Экономическое обоснование результатов анализа
⇐ ПредыдущаяСтр 6 из 6 Исследования и оценка ОАО ««Колос»» показала, что основные производственные фонды на предприятии используются не в полной мере и недостаточно эффективно. Положительным фактом является увеличение стоимости основных производственных фондов за счет приобретения нового оборудования, уменьшается изношенность основных фондов. Однако показатель фондоотдачи имеет тенденцию к снижению. Поэтому при эксплуатации основных производственных фондов (ОПФ) на ОАО ««Колос»» необходимо учитывать их особенности, вытекающие из сущностной характеристики ОПФ: Во-первых, основные фонды увеличивают производительную силу труда и используются в течение большого периода. Это означает, что в политике хозяйствования ОАО ««Колос»» должно стремиться к приобретению высокопроизводительного оборудования, технические характеристики которого позволяют поддерживать его на высоком уровне в течение всего срока службы. Значимость последнего усиливается тем, что усиливается моральный износ оборудования. Следовательно, чтобы выдерживать конкуренцию, необходимо либо обновлять его, либо модернизировать, что на ОАО ««Колос»» можно достигнуть с помощью регулярного проведения капитального ремонта старой части ОПФ. Во- вторых, поскольку ОПФ, как правило, дорогостоящие, и на их приобретение выделены были огромные средства, необходимо добиваться быстрой их окупаемости. На ОАО ««Колос»» необходимо обеспечить эксплуатацию ОПФ таким образом, чтобы обеспечивать низкие затраты по выпуску продукции: необходима высокая надежность эксплуатации ОПФ, нормы и способы амортизации требуется устанавливать путем проведения научно-обоснованной политики и утверждать успешную политику так, чтобы обеспечить высокую отдачу ОПФ, быструю окупаемость и рентабельность капитала.
В третьих, учитывая необходимость замены устаревшего оборудования на ОАО ««Колос»» необходимо искать наиболее приемлемые условия их приобретения: по лизингу, в кредит, по более низкой цене, используя маркетинговые исследования. В политике ОАО ««Колос»» выбран экстенсивный путь развития, предполагающий количественное увеличение оборудования. Однако не следует забывать и интенсивный путь – модернизацию оборудования или замену новым, позволяющим увеличить производительность без изменения количества. В условиях массового производства ОПФ становятся все более дорогостоящими, что вызывает повышение их удельного веса в общей структуре производственных фондов. Но надо иметь в виду, что значительное количество производственных фондов уменьшает адаптационные возможности экономики предприятия к изменяющемуся рынку, то есть тормозит его действия. В результате предприятие обременяются высокими фиксированными издержками и не могут легко приспосабливаться к изменяющемуся спросу. Резервы улучшения использования производственных площадей, разгрузка цехов от излишних запасов и деталей; рационального размещения оборудования, применение подвесных транспортеров; сокращение площади под вспомогательные площади; Увеличение времени работы оборудования за счет повышения квалификации рабочих и освоение передовых методов труда, применение передовой технологии и конструкции, модернизация оборудования, повышение уровня специализации и концентрации и пр. Анализ показателей эффективности трудовых ресурсов ОАО «Колос» позволяет утверждать, что рост средней заработной платы превышает темп роста производительности труда. Деньги, безусловно, являются мощным стимулом к труду. Однако следует иметь в виду, что люди сильно различаются по своему отношению к деньгам, по своей восприимчивости к этому виду стимулов. Кроме того, самой большой проблемой в отношении денежных поощрений является то, что денежная мотивация по своей природе является «ненасыщаемой», и человек быстро привыкает к новому, более высокому уровню оплаты. Тот уровень оплаты, который еще вчера мотивировал его на высокую рабочую отдачу, очень скоро становится привычным и теряет свою побудительную силу.
В качестве основных компонентов системы мотивации персонала в ОАО «Колос», направленной на повышение эффективности деятельности предприятия, могли бы служить: формирование и распространение культуры предприятия - системы общих для всего персонала предприятия ценностных ориентации и норм; внедрение системы участия – участие работников в распределении общего хозяйственного результата, в капитале предприятия и развитии сотрудничества; продуманная кадровая политика - планирование и выбор мероприятий по повышению квалификации работников и их мобильности в организации с учетом потребностей, желаний и профессиональных потребностей работников; организация рабочего места - оснащение рабочих мест техническими, эргономическими и организационными вспомогательными средствами с учетом потребности работников; регулирование рабочего места - гибкое приспособление рабочего времени к потребностям работника и предприятия; информация работников - доведение до работников необходимых сведений о работе предприятия; оценка персонала - система планомерной и формализованной оценки работников по определенным, заранее установленным критериям. Большое влияние на оборачиваемость капитала, вложенного в текущие активы, а, следовательно, на финансовое состояние предприятия, оказывает уменьшение дебиторской задолженности. Резкое увеличение дебиторской задолженности и ее доли в текущих активах может свидетельствовать о неосмотрительной кредитной политике предприятия, либо об увеличении объема продаж. Просроченная дебиторская задолженность означает также рост риска непогашения долга и уменьшение прибыли. Поэтому необходимо искать пути по ее снижению (оформление векселей, обращения в судебные органы и т.д.)
Заключение
В процессе написания курсовой работы были сформулированы следующие выводы: - производственные показатели являются основой при характеристике деятельности организации (при определение рентабельности производства), поэтому нуждаются в полном анализе, достоверной оценке и качественном управлении, а это возможно только при пользовании статистическим методом группировок; - метод группировки дает возможность выявить особенности, проявляющиеся в каждом отдельном случае, группировка является основой научной обработки статистических данных, дает структуру совокупности и помогает выявлять закономерности этой структуры. группировка изучает влияния причин и зависимости явлений; - к сводным показателям издержек производства, позволяющим анализировать уровень и динамику затрат на производство и реализацию разнородной продукции по предприятию в целом, относятся: себестоимость произведенной продукции, показатель затрат на 1 руб. произведенной продукции. - контроль и управление производственными затратами предполагает изучение состава издержек производства по калькуляционным статьям затрат, сравнение фактических затрат с плановыми, определение экономии или перерасхода по каждой статье, анализ причин отклонений и их влияния на изменение себестоимости продукции. Это позволяет оценить работу отдельных подразделений, сделать выводы относительно необходимых мероприятий для достижения поставленных целей. Выше приведенные выводы позволяют сформулировать следующие предложения, которые возможно осуществить в организациях, учреждениях, на предприятиях: - необходимо осуществлять меры по сокращению затрат на производство продукции, т. к. полученные в результате такой экономии денежные средства можно использовать на другие нужды организации; - необходимо осуществлять меры по контролю и управлению производственными затратами за счет изучения состава издержек производства.
Роль статистики возрастает, она выступает не только как инструмент анализа деятельности предприятия, но и как своеобразный арбитр по оценке условий и результатов его развития. Эффективность производства - не только соотношение результата и затрат предприятия, но степень использования производственного потенциала предприятия. Раскрытия возможностей выпуска продукции, получения валового дохода и прибыли на основе учета всей совокупности природных и экономических условий. Анализ данных отчетности организации ОАО «Колос» показал, что предприятие наращивает объемы продаж в течение всего анализируемого периода, в 2010 году по отношению к 2009 году наблюдается рост выручки как в текущих, так и в сопоставимых ценах. Деятельность предприятия является рентабельной. Важно добиться высоких темпов роста выручки и прибыли за счет комплексного воздействия основных, оборотных и трудовых ресурсов. Список использованной литературы
1. Бадаш, Х. З. Экономика предприятия [Текст]: учеб. пособие / Х. З. Багдаш; Ижевск: Изд-во ИЭУ ГОУВПО УдГУ, 2006. – 266 с. 2. Балабанов, И. Т. Финансовый менеджмент [Текст]: учебник / И. Т. Балабанов; М.: Финансы и статистика, 2004. – 342 с. 3. Бахалков, М. Внутрифирменные преобразование [Текст]: учебник / М. Бахалков; М.: Юнити, 2003. – 307 с. 4. Бородина, Е. С. Финансы предприятий [Текст]: учеб. пособие / Е. С. Бородина; М.: Юнити, 2007. – 288 с. 5. Бригхем Ю., Гапенски Л. Финансовый менеджмент [Текст]: учеб. пособие / Ю. Бригхем, Л. Гапенски под обш. ред. В.В Ковалева. - СПб.: Экономическая школа, 2006. – 244 с. 6. Булатов. М. Е. Экономика [Текст]: учебник / М. Е. Булатов; М.: Изд-во БЕК, 2003. – 589 с. 7. Ворст, И. В. Экономика фирмы [Текст]: учеб. пособие для вузов / И. В. Ворст, П.М Реветлоу. – М.: Высшая школа, 2004. – 456 с. 8. Данилов, Е.Н. Анализ хозяйственной деятельности в бюджетных и научных учреждениях [Текст]: учеб. пособие / Е. Н. Данилов; Экоперспектива – Минск: Книжный дом, 2005. - 336 с. 9. Долгая, В. М. Коммерческая деятельность учреждений здравоохранения [Текст]: учебник / В. М. Долгая; М.: Книжный мир, 2002. - 215 с. 10. Дюмулин, И. И. Основные фонды [Текст]: науч.-попул. литература – 3-е изд. - М.: Наука, 2009. – 146 с. 11. Зорин, Ю. А. Статистика и статистический анализ [Текст]: учебник – 4 изд-е – М.: Знание, 2003. – 308 с. 12. Кадыров, Ф. Н. Экономический анализ деятельности медицинских учреждений. Планирование расходов на содержание больницы и составление сметы [Текст]: учеб. пособие для студентов очной формы обучения / Ф. Н. Кадыров; МЦФЭР - М.: Вираж, 1999. – 365 с. 13.Клисторин, В. И. Прикладная статистика: исследование зависимостей [Текст]: науч.-попул. литература – М.: Наука, 2007. - 203 с.
14.Клоцвог, К. Р. Социально-экономическая статистика [Текст]: учеб. пособие для вузов - М.: Наука, 2006. — 329 с. 15. Ковалев, В. В. Введение в финансовый менеджмент [Текст]: метод. пособие / В. В. Ковалёв; М.: Финансы и статистика, 2003. – 337 с. 16. Колесов, В. П. Экономика и статистика фирм [Текст]: учебник – 2-е изд. – М.: Феникс, 2011. – 211с. 17. Корчагин, В. П. Финансовое обеспечение здравоохранения [Текст]: учеб. руководство / В. П. Корчагин; М.: Эпидавр, 2004. – 322 с. 18. Кучеренко, В. З. Основные направления реформирования российского здравоохранения на современном этапе [Текст]: учеб. пособие / В. З. Кучеренко; М.: Экономика здравоохранения, 2005. – 289 с. 19. Кулешов, В. В. Социальная статистика [Текст]: науч.-попул. литература – М.: Юнити, 2008. - 127 с. 20. Ломакин, В. К. Общая теория статистики [Текст]: учебник - 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Юнити, 2006. — 402 с. 21. Макконнел, К. Р. Организация кредитного регулирования [Текст]: учеб.-метод. пособие / К. Р. Макконел, С. Л. Брю под общ. ред. К. Р. Макконела. – М.: Республика, 2002. – 458 с. 22. Моляков, Д. С. Финансы предприятий отраслей народного хозяйства [Текст]: учеб. пособие / Д. С. Моляков; М.: Финансы и статистика, 2006. – 350 с. 23. Осьмова В.Н. Статистический анализ [Текст]: науч.-попул. литература – Оренбург ГОУ ОГУ, 2006. – 186с. 24. Панков, Д. А. Анализ хозяйственной деятельности бюджетных организаций [Текст]: учеб. пособие / Д. А. Панков; М.: Новое знание, 2004. – 409 с. 25. Поляк, Г. Б. Финансовый менеджмент [Текст]: учеб. пособие / Г. Б. Поляк; М.: Финансы, 2003. – 312 с. 26. Решетников, А. В. Финансовый менеджмент в системе обязательного медицинского страхования [Текст]: учебник / А. В. Решетников; М.: Экономика здравоохранения, 2003. – 654 с. 27. Рыбалкин, В. Е. Использование основных и оборотных фондов [Текст]: учеб. пособие для вузов - М.: Наука, 2004. — 147 с. 28. Самборский, В. И. Анализ хозяйственной деятельности в бюджетных и научных учреждениях [Текст]: учеб. пособие / В. И. Самборский, А. А. Грищенко; М.: Финансы и статистика, 2005. – 277 с. 29. Сафронов, Н.А. Экономика и статистика на предприятии [Текст]: учебник / Н. А. Сафронов; М.: Юрист, 2002. – 608 с. 30. Селиверстов, В. И. Общая теория статистики [Текст]: учебник – 3-е изд. - М.: Наука, 2004. – 164 с. 31.Шейдлин, А. Е. Статистический анализ деятельности предприятия [Текст]: науч.-попул. литература / А.Е. Шейдлин: под ред. П.С.Непорожнего, В.И. Попкова. – 3-е изд. - М.: Феликс, 1995. – 232 с.
Приложения
Приложение 1 Исходные данные для выполнения работы
Приложение 2
Приложение 3
Ранжированный ряд по продуктивности
Приложение 4
Ранжированный ряд по затратам
Приложение 5
Себестоимость продукции в зависимости от затрат на оплату труда
Приложение 6
Себестоимость продукции в зависимости от выработки
Приложение 7
Себестоимость продукции в зависимости от выработки и затрат на заработную плату
Приложение 8
Расчеты параметров уравнения
Приложение 9
Расчетная таблица для изучения связи между себестоимостью продукции и продуктивностью
Приложение 10
Расчетная таблица для изучения множественной корреляции
Приложение11
Себестоимость изделия ОАО «Колос»
Приложение 12
Расчетная таблица для выравнивания ряда динамики себестоимости продукции
Приложение 13 Количество продукции и затраты на производство изделий в ОАО «Колос»
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|