 |
Методические рекомендации для студента
|
|
|
|
Практика проводится в организациях различной организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие) и органах государственного и муниципального управления.
Для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья выбор мест прохождения практик должен учитывать состояние здоровья и требования по доступности.
Методическое руководство практикой и контроль над ее прохождением осуществляется преподавателями НОУ ВО «Липецкий эколого-гуманитарный институт». Непосредственное руководство практикой студентов возлагается на квалифицированных специалистов по месту прохождения практики.
Место прохождения практики студент может выбрать сам, сообщив об этом на выпускающую кафедру (Экономика и управление), или оно определяется кафедрой исходя из базовых предприятий и организаций, с которыми имеются соответствующие договоры.
Кафедра закрепляет за каждым студентом объект базы практики и готовит приказ о направлении на практику. Непосредственно на закрепленные места практик практиканты направляются приказом ректора института.
Перед практикой заключается договор с руководителем практики от предприятия (организации) о том, что он может проходить в указанном месте практику, после чего подписанный одной стороной (предприятием, организацией) договор сдается на кафедру для подписи ректором.
Студент получает индивидуальное задание от руководителя практикой от организации и от института.
С целью наилучшей подготовки к практике студент обязан ознакомиться с программой и содержанием предстоящих работ, собрать и изучить рекомендованную литературу. Порядок сбора и обработки материалов согласовывается с руководителем практики. Перед завершением практики студент должен обсудить результаты своей работы над отчетом с руководителем подразделения по месту прохождения практики или с другим должностным лицом по его рекомендации.
|
|
|
Методическое и научное руководство практикой осуществляет руководитель от кафедры, который для решения организационных вопросов проводит собрание.
При проведении практики в профильной организации руководителем практики от организации и руководителем практики от профильной организации составляется совместный план проведения практики. Руководитель от кафедры обязан контролировать выполнение плана, консультировать студента по вопросам прохождения практики и составления отчета, проверять качество работы.
Руководитель практики от организации:
составляет рабочий график (план) проведения практики;
разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики;
участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации;
осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ОП;
оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики; оценивает результаты прохождения практики обучающимися.
Руководитель практики от профильной организации:
согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;
предоставляет рабочие места обучающимся;
обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
|
|
|
Текущий контроль за работой студента осуществляет руководитель от места прохождения практики. Режим работы и график посещения места практики студентом согласовывается с руководителем от института и руководством принимающей организации.
При прохождении практики студент обязан:
- выполнить задание, предусмотренное программой практики;
- подготовить и защитить в установленные сроки отчет по практике.
- находится на практике в соответствии с планом-графиком, согласованным с руководителем;
- подчиняться требованиям трудовой и производственной дисциплины, установленной на предприятии (учреждении, организации, фирме);
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности;
- непосредственно участвовать в текущей производственной деятельности предприятия (учреждения, организации, фирмы);
- следовать указаниям руководителей практики, собрать материал, подготовить и оформить отчет по практике и защитить его в установленные сроки.
Обучающиеся в период прохождения практики: выполняют индивидуальные задания. Практикант может не только освоить технику выполнения работы, но и установить методическую связь своей работы с другой, проведенной как отделом, за которым он закреплен, так и с другими подразделениями, ее значение для изучаемой отрасли, возможность обобщения результатов. В случае затруднений с выполнением задания практики, связанных с характером работы, студент должен сообщить об этом руководителю практики от института.
Защита отчета по практике представляет собой собеседование с руководителем практики от Института. Дата защиты отчета может быть согласована в индивидуальном порядке с руководителем практики от Института, но, как правило, проводится в последний день практики. На защите отчета студент должен охарактеризовать основные результаты практики: какие задачи были поставлены и каким образом они были решены, какие выводы были получены. При защите отчета студенту могут быть заданы вопросы. Примерные вопросы на защите отчета:
1. Каковы особенности организационно-правовой формы?
2. Какова основная стратегия организации?
3. Какие методы исследования организации были использованы?
4. Каковы особенности организационной структуры управления в организации?
5. Какие основные функции были реализованы на рабочем месте?
6. Прибегал ли студент к консультациям сотрудников организации при прохождении практики? Какие коммуникационные барьеры существуют внутри организации?
7. Какова организация информационных процессов в организации?
|
|
|
