 |
Трудоемкость на две услуги ЖКХ
|
|
|
|
| Наименование услуги | Первая | Вторая | |||
| Трудоемкость оказываемой услуги, час. | |||||
| Удельный вес трудоемкости по разрядам, % | |||||
| Разряды | |||||
| Часовые тарифные ставки, ДЕ |
Решение.
Напишите формулы и подставьте значения:
| Расценка | Расценка по первой услуге= Расценка по второй услуге= |
Ответ.
Расценка по первой услуге: =246 ДЕ.
Расценка по второй услуге: =1176 ДЕ.
3. Предприятие ЖКХ оказывает услуги А и Б. Количество рабочих дней в году равно 250, продолжительность смены 8 час., односменный режим работы, количество предпраздничных дней равно 9, 28 календарных дней отпуска предоставляется каждому сотруднику предприятия ЖКХ (табл. 16, 17). Определите фонд оплаты труда (ФОТ) основных рабочих ЖКХ по повременной и сдельной форме.
Годовые объемы оказываемых услуг и их трудоемкость
| Наименование услуги | Годовые объемы оказываемых услуг, НЕ | Трудоемкость оказываемой услуги, час. | Часовые тарифные ставки, ДЕ | Сложность работы, разряд |
| А | ||||
| Б |
Часовые тарифные ставки
| Часовые тарифные ставки, ДЕ | ||||
| Разряд | ||||
| Удельный вес основных рабочих соответствующего разряда, % |
Решение.
Напишите формулы и подставьте значения:
| Чосн | Численность основных рабочих (Чосн) = |
| ФОТ | ФОТ= ФОТ= |
Ответ.
Численность основных рабочих (Чосн) = 201 чел. ФОТ=22644 тыс.ДЕ.
ФОТ=7500000 ДЕ.
4. На унитарном предприятии, которые изготавливают уличные светильники, применяется смешанная форма оплаты труда. Годовой спрос составлял 1500 шт. Средний разряд рабочих – шестой. Количество рабочих дней в году равно 250, продолжительность смены 8 час., двухсменный режим работы, количество предпраздничных дней равно 9, 28 календарных дней отпуска предоставляется каждому сотруднику предприятия. Определите величину оплаты труда рабочих, если рост производительности труда на 20% позволит удовлетворить повышенный спрос.
|
|
|
Часовые тарифные ставки
| Разряды | ||||||
| Трудоемкость, час. | ||||||
| Повременная часовая тарифная ставка, ДЕ | 0,9 | 1,1 | 1.3 | 1,4 | 1.6 | 1,7 |
| Сдельная часовая тарифная ставка, ДЕ | 1,1 | 1,2 | 1,5 | 1,6 | 1,8 | 1,9 |
Решение.
Напишите формулы и подставьте значения:
| Чосн | Чосн= | |
| ФОТпов | ФОТпов= | |
| ФОТсд | ФОТсд= | |
| ФОТсм | ФОТсм= |
Ответ.
Чосн =25 чел. ФОТпов=63595 ДЕ. ФОТсд=14310 ДЕ. ФОТсм=7905 ДЕ.
5. Сотруднику ЖКХ установлен оклад в размере 20000 ДЕ. Сотрудник в январе и марте отработал полностью рабочее время (количество рабочих дней в январе 17, в феврале 19, а в марте 20), в феврале только 12 рабочих дней (из-за болезни). С 1 марта ему повысили оклад до 22000 ДЕ. Определите начисленную основную зарплату (НЗП) за три месяца, если в организации 40-часовая пятидневная рабочая неделя. А если в январе по просьбе работодателя сотрудник 11 января остался работать еще на 4 часа, 14 января на 3 часа, 15 января на 2 часа (сверхурочная работа оплачивается выше: первые два часа в 1,5 раза, последующие часы в 2 раза).
Решение.
Напишите формулы и подставьте значения:
| НЗП | НЗП= НЗП= |
Ответ.
НЗП=54632 ДЕ. НЗП 
6. На предприятии ЖКХ необходимо в январе выполнить срочный заказ в объеме 800 шт. и норме выработке – 4 детали за час. Один из основных рабочих согласился выполнить заказ, при условии, что оплата будет аккордная в размере 22000 ДЕ. В ЖКХ, при применении такой формы оплаты труда (в коллективном договоре зафиксировано), что невыполнение в срок заказа в полном объеме оплата будет только 50%. Определите начисленную основную зарплату рабочему при условии, что он выполнил заказ в срок. А если он выполнил заказ только на 98 %? А если он с 27 января (пять рабочих дней) попросил своего коллегу помочь ему выполнить этот заказ? Как они распределят начисленную сумму?
|
|
|
Решение.
Напишите формулы и подставьте значения:
| НЗП | НЗП= НЗП= НЗП= НЗП= |
Ответ.
НЗП=11000 ДЕ. НЗП 
НЗП=18765 ДЕ.
7. В ЖКХ используют бригадную форму оплаты труда. Определите начисленную основную заработную плату бригаде рабочих из пяти человек по коллективной сдельной расценке. А если применить почасовую оплату с коэффициентом распределения?
|
|
|
