 |
Практическая работа №1 «Защита коммерческой тайны предприятия»
|
|
|
|
Цель занятия
2.1.1 Организация работы по защите коммерческой тайны предприятия
Приборы и оборудование
2.2.1 Методические указания
Порядок выполнения занятия
2.3.1 Работа выполняется в форме деловой игры.
Суть игры заключается в том, что начальник организации (преподаватель) ставит общую задачу: разработать комплекс мер, направленных на защиту коммерческой тайны. Ресурсы не ограничиваются.
Учебная группа разделяется на несколько рабочих коллективов.
В каждом коллективе студенты самостоятельно выбирают модератора (руководитель отдела по защите информации). Модератор распределяет задание для выработки мер защиты коммерческой тайны по схеме классификации защитных действий среди сотрудников своего отдела (студентов).
По готовности модераторы докладывают о выборе мер.
Преподаватель уточняет защитные действия у ответственных лиц (студентов группы, отвечающих за данное направление).
После заслушивания всех модераторов преподаватель комментирует работу каждой группы, даёт общее заключение, проводит работу над ошибками.
Письменный отчёт по работе не представляется. Все записи о предлагаемых мерах студентами фиксируются в конспектах.
Практическая работа №2 «Оформление допуска к работе с информацией, содержащей государственную тайну»
Цель занятия
3.1.1 Организация работы по защите государственной тайны
Приборы и оборудование
3.2.1 Методические указания
Порядок выполнения занятия
3.3.1 Ответить на вопросы вводного контроля:
- Какие нормативные документы регулируют порядок допуска к сведениям, составляющих государственную тайну?
- Сколько существует форм допуска к сведениям, составляющих государственную тайну?
|
|
|
- Необходимо ли письменное согласие на частное, временное ограничение прав?
- Каковы условия проведения проверочных мероприятий?
3.3.2 Принятие на себя гражданином или должностным лицом обязательств перед государством по нераспространению доверенных сведений, составляющих государственную тайну.
3.3.3 Письменное согласие гражданина или должностного лица на проведение в его отношении проверочных мероприятий полномочными органами.
3.3.4 Подготовить номенклатуру должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне (форма № 3).
3.3.5 Составить предписание на выполнение задания (форма № 5).
Содержание отчёта
3.4.1 Название работы
3.4.2 Цель работы
3.4.3 Ответы на вопросы вводного контроля
3.4.4 Порядок выполнения работы
2.4.5 Выводы по работе
Приложение
Утв. постановлением Правительства РФ
от 6 февраля 2010 г. № 63
Форма 2
Примерное содержание обязательств граждан
перед государством по соблюдению требований законодательства
Российской Федерации о государственной тайне
| Я | , | |
| (фамилия, имя, отчество) |
| оформляясь на должность в | , | |
| (наименование организации) |
будучи поставлен(а) в известность о том, что по роду своей деятельности и обязанностям буду допущен(а) к государственной тайне, добровольно принимаю на себя обязательства, связанные с допуском к государственной тайне, на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о государственной тайне.
В соответствии с Законом Российской Федерации «О государственной тайне» и иными нормативными правовыми актами о государственной тайне, с которыми меня ознакомили, принимая на себя перед государством обязательства по неразглашению доверенных мне сведений, составляющих государственную тайну, даю согласие на частичные, временные ограничения моих прав, которые могут касаться:
|
|
|
права на выезд из Российской Федерации на срок до 5 лет со дня последнего ознакомления со сведениями особой важности и совершенно секретными сведениями;
права на распространение сведений, составляющих государственную тайну, и на использование открытий и изобретений, содержащих сведения, составляющие государственную тайну;
права на неприкосновенность частной жизни при проведении проверочных мероприятий в период оформления (переоформления) допуска к государственной тайне.
Принимаю на себя обязательства:
соблюдать требования законодательства Российской Федерации о государственной тайне;
в случае принятия решения о временном ограничении моего права на выезд из Российской Федерации в 5-дневный срок передать имеющийся заграничный паспорт на хранение в
| (наименование организации) |
до истечения установленного срока ограничения моих прав;
| в полном объеме и своевременно информировать кадровое подразделение | |
| (наименование организации) |
об изменениях в анкетных и автобиографических данных и о возникновении оснований для отказа мне в допуске к государственной тайне, предусмотренных Законом Российской Федерации «О государственной тайне»;
| представлять в установленном порядке в кадровое подразделение | |
| (наименование организации) |
документы об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно перечню, утверждаемому федеральным органом государственной власти, уполномоченным в области здравоохранения и социального развития;
в случае попытки посторонних лиц получить информацию секретного характера немедленно
| сообщить об этом в режимно-секретное подразделение | |
| (наименование организации) |
или в органы Федеральной службы безопасности Российской Федерации.
Я предупрежден(а) о том, что в случае даже однократного нарушения мною принятых на себя обязательств, а также при возникновении обстоятельств, являющихся основанием для отказа мне в допуске к государственной тайне, мой допуск к государственной тайне может быть прекращен и я буду отстранен(а) от работы со сведениями, составляющими государственную тайну, а трудовой договор (контракт) со мной может быть расторгнут.
|
|
|
Утв. постановлением Правительства РФ
от 6 февраля 2010 г. № 63
Форма 1
| КАРТОЧКА | |||||||||||||||||
| 1. | |||||||||||||||||
| (фамилия, имя, отчество) | Место для фотографии (4 см ´ 6 см) | ||||||||||||||||
| 2. | |||||||||||||||||
| (дата и место рождения) | |||||||||||||||||
| 3. Сведения о наличии загранпаспорта | |||||||||||||||||
| 4. Образование | |||||||||||||||||
| (наименование учебного | |||||||||||||||||
| заведения, когда окончил) | |||||||||||||||||
| 5. Домашний адрес | |||||||||||||||||
| 6. Дополнительные отметки | (учетный номер карточки по журналу) | ||||||||||||||||
| М. П. | |||||||||||||||||
| Фотография | |||||||||||||||||
| (фамилия и инициалы) | |||||||||||||||||
| и данные, указанные в карточке удостоверяются. | |||||||||||||||||
| Руководитель режимно-секретного подразделения | |||||||||||||||||
| (подпись) | |||||||||||||||||
| « | » | г. | |||||||||||||||
| 10. Сведения о нарушениях режима секретности и наличии оснований для отказа в допуске | |||
11. Родственники (муж (жена), в т.ч. бывшие, отец, мать, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные (имеющие общих отца или мать) братья и сестры, дети старше 14 лет).
| № п/п | Фамилия, имя, отчество | Степень родства | Дата рождения | Примечание |
| 7. Данные о проведении проверочных мероприятий органами безопасности. | 8. Распоряжение о допуске: | ||||||||||||||||||||||||||
| Допустить | |||||||||||||||||||||||||||
| (фамилия и инициалы) | |||||||||||||||||||||||||||
| Проверка по | форме произведена. | к работам и документам по | форме. | ||||||||||||||||||||||||
| Руководитель организации | |||||||||||||||||||||||||||
| (подпись) | (подпись) | ||||||||||||||||||||||||||
| « | » | г. | |||||||||||||||||||||||||
| № | « | » | г. | М. П. | |||||||||||||||||||||||
| М. П. | Прекратить допуск | ||||||||||||||||||||||||||
| Особые отметки | (фамилия и инициалы) | ||||||||||||||||||||||||||
| Руководитель организации | |||||||||||||||||||||||||||
| (подпись) | |||||||||||||||||||||||||||
| М. П. | « | » | г. | ||||||||||||||||||||||||
| Проверка по | форме произведена. | М. П. | |||||||||||||||||||||||||
| Допустить | |||||||||||||||||||||||||||
| (подпись) | (фамилия и инициалы) | ||||||||||||||||||||||||||
| № | « | » | г. | к работам и документам по | форме. | ||||||||||||||||||||||
| М. П. | Руководитель организации | ||||||||||||||||||||||||||
| (подпись) | |||||||||||||||||||||||||||
| Особые отметки | « | » | г. | ||||||||||||||||||||||||
| М. П. | |||||||||||||||||||||||||||
| Прекратить допуск | |||||||||||||||||||||||||||
| (фамилия и инициалы) | |||||||||||||||||||||||||||
| Руководитель организации | |||||||||||||||||||||||||||
| (подпись) | |||||||||||||||||||||||||||
| « | » | г. | |||||||||||||||||||||||||
|
|
|
9. Трудовая деятельность с момента оформления допуска:
| № п/п | Наименование организации, юридический адрес | Занимаемая должность (подразделение) | № и дата приказа о приеме | № и дата приказа об уволь- нении | Приме- чание |
Пояснение. Заполнение карточки от руки не допускается.
Мне известно, что в соответствии с Законом Российской Федерации «О государственной тайне» в случае прекращения допуска к государственной тайне я не освобождаюсь от взятых обязательств по неразглашению сведений, составляющих государственную тайну.
Обязуюсь добросовестно выполнять свои обязательства, строго сохранять доверенные мне сведения, составляющие государственную тайну.
Я предупрежден(а), что за разглашение сведений, составляющих государственную тайну, или утрату носителей сведений, составляющих государственную тайну, а также за нарушение режима секретности буду привлечен(а) к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
| (подпись) | (инициалы, фамилия) |
| « | » | г. |
Утв. постановлением Правительства РФ
от 6 февраля 2010 г. № 63
Форма 3
УТВЕРЖДАЮ
| « | » | г. |
НОМЕНКЛАТУРА
должностей работников
| , | |
| (наименование организации) |
|
|
|
