - СПб.: Питер, 2007. - 350 с.

Занковский А.Н. Организационная психология. М.: Флинта, 2000.

Общая психодиагностика./ Под ред. А.А.Бодалева, В.В.Столина. - М., 2007.

б) дополнительная литература:

1. Бурлачук Л. Ф. Словарь-справочник по психодиагностике: научное издание. - СПб.: Питер, 2008. - 487 с.: ил.

2. Глазов М.М., Фирова И.П. Менеджмент предприятия: анализ и диагностика. – М.: ООО «Андреевский издательский дом», 2007.

3. Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами. - тСПб.: Питер, 2003.

4. Камерон К., Куин Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: Питер, 2001.

5. Корпоративная культура и управление изменениями. Серия «Классика Harvard Business Review». М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.

6. Корпоративный менеджмент / Под ред. Мазура И.И. – М.: Омега-Л, 2008.

7. Липатов С.А. Организационная диагностика: модели, методы, процесс // Социальная психология / Под ред. Т.В. Фоломеевой. М.: Аспект Пресс, 2006.

8. Чикер В.А. Психологическая диагностика организации и персонала. – СПб.: - Речь, 2004.

Семинар 13. Диагностика организации и организационных процессов.

Основные вопросы:

Диагностика организационной культуры, и организационной лояльности,

Диагностика культуры индивидуализма и коллективизма в организации.

Литература:

а) основная литература:

Бурлачук. Л. Ф. Психодиагностика: учеб. пособие для студентов вузов - СПб.: Питер, 2007. - 350 с.

Занковский А.Н. Организационная психология. М.: Флинта, 2000.

Общая психодиагностика./ Под ред. А.А.Бодалева, В.В.Столина. - М., 2007.

б) дополнительная литература:

1. Бурлачук Л. Ф. Словарь-справочник по психодиагностике: научное издание. - 3-е изд., перераб. и доп. - СПб.: Питер, 2008. - 487 с.: ил.

2. Глазов М.М., Фирова И.П. Менеджмент предприятия: анализ и диагностика. – М.: ООО «Андреевский издательский дом», 2007.

3. Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами. СПб.: Питер, 2003.

4. Камерон К., Куин Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: Питер, 2001.

5. Корпоративная культура и управление изменениями. Серия «Классика Harvard Business Review». М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.

6. Корпоративный менеджмент / Под ред. Мазура И.И. – М.: Омега-Л, 2008.

7. Липатов С.А. Организационная диагностика: модели, методы, процесс // Социальная психология / Под ред. Т.В. Фоломеевой. М.: Аспект Пресс, 2006.

8. Чикер В.А. Психологическая диагностика организации и персонала. – СПб.: - Речь, 2004.

Основные понятия (тезаурус)

организационно-управленческая диагностика, методика организации диагностической деятельности в образовательном учреждении, ПВК (профессионально важные качества), SWOT-анализ, PEST-анализ, самоактуализация, психологический микроклимат в коллективе, профессиональная адаптация, деформация, выгорание, копинг - стратегии, стили управления, организационная культура.
Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...