 |
Организация материально-технического обеспечения
|
|
|
|
Проверка и оценка осуществляется по следующим элементам:
состояние вооружения, военной и пожарной техники, пожарно-технического вооружения;
состояние служб тыла;
выполнение плана материально-технического обеспечения.
14.1. Состояние вооружения, военной и пожарной техники, пожарно-технического вооружения проверяется на учениях (тренировках), при контрольных пробегах, в парках, на базах, складах и других местах путем осмотра и опробования на функционирование основных систем, узлов и агрегатов.
Оценивается в соответствии с требованиями Инструкции по проверке и оценке состояния вооружения и техники в соединениях, воинских частях гражданской обороны, подведомственных МЧС России учреждениях и предприятиях (приказ МЧС России от 15.10.1997 № 614).
14.2. Состояние служб тыла (вещевой, продовольственной и горюче-смазочных материалов)
Наличие, состояние, условия хранения материальных средств и функционирование технических средств служб тыла проверяются путем осмотра на учениях (тренировках), в парках, на базах, складах и других местах.
Оценивается:
«Отлично», если:
задачи по тыловому обеспечению выполняются своевременно и в полном объеме;
план материально-технического обеспечения разработан и соответствует требованиям руководящих документов;
должностными лицами служб тыла своевременно и полностью проводятся проверки наличия материально-технических средств;
отчетность по службам тыла соответствует установленным требованиям, утраты и недостачи материальных средств отсутствуют;
контрольно-ревизионная работа спланирована, ревизии проводятся в установленные сроки;
«Хорошо», если выполнены условия на оценку «Отлично», но имеются недостатки, которые устранены в ходе проверки, имеются недостатки в организации контрольно-ревизионной работы, утраты и недостачи в сравнении с периодом прошлой проверки сократилось не менее чем на 50%;
|
|
|
«Удовлетворительно», если выполнены условия на оценку «Хорошо», утраты и недостачи в сравнении с периодом последней проверки не сократились;
«Неудовлетворительно», если не выполнены условия на оценку «Удовлетворительно».
14.3. Выполнение плана материально-технического обеспечения оценивается:
«Отлично», если план разработан в установленном порядке, утвержден, все мероприятия выполнены в установленные сроки и имеются подтверждающие документы об их выполнении или внесении изменений в план;
«Хорошо», если план разработан в установленном порядке, утвержден, более 75% мероприятий выполнены в установленные сроки и имеются подтверждающие документы об их выполнении или внесении изменений в план;
«Удовлетворительно», если план разработан в установленном порядке, утвержден, более 75% мероприятий выполнены в установленные сроки и имеются подтверждающие документы об их выполнении или внесении изменений в план, за исключением выполнения менее чем на 50% двух мероприятий тылового и двух мероприятий технического обеспечения;
«Неудовлетворительно», если не выполнены условия на оценку «Удовлетворительно».
В целом, организация материально-технического обеспечения оценивается:
«Отлично», если по всем элементам проверки (п.п. 14.1 – 14.3) получены оценки «Отлично»;
«Хорошо», если по элементам проверки (п.п. 14.1 – 14.3) получены оценки не ниже «Хорошо»;
«Удовлетворительно», если по элементам проверки (п.п. 14.1 – 14.3) получены оценки не ниже «Удовлетворительно»;
«Неудовлетворительно», если по одному из элементов проверки (п.п. 14.1 – 14.3) получена оценка «Неудовлетворительно».
|
|
|
15. Профессиональная подготовка военнослужащих, сотрудников Государственной противопожарной службы и гражданского персонала территориального органа МЧС России проверяется в ходе учений, тренировок[22] и на контрольных занятиях.
Проверка иоценка осуществляется по следующим элементам:
практические действия структурных подразделений территориального органа МЧС России на учениях (тренировках) и в ходе ликвидации имевших место чрезвычайных ситуаций;
профессиональная подготовка военнослужащих, сотрудников ГПС и гражданского персонала.
15.1. Практические действия структурных подразделений территориального органа МЧС России на учениях (тренировках) и в ходе ликвидации имевших место чрезвычайных ситуаций оцениваются:
«Отлично», если структурные подразделения территориальных органов МЧС России показали высокую организованность и слаженность в практических действиях на учениях (тренировках) и в ходе ликвидации имевших место ЧС, руководителями структурных подразделений принимались целесообразные решения в сложившейся обстановке, уверенно и непрерывно осуществлялось управление, что обеспечило своевременное и качественное выполнение поставленных задач;
«Хорошо», если структурные подразделения территориальных органов МЧС России показали организованность и слаженность в практических действиях на учениях (тренировках) и в ходе ликвидации имевших место ЧС, но были допущены незначительные недоработки, принимаемые руководителями структурных подразделений решения в целом отвечали сложившейся обстановке, в осуществлении управления допускались незначительные перебои, что не оказало существенного влияния на выполнение поставленных задач;
«Удовлетворительно», если структурные подразделения территориальных органов МЧС России показали недостаточную организованность и слаженность в практических действий на учениях (тренировках) и в ходе ликвидации имевших место ЧС, принимаемые руководителями структурных подразделений решения не всегда отвечали сложившейся обстановке, в осуществлении управления допускались значительные перебои, что вместе с тем не оказало существенного влияния на выполнение поставленных задач;
|
|
|
«Неудовлетворительно», если структурные подразделения территориальных органов МЧС России показали неорганизованность и слабую подготовку в практических действиях на учениях (тренировках) и в ходе ликвидации имевших место ЧС, руководителями структурных подразделений принимались нецелесообразные решения в сложившейся обстановке, допускалась потеря управления, что привело к срыву выполнения поставленных задач.
15.2. Профессиональная подготовка военнослужащих, сотрудников ГПС и гражданского персонала территориального органа МЧС России
Индивидуальная оценка военнослужащему, сотруднику ГПС и гражданскому служащему по предмету обучения [23] выставляется за знание теоретических вопросов и за выполнение нормативов, связанных с профессиональной деятельностью:
«Отлично», если оценка за знание теоретических вопросов «Отлично», а оценка за выполнение нормативов не ниже «Хорошо»;
«Хорошо», если оценка за знание теоретических вопросов «Хорошо», а оценка за выполнение нормативов не ниже «Удовлетворительно»;
«Удовлетворительно», если оценка за знание теоретических вопросов и за выполнение нормативов не ниже «Удовлетворительно»;
«Неудовлетворительно», если не выполнены требования на оценку «Удовлетворительно».
Индивидуальная оценкавоеннослужащему, сотруднику ГПС и гражданскому служащему по профессиональной подготовке определяется:
«Отлично», если по проверенным предметам обучения получены оценки:
не менее 50% – «Отлично», остальные – не ниже «Хорошо»;
«Хорошо», если по проверенным предметам обучения получены оценки:
не менее 50% – «Отлично» и «Хорошо», остальные – не ниже «Удовлетворительно»;
«Удовлетворительно», если по проверенным предметам обучения получено не менее 80% положительных оценок.
«Неудовлетворительно», если не выполнены условия по оценке «Удовлетворительно».
Индивидуальная оценка по профессиональной подготовке военнослужащих, сотрудников ГПС и гражданского персонала не может быть выше оценок, полученных ими по оперативно-тактической (тактико-специальной), мобилизационной, специальной (служебной) подготовке.
|
|
|
Оценка профессиональной подготовки военнослужащих, сотрудников ГПС и гражданского персонала за территориальный орган МЧС России определяется:
«Отлично», если не менее 90% военнослужащих, сотрудников ГПС и гражданского персонала получили положительные оценки, при этом не менее 50% из них - «Отлично»;
«Хорошо», если не менее 80% военнослужащих, сотрудников ГПС и гражданского персонала получили положительные оценки, при этом не менее 50% из них - не ниже «Хорошо»;
«Удовлетворительно», если не менее 70% военнослужащих, сотрудников ГПС и гражданского персонала получили положительные оценки;
«Неудовлетворительно», если не выполнены условия по оценке «Удовлетворительно».
Общая оценка подготовки территориального органа МЧС России определяется:
«Отлично», если оба показателя оценены на «Отлично»;
«Хорошо», если оба показателя оценены не ниже «Хорошо»;
«Удовлетворительно», если оба показателя оценены не ниже «Удовлетворительно»;
«Неудовлетворительно», если не выполнены требования на оценку «Удовлетворительно».
16. Организация работы по обеспечению проведения мероприятий по защите государственной тайны и служебной информации проверяется[24] и оценивается в соответствии с требованиями Методики оценки состояния работы по защите государственной тайны в организациях МЧС России, утвержденной 8 ноября 2005 г.
Состояние кадровой работы
Проверка и оценка осуществляется по следующим элементам:
состояние укомплектованности и перспективы комплектования кадрами территориального органа МЧС России в целом и его структурных подразделений, работа с резервом руководящих кадров;
соблюдение порядка и условий прохождения службы, приема на службу, перемещения по службе, соблюдение трудового законодательства, организация работы аттестационных комиссий;
организация работы по учету кадров.
17.1. Состояние укомплектованности и перспективы комплектования кадрами территориального органа МЧС России в целом и его структурных подразделений, работа с резервом руководящих кадров оценивается:
«Хорошо», если:
укомплектованность территориального органа МЧС России в целом больше среднего показателя по МЧС России;
организована работа по формированию резерва руководящих кадров, составлены список резерва, планы индивидуальной подготовки сотрудников, включенных в резерв, анализируются результаты подготовки сотрудников, состоящих в резерве;
|
|
|
«Удовлетворительно», если:
укомплектованность территориального органа МЧС России равна среднему показателю по МЧС России;
работа с резервом руководящих кадров не в полном объеме соответствует методическим рекомендациям по формированию резерва руководящих кадров;
«Неудовлетворительно», если:
укомплектованность территориального органа МЧС России ниже среднего показателя по МЧС России, работа по комплектованию не проводится;
работа по формированию резерва руководящих кадров не ведется.
17.2. Соблюдение порядка и условий прохождения службы, приема на службу, перемещения по службе, соблюдение трудового законодательства, организация работы аттестационных комиссий оценивается:
«Хорошо», если:
соблюдается порядок и условия прохождения службы;
прием на службу и перемещение по службе осуществляются с учетом требований нормативных правовых актов;
соблюдаются требования трудового законодательства;
организована работа аттестационной комиссии;
«Удовлетворительно», если:
выявлены отдельные нарушения порядка и условий прохождения службы;
прием на службу и перемещение по службе осуществляются с отдельными отступлениями от установленных требований;
выявлены отдельные нарушения требований трудового законодательства;
требует корректировки организация работы по аттестованию личного состава;
«Неудовлетворительно», если не выполнены условия по предыдущей оценке.
17.3. Организация работы по учету кадров оценивается:
«Хорошо», если учет, оформление и хранение учетных документов военнослужащих, сотрудников ГПС, государственных гражданских служащих и гражданского персонала, оформление, выдача удостоверений личности, служебных удостоверений, удостоверений ветерана боевых действий осуществляются в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов МЧС России;
«Удовлетворительно», если учет оформление и хранение учетных документов военнослужащих, сотрудников ГПС, государственных гражданских служащих и гражданского персонала, оформление, выдача удостоверений личности, служебных удостоверений, удостоверений ветерана боевых действий осуществляются с отдельными отступлениями от требований законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов МЧС России;
«Неудовлетворительно», если не выполнены условия по предыдущей оценке.
В целом состояние кадровой работы оценивается:
«Хорошо», если по всем элементам проверки (п.п. 17.1 – 17.3) получены оценки «Хорошо» или по одному из них получена оценка «Удовлетворительно»;
«Удовлетворительно», если по двум и более элементам проверки (п.п. 17.1 – 17.3) получены оценки «Удовлетворительно» или по одному из них получена оценка «Неудовлетворительно»;
«Неудовлетворительно», если по двум и более элементам проверки (п.п. 17.1 –17.3) получены оценки «Неудовлетворительно».
18. Состояние воспитательной работы оценивается в соответствии с требованиями приказа МЧС России от 30.11.2005 № 859.
|
|
|
