 |
18. Какие установлены виды ответственности эксперта за повторное нарушение установленного порядка проведения специальной оценки условий труда (с 1.01.2015)?
|
|
|
|
12. Какие установлены виды ответственности должностного лица за нарушение законодательства об обеспечении единства измерений в части выполнения измерений без применения аттестованных методик (методов) измерений, с несоблюдением требований аттестованных методик (методов) измерений, несоблюдения порядка поверки средств измерений?
а) наложение административного штрафа до 50 тысяч рублей;
б) наложение административного штрафа до 200 тысяч рублей;
в) дисквалификация на срок от одного года до трех лет;
г) дисквалификация на срок до одного года;
д) уголовная ответственность в виде обязательных работ на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов.
13. Какие установлены виды ответственности юридического лица за нарушение законодательства об обеспечении единства измерений в части выполнения измерений без применения аттестованных методик (методов) измерений, с несоблюдением требований аттестованных методик (методов) измерений, несоблюдения порядка поверки средств измерений?
а) наложение административного штрафа до 50 тысяч рублей;
б) наложение административного штрафа до 100 тысяч рублей;
в) приостановление деятельности на срок от одного года до трех лет;
г) приостановление деятельности на срок до одного года.
14. Какие установлены виды ответственности должностного лица за представление испытательной лабораторией недостоверных или необъективных результатов исследований (испытаний) и (или) измерений?
а) наложение административного штрафа до 50 тысяч рублей;
б) наложение административного штрафа до 200 тысяч рублей;
в) дисквалификация на срок от одного года до трех лет;
г) дисквалификация на срок до одного года;
|
|
|
д) уголовная ответственность в виде обязательных работ на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов.
15. Какие установлены виды ответственности юридического лица за представление испытательной лабораторией недостоверных или необъективных результатов исследований (испытаний) и (или) измерений?
а) наложение административного штрафа до 50 тысяч рублей;
б) наложение административного штрафа до 200 тысяч рублей;
в) наложение административного штрафа до 500 тысяч рублей;
г) приостановление деятельности на срок от одного года до трех лет;
д) приостановление деятельности на срок до одного года.
16. Специальная оценка условий труда не может проводиться экспертом, который состоит в близком родстве или свойстве:
а) с учредителями юридических лиц работодателей, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий труда;
б) с руководителем организации работодателя, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий труд;
в) с должностными лицами работодателя, несущими ответственность за организацию и проведение специальной оценки условий труда;
г) с руководителем организации, поставляющей продукцию или оказывающей услуги работодателю, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий труда.
17. Специальная оценка условий труда не может проводиться организациями, руководители и иные должностные лица которых состоят в близком родстве или свойстве:
а) с учредителями юридических лиц работодателей, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий труда;
б) с должностными лицами работодателя, несущими ответственность за организацию и проведение специальной оценки условий труда;
в) с руководителем организации, поставляющей продукцию или оказывающей услуги работодателю, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий труда.
|
|
|
18. Какие установлены виды ответственности эксперта за повторное нарушение установленного порядка проведения специальной оценки условий труда (с 1. 01. 2015)?
а) наложение административного штрафа до 50 тысяч рублей;
б) наложение административного штрафа до 200 тысяч рублей;
в) дисквалификация на срок от одного года до трех лет;
г) дисквалификация на срок до одного года;
д) уголовная ответственность в виде обязательных работ на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов.
19. Кем устанавливается порядок допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда?
а) Министерством здравоохранения Российской Федерации;
б) Министерством экономического развития Российской Федерации;
в) Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации;
г) Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;
д) Правительством Российской Федерации.
20. Кем осуществляется аттестация на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдача в результате ее проведения сертификата эксперта и его аннулирование?
а) Министерством здравоохранения Российской Федерации;
б) Министерством экономического развития Российской Федерации;
в) Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации;
г) Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;
д) Правительством Российской Федерации.
|
|
|
