 |
Примерный перечень тем курсовых работ
|
|
|
|
По дисциплине «Общая психология»
1. Особенности развития внимания в младшем школьном возрасте.
2. Особенности свойств внимания у сотрудников организации
3. Особенности профессиональной направленности у студентов-психологов.
4. Взаимосвязь особенностей характера и адаптации у студентов первого курса.
5. Гендерные особенности проявления лидерства в юношеском возрасте.
6. Взаимосвязь особенностей темперамента и адаптации у студентов первого курса.
7. Особенности восприятия времени в различных условиях и ситуациях у служащих (на выбор – у студентов, менеджеров среднего звена и т.д.).
8. Тревожность как свойство личности и ее проявление у студентов.
9. Взаимосвязь локуса контроля и самооценки у…(категория на выбор).
10. Взаимосвязь темперамента и стиля учебной деятельности у….
11. Особенности развития творческих способностей в дошкольном возрасте.
12. Особенности мотивации достижения у студентов (юношей)
13. Особенности профессиональной мотивации учащихся старших классов (студентов).
14. Особенности волевой сферы у менеджеров
15. Взаимосвязь личностной тревожности и успеваемости школьников.
16. Взаимосязь Я-концепции и совладающего поведения работников торговой сферы
17. Исследование межличностных отношений в классном коллективе (рабочем коллективе)
18. Особенности полоролевой идентификации у детей дошкольного возраста.
19. Взаимосвязь эффективности деятельности и темперамента у сотрудников организации
20. Взаимосвязь стиля семейного воспитания и акцентуаций характера у подростков
21. Взаимосвязь профессионального и личностного самоопределения в старшем школьном возрасте (в студенческом возрасте)
|
|
|
22. Взаимосвязь психологической защиты и социального статуса школьника в малой группе
23. Взаимосвязь смысложизненных ориентаций и самоактуализации у студентов
24. Интеллектуальные особенности подростков с компьютерной зависимостью
25. Зависимость эмоциональной сферы от уровня притязаний и структуры мотивации у менеджеров
26. Гендерные особенности социально-психологической адаптации работников.
Примерный перечень тем курсовых работ
По дисциплине «СОЦИАЛЬНАЯ психология»
1. Поведение в конфликте и индивидуально-типологические особенности.
2. Особенности формирования Я–концепции как основа конфликтного поведения в подростковом возрасте.
3. Основные способы предупреждения и разрешения конфликтов в деятельности продавцов розничной торговли.
4. Формы проявления и способы разрешения внутриличностных конфликтов студентов в период обучения.
5. Активные методы обучения как фактор развития коммуникативной компетентности у менеджеров.
6. Стиль взаимодействия руководителя с коллективом как фактор социально-психологического климата.
7. Влияние психологической совместимости членов группы на социально-психологический климат группы.
8. Динамика ценностных ориентаций учащихся на начальном этапе школьного обучения.
9. Гендерный аспект ценностных ориентаций страховых агентов.
10. Демографический аспект в представленности ценностных ориентаций старших школьников.
11. Особенности восприятия младшими школьниками своего учителя.
12. Специфика гендерных ценностей в социальных группах (профессиональные, возрастные, этнические).
13. Профессиональные деформации личности в системе «человек-человек».
14. Социально-психологическая профессиональная адаптация педагогов.
15. Исследование коммуникативных качеств современных руководителей.
16. Коррекция и развитие коммуникативных умений и навыков младших школьников.
|
|
|
17. Межличностные отношения в детском коллективе: диагностика и коррекция.
18. Влияние общения со сверстниками на профессиональное самоопределение старшеклассников.
Примерный перечень тем курсовых работ
По дисциплине
«ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ»
1. Взаимосвязь мотивации работой и удовлетворенности работников коммерческого предприятия.
2. Совладающее поведение в организации.
3. Развитие персонала организации.
4. Разработка системы адаптации персонала организации.
5. Разработка системы обучения и развития персонала организации.
6. Психологические особенности менеджеров среднего звена в организации.
7. Психологические особенности конфликтного поведения в организации.
8. Изучение мотивации профессиональной деятельности в организации.
9. Лидерство и руководство в компании: психологический аспект.
10. Ценностные ориентации в системе мотивации.
11. Гендерные особенности конфликтного поведения.
12. Организационная культура компании.
13. Развитие организационной культуры.
14. Влияние организационной структуры на принятие решений организации.
15. Психологический анализ управленческих решений и эффективности организации.
16. Влияние позитивного мышления на процесс принятия управленческих решений.
17. Особенности эмпатии в межличностном взаимодействии
18. Особенности самоактуализации личности у менеджеров
19. Мотивация персонала на этапе адаптации
20. Психологические особенности подбора персонала
21. Особенности профессионального самоутверждения у работников разных уровней организационной иерархии
22. Образ современного руководителя в представлении сотрудников организации
23. Особенности эмоциональной сферы работников сферы Ч-Ч
24. Взаимосвязь ценностных ориентаций и статусного положения работников организации.
25. Профессиографирование как метод мотивации.
26. Профессиограммы должностей в организации.
27. Особенности психологического климата в коллективе при мужском и женском руководстве.
28. Взаимосвязь жизненных стратегий и эффективности трудовой деятельности.
Приложение 2
|
|
|
