Общий перечень самостоятельной работы
Рекомендуется следующие виды самостоятельной работы: - доклад по теме выбранного семинара; - мультимедийная презентация по выбранной теме; - изучение литературных источников и периодических изданий; - решение тестовых заданий по каждой из тем курса; - изучение опыта российских и зарубежных компаний; - подготовка индивидуального публичного выступления; - подготовка к практическим и семинарским занятиям; - подготовка к экзамену и т.д.
Самостоятельная работа студентов
1. Для студентов очной формы обучения по направлению «Менеджмент» (4-й семестр, 5-й семестр) IV семестр
V Семестр
2. Для студентов специальности «Менеджмент организации»
очно-заочного отделения (5-й семестр) Й этап 1. Подготовка к семинарским занятиям. 2. Изучение глоссария. 3. Подготовка ответов на контрольные вопросы и задания № 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 4. Выбор темы для реферата. 5. Ознакомление с литературой (по списку). 6. Выполнение тестов для самоконтроля. Й этап 1. Подготовка к семинарским занятиям. 2. Изучение глоссария. 3. Подготовка ответов на контрольные вопросы и задания № 11, 12, 13, 14, 15, 16. 4. Выполнение тестов для самоконтроля. 5. Написание реферата. 6. Подготовка к экзамену и защите реферата. 3. Для студентов специальности «Менеджмент организации» заочного отделения (1-й год обучения) (3года,7 мес.) и (6лет)
1. Подготовка к семинарским занятиям. 2. Изучение глоссария. 3. Подготовка ответов на контрольные вопросы и задания 4. Выбор темы для реферата. 5. Ознакомление с литературой (по списку). 6. Выполнение тестов для самоконтроля. 7. Подготовка к семинарским занятиям. 8. Изучение глоссария. 9. Написание реферата. 10. Подготовка к экзамену и защите реферата. ТЕСТЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ Тест самоконтроля Вариант № 1 Задание 1. Современная трактовка термина «Организация» подразумевает разбиение этого понятие на Три составляющие Четыре составляющие Пять составляющих Две составляющие
Задание 2. Упорядоченность в определенном отношении взаимодействующих индивидов, вещей, процессов, образующая интегративные качества, не свойственные составляющим ее компонентам, называется… Социальная организация Хозяйственная организация Технологическая организация Юридическая организация
Задание 3. Наука об основных закономерностях, регламентирующих жизнедеятельность организаций, как реально существующих объектов окружающей действительности, называется… Теория организации Исследование систем управления Теория систем и системный анализ Логистика
Задание 4. Характер связи между входными и выходными координатами системы (факторами и параметрами), поддающийся осмыслению, называется…
Зависимость Закон Закономерность Следствие Задание 5. Общими законами теории организации, имеющими внешнюю и внутреннюю направленность, являются: □ Закон синергии □ Закон самосохранения □ Закон композиции и пропорциональности □ Закон своеобразия □ Закон оптимальной загрузки
Задание 6. К специфическим законам организации принято относить: □ Закон своеобразия □ Закон социальной гармонии □ Закон оптимальной загрузки □ Закон синергии □ Закон развития Задание 7. __________ -исходное положение, правило действия, вытекающее из закона Ответ: Принцип
Задание 8. Уравновешенное состояние организационной системы, в котором она находится, независимо от изменений (как позитивных, так и негативных), происходящих во внешней среде, называется… Статика Динамика Механика Экономика Задание 9. Для организаций динамического типа характерно: □ Быстрая приспособляемость к изменениям □ Скорая реакция на управленческое воздействие □ Медленная приспособляемость к изменениям □ Замедленная реакция на управленческие воздействия
Задание 10. Усовершенствование, улучшение, осуществление более целесообразной организации управленческого и исполнительского труда, называется… Рационализация Инновация Инвестиция Структуризация
Задание 11. Различают несколько взглядов при изучении науки управления и теории организации… □ Кумулятивный □ Эволюционный □ Прогрессивный □ Инновационный Задание 12. Наиболее яркие представители организационной мысли России 17-начала 18 веков □ А.Л. Ордин-Нащокин □ Петр I □ А.П. Волынского □ М.М. Сперанский □ С. Ю. Вите
Задание 13. Период времени, в который существовала количественная школа, внесшая значительный вклад в развитие теории организации Е- настоящее время 1885-1920е 1920-1950е 1930-1950е
Задание 14.
Организационная система представляет собой совокупность такого количества составных частей Двух Трех Четырех Пяти
Задание 15. Система норм, правил и моральных ценностей, регламентирующая отношения между членами организации, называется Организационная культура Организационная структура Психологический климат Принципы организации Задание 16. Создание или усовершенствование механизма управления организацией в соответствии с целями и задачами организационных систем, представляющих собой совокупность структуры и способов функционирования ее элементов, называется…
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|