 |
Рабочие места для машинно-ручной работы.
|
|
|
|
3. Механизированные рабочие места – технологические процессы осуществляются машинами и механизмами с соответствующими затратами внешней энергии, но при непосредственном участии работников, роль которых сводится к управлению средствами труда.
4. Автоматизированные рабочие места – оснащены автоматическими механизмами, станками или их системами, способными выполнять все технологические операции без непосредственного участия работника, роль которого сводится к пуску, остановке автоматов и контролю за их работой.
5. Аппаратурные рабочие места – оснащены специальным оборудованием (аппаратами), в котором преобразование предметов труда осуществляется под воздействием химической, электрической или тепловой энергии. Функции рабочих-аппаратчиков сводятся к наблюдению за работой аппаратов по показаниям приборов.
По типу производства и повторяемость операций:
1. рабочие места в единичном производстве;
2. рабочие места в серийном производстве;
3. рабочие места в массовом производстве;
По степени специализации:
1. специальные рабочие места;
2. специализированные рабочие места;
3. универсальные рабочие места.
Постоянство месторасположения:
1. стационарные (или стабильные) рабочие места;
2. передвижные рабочие места;
3. комбинированные рабочие места
Число рабочих-исполнителей:
1. индивидуальные рабочие места;
2. коллективные рабочие места.
Число обслуживающих единиц оборудования:
1. одностаночные рабочие места;
2. многостаночные рабочие места.
Время использования:
1. постоянные рабочие места
2. временные рабочие места.
Оснащение рабочих мест.
Оснащение - важнейший элемент организации рабочего места, во многом определяемый его специализацией. Оснащение рабочего места должно соответствовать выполняемым на нем работам, требованиям к качеству продукции и способствовать экономии трудовых затрат, облегчать труд работника, быть удобным и безопасным.
|
|
|
В оснащение входит совокупность находящегося на рабочем месте основного технологического оборудования, вспомогательного оборудования, технологической и организационной оснастки, средств связи и специальных устройств по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии. Элементы оснащения рабочих мест могут быть постоянными (всегда находящимися на рабочем месте) и временными (используемыми для отдельных видов работ)
К основному технологическому оборудованию относятся станки, машины, аппараты, агрегаты, конвейеры, автоматические линии, пульты и т.п., предназначенные для выполнения основных производственных операций.
Оснащение основным технологическим оборудованием должно в наибольшей степени соответствовать специализации рабочих мест.
К вспомогательному оборудованию относятся:
1. различные стенды;
2. транспортное оборудование (механизированные и ручные тележки, транспортеры различных типов, рольганги);
3. подъемные устройства;
4. контрольные приборы и т.п.
Технологическая оснастка включает наборы инструмента и приспособлений в соответствии с технологией производства работ.
Организационная оснастка включает все вспомогательные элементы оснащения рабочих мест, набор которых зависит от отрасли и особенностей технологии производства работ.
Состав организационной оснастки следующий:
1. производственная мебель;
2. производственная тара для полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства;
3. приспособления для хранения и использования технической документации;
4. светильники общего и местного освещения;
|
|
|
5. средства связи и сигнализации.
6. защитные приспособления, предусмотренные правилами охраны труда и производственной санитарии;
7. предметы эстетизации рабочих мест.
Большое значение для научно обоснованного оснащения рабочих мест имеет выполнение эргономических требований к основному и вспомогательному оборудованию, инструменту и другим видам оснащения рабочих мест. В общем виде эргономические требования состоят в том, чтобы конструкция основного, вспомогательного оборудования и инструмента была максимально приспособлена к возможностям человеческого организма и способствовала удобству в работе, снижению физических и нервно-психических нагрузок, уменьшению производственной утомляемости и на этой основе - повышению производительности труда.
15. Планировка рабочих мест
Планировка рабочих мест в организации труда и производства – это целесообразное, технически и экономически обоснованное пространственное размещение рабочих мест на производственных площадях, а также функционально взаимосвязанных средств производства - оборудования, предметов труда, инструмента, оснастки и работников-исполнителей.
Задачи:
1. обеспечение условий для высокопроизводительного труда;
2. экономное использование производственных площадей;
3. обеспечение безопасности труда;
4. установление рациональной взаимосвязи между рабочими местами;
5. улучшение использования рабочего времени исполнителей а счет устранения излишних движений.
На планировку рабочих мест влияют следующие факторы:
1. особенности технологического и трудового процессов;
2. специализация рабочих мест;
3. формы разделения и кооперации труда;
4. система обслуживания рабочих мест;
Внешняя, или общая, планировка рабочих мест заключается в пространственном размещении рабочих мест на производственных площадях.
Задача внешней планировки рабочего места - рациональное размещение оборудования, оснастки, приспособлений и предметов труда, а также определение основного рабочего места работника. Внешняя планировка должна обеспечивать:
1. досягаемость предметов труда;
2. свободу трудовых действий;
|
|
|
3. безопасность труда;
4. рациональное размещение всех средств;
Принципы внешней планировки рабочих мест:
1. Рабочие места должны располагаться по ходу технологического процесса.
2. Каждое рабочее место должно занимать минимальные, но достаточные для нормального осуществления трудового процесса площади.
3. Транспортных проезды и проходы, должны быть, сквозными и без тупиков.
4. Входы и выходы в помещениях должны быть свободны, хорошо обозримы и безопасны.
5. Расположение рабочих мест должно быть рациональным по отношению к источникам освещения.
Внутренняя планировка рабочих мест предполагает рациональное размещение в пределах рабочего места всех элементов его оснащения, предметов труда и самого работника.
Ее задачей является создание условий, обеспечивающих минимизацию затрат жизненной энергии на выполнение трудовых действий и уменьшение производственной утомляемости.
В этих целях прежде всего проектируется рабочая зона.
Требования к планировке рабочей зоны:
Ú Органы управления станками, механизмами и аппаратами должны располагаться в поле зрения работника.
Ú Расположение средств и предметов труда в рабочей зоне должно осуществляться по принципу: все, что берется правой рукой, располагается справа от работника.
Ú Каждый предмет в рабочей зоне должен иметь постоянное место расположения, что способствует выработке у работника автоматизма в выполнении трудовых действий.
Рациональная внутренняя планировка предполагает также обеспечение удобной рабочей позы исполнителя. Под рабочей позой понимается положение тела работника во время выполнения трудовых действий. Главное требование к рабочей позе – ее соответствие темпу и траектории рабочих движений, величине мышечных усилий работника.
|
|
|
