 |
Распределение часов преддипломной практики по видам работ
|
|
|
|
| № | Наименование вида работ | Время практики | Самостоятельная работа | Итоговые материалы |
| 1. | Установочная конференция по практике: знакомство с целями, задачами и программой практики, знакомство с УМК по практике | Оформление дневника практики | ||
| 2. | Инструктаж по технике безопасности | * | * | |
| 3. | Работа на базе практики: участие в творческо-производственной деятельности учреждения; сбор материала для практической главы дипломного проекта (подготовка и проведение социологического исследования, работа с документами, разработка социального проекта) | Фиксация в дневнике практики, заполнение отчётных документов | ||
| 4. | Подготовка и написание отчётных документов по преддипломной практике | * | Полный пакет отчётных документов по итогам практики | |
| 5. | Итоговая конференция, защита производственной практики | * | ||
| Всего: | ||||
| Итого: | 288 часов |
Особенности проведения преддипломной практики на заочной форме обучения:
Цель, задачи и программа преддипломной практики для студентов заочной формы обучения соответствуют требованиям, предъявляемым к проведению преддипломной практики студентов очной формы обучения. Базу практики студент находит самостоятельно. По окончании практики студент предоставляет: дневник преддипломной практики, индивидуальный план-график, отчет об итогах преддипломной практики, характеристику на студента-практиканта, протокол защиты преддипломной практики. Независимо от места работы все студенты заочной формы обучения должны пройти процедуру защиты преддипломной практики.
Библиографический список
1. Дуликов, В. З. Организационный процесс в социокультурной сфере: учебное пособие / В. З. Дуликов. – Москва: МГУКИ, 2003. – 88 с.
|
|
|
2. Жаркова, Л. С. Деятельность учреждений культуры: учебное пособие /
3. Л. С. Жаркова. 2-е изд. – Москва: МГУКИ, 2003.
4. Каргин, А. С. Воспитательная работа в самодеятельном художественном коллективе / А. С. Каргин. – Москва: Просвещение, 2001.
5. Каргин, А. С. Народная художественная культура: курс лекций для студентов высших и средних учебных заведений культуры и искусства: учебное пособие / А. С. Каргин. – Москва: Государственный республиканский центр русского фольклора, 2007. – 288 с.
6. Культурно-досуговая деятельность: учебник / под редакцией академика РАЕН А. Д. Жаркова и профессора В. М. Чижикова. – Москва: МГУК, 2008. – С. 369–381.
7. Левикова, С. И. Молодежная субкультура: учебное пособие / С. И. Левикова. – Москва: ФАИР-ПРЕСС, 2004. – 608 с.
8. Михеева, Н. А. Менеджмент в социально-культурной сфере: учебное пособие / Н. А. Михеева, Л. Н. Галенская. – Санкт-Петербург: Михайлова В. А., 2004. – 170 с.
9. Народная художественная культура: учебник / под редакцией Баклановой Т. И., Стрельцовой Е. Ю. – Москва: МГУКИ, 2000. – 344 с.
10. Попов, В. В. Культурно-досуговая деятельность в контексте научного исследования: монография / В. В. Попов, Ф. Х. Попова. – Тюмень: ТюмГУ, 2004. –176 с.
11. Розанов, В. В. Анализ опыта и перспективы совершенствования деятельности любительских клубов и объединений: методическое пособие / В. В. Розанов, В. Н. Рыбаков. – Москва, 2008. – 102 с.
12. Самодеятельное художественное творчество в СССР: очерки истории. В 3-х томах. – Санкт-Петербург, 2000.
13. Смирнова, Е. И. Теория и методика организации самодеятельного творчества в культурно-просветительных учреждениях. / Е. И. Смирнова.– Москва: Просвещение, 2005.
14. Современные технологии социально-культурной деятельности: учебное пособие / под научной редакцией Е. И. Григорьевой. – Тамбов, 2004. – 512 с.
15. Соколов, А. В. Феномен социально-культурной деятельности / А. В. Соколов – Санкт-Петербург: СПбГУП, 2003. – 204 с.
|
|
|
16. Социально-культурная деятельность: история, теория, образование, практика: межвузовский сборник научных статей / редактор-составитель В. В. Туев. – Кемерово: КемГАКИ, 2002. – 177 с.
17. Социокультурная реальность: спектр аналитических подходов / Научная школа доктора философских наук, профессора В. С. Цукермана; ЧГАКИ. – Челябинск: ЧГАКИ; Гротеск, 2008. – 304 с.
18. Столяров, Ю. С. Уроки творчества: из опыта организации технического творчества школьников. / Ю. С. Столяров – Москва: Педагогика, 2008. – 176 с.
19. Туев, В. В. Технология организации инициативного клуба: учебное пособие для вузов искусств и культуры. / Туев, В. В. – Москва: МГУКИ, 2003. – 250 с.
20. Тульчинский, Г. Л. Технология менеджмента в сфере культуры: учебное пособие / Г. Л. Тульчинский. – Москва: ИНФРА–М, 2009. – 192
21. Управление организациями социально-культурной сферы Тюменской области: учебное пособие для студентов очного и заочного обучения/ сост. Е.М.Акулич.-Тюмень: РИЦ ТГАКИ, 2008.-232 с.
22. Цуркан, В. М. Сельская художественная самодеятельность: тенденции развития / В. М. Цуркан.– Кишинев: Штиниица, 2000. – 190 с.
23. Чабанный, В. Ф. Стили управления любительским хоровым коллективом: учебное пособие / В. Ф. Чабанный. – Санкт-Петербург, 2002. – 55 с.
24. Шпурин, В. Н. Неформальные молодежные объединения: методическое пособие для менеджеров / В. Н. Шпурин. – Москва: 2005. – 146 с.
Приложение №1
Форма1
ДОГОВОР №___
об организации и проведении практики
г. Тюмень «___»___________20___г.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тюменская государственная академия культуры, искусств и социальных технологий», именуемое в дальнейшем «Академия», в лице проректора по учебной работе Фомичевой Ирины Георгиевны, действующей на основании доверенности № от 2013 года, с одной стороны, и __________________________________________________________________, именуемое в дальнейшем «Организация», в лице ___________________________________, действующая на основании __________________, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1.Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является обязательство сторон по организации и проведению практики студентов Академии.
|
|
|
1.2.Целью проведения практики является качественное освоение студентами программы высшего (среднего) профессионального образования в соответствии с государственными образовательными стандартами, а также получение ими первичных умений и практических навыков профессиональной деятельности.
2. Обязанности сторон
2.1. Организация обязуется:
· предоставить Академии указанное в заявке (Приложение №1) количество мест для проведения практики студентов;
· назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой, которые контролируют организацию практики в соответствии с программой, оказывают помощь студентам в подборе необходимых материалов для выполнения индивидуальных заданий, по окончании практики дают отзыв о работе студента и качестве подготовленного студентом отчета и т.п.;
· обеспечить студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации; в необходимых случаях проводить обучение студентов-практикантов безопасным методам работы;
· расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со студентами в период практики в Организации совместно с представителем Академии, в соответствии с трудовым законодательством;
· создать необходимые условия для выполнения студентами программы практики. Не допускать во время практики использования студентов-практикантов на работах, не предусмотренных программой практики;
· предоставить студентам возможность ознакомиться с организацией работ в подразделениях и участвовать в их производственной деятельности, выполняя конкретные задания на рабочих местах. Организация имеет право владеть, пользоваться, распоряжаться продуктами производства, созданными студентами академии во время прохождения ими практики.
· обо всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка Организации сообщать в Академию.
|
|
|
2.2. Академия обязуется:
· назначить квалифицированных специалистов из числа преподавателей выпускающих кафедр для руководства практикой;
· за один месяц до начала практики представить Организации для согласования программу практики;
· направить в Организацию студентов в сроки и в количестве, предусмотренные заявкой (Приложение №1), которая является неотъемлемой частью настоящего договора;
· проводить необходимые организационные мероприятия по выполнению программы практики;
· принимать участие в расследовании комиссией Организации несчастных случаев, происшедших со студентами в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
3. Ответственность сторон
3.1. Стороны несут ответственность за невыполнение возложенных на них обязанностей по организации и проведению практики студентов в соответствии с действующим законодательством РФ, и действующими Правилами по технике безопасности.
3.2. Все споры, возникающие между сторонами по настоящему договору, разрешаются в установленном законодательством РФ порядке.
4. Срок и условия действия договора
4.1. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует бессрочно.
4.2. Договор может быть изменен и дополнен по решению и согласованию сторон.
4.3. Расторжение договора возможно только по соглашению сторон, одностороннее расторжение договора по инициативе одной из сторон не допускается.
4.4. Договор составляется в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
5. Реквизиты и подписи сторон
| Академия: | Организация: |
| Адрес юридический: 625003, г. Тюмень, ул. Республики,19 Адрес фактический: 625003, г. Тюмень, ул. Республики,19 Тел./ факс: 29-70-39, 29-70-49 | Адрес юридический: Адрес фактический: Тел./факс: |
Проректор по учебной работе Директор
_________________ /И.Г. Фомичева/ ___________________/_____________/
м.п. м.п.
Приложение №1
к договору об организации
и проведении практики
№___ от «___»_______20___ г.
ЗАЯВКА №___ от «___»_____________ 20__ г.
на проведение производственной технологической практики
студентов института сервиса и социально-культурных коммуникаций ТГАКИиСТ
в срок с «18» февраля 2013г. по «09» июня 2013г.
| № п/п | Фамилия, имя, отчество студента | Специальность | Форма обучения | Курс |
| 1. | ||||
| 2. | ||||
| 3. |
Руководитель практики от Организации______________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
Руководитель практики от Академии__________________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
Подписи сторон:
|
|
|
Проректор по учебной работе Директор
___________________ /И.Г. Фомичева/ ___________________/_______________/
м.п. м.п.
Форма 2
ДОГОВОР №___
об организации и проведении практики
г. Тюмень «___»___________20___г.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тюменская государственная академия культуры, искусств и социальных технологий», именуемое в дальнейшем «Академия», в лице проректора по учебной работе Фомичевой Ирины Георгиевны, действующей на основании доверенности № от 2013 года, с одной стороны, и __________________________________________________________________, именуемое в дальнейшем «Организация», в лице ___________________________________, действующая на основании ____________________________________, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является обязательство сторон по организации и проведению __________________________________________ практики (наименование практики)
_________________________________________________ студентки _______ курса, (фамилия, имя, отчество студента)
__________формы обучения, обучающегося по специальности __________
________________________________________________________________________ (наименование специальности (специализации))
в срок с «___»______________20__ г. по «____»________________20___ г.
Руководитель практики от академии: ________________________________________________
(ФИО, должность, контактный телефон)
Руководитель практики от организации: _____________________________________________
(ФИО, должность, контактный телефон)
1.2. Целью проведения практики является качественное освоение студентом программы высшего (среднего) профессионального образования в соответствии с государственными образовательными стандартами, а также получение им первичных умений и практических навыков профессиональной деятельности.
2. Обязанности сторон
2.1. Организация обязуется:
· предоставить Академии место для проведения практики студента;
· назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой, которые контролируют организацию практики в соответствии с учебно-методическим комплексом практики, оказывают помощь студенту в подборе необходимых материалов для выполнения индивидуальных заданий, по окончании практики дают отзыв о работе студента и качестве подготовленного студентом отчета и т.п.;
· обеспечить студенту условия безопасной работы на рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации; в необходимых случаях проводить обучение студента-практиканта безопасным методам работы;
· расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со студентом в период практики в Организации совместно с представителем Академии, в соответствии с трудовым законодательством;
· создать необходимые условия для выполнения студентом программы практики. Не допускать во время практики использования студента-практиканта на работах, не предусмотренных учебно-методическим комплексом практики;
· предоставить студентам возможность ознакомиться с организацией работ в подразделениях и участвовать в их производственной деятельности, выполняя конкретные задания на рабочих местах. Организация имеет право владеть, пользоваться, распоряжаться продуктами производства, созданными студентами академии во время прохождения ими практики.
· обо всех случаях нарушения студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка Организации сообщать в Академию.
2.2. Академия обязуется:
· назначить квалифицированных специалистов из числа преподавателей выпускающих кафедр для руководства практикой;
· за один месяц до начала практики представить Организации для согласования учебно-методический комплекс практики;
· проводить необходимые организационные мероприятия по выполнению программы практики;
· принимать участие в расследовании комиссией Организации несчастных случаев, происшедших со студентами в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
3. Ответственность сторон
3.1. Стороны несут ответственность за невыполнение возложенных на них обязанностей по организации и проведению практики студентов в соответствии с действующим законодательством РФ, и действующими Правилами по технике безопасности.
3.2. Все споры, возникающие между сторонами по настоящему договору, разрешаются в установленном законодательством РФ порядке.
4. Срок и условия действия договора
4.1. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до момента выполнения обязательств сторонами.
4.2. Договор может быть изменен и дополнен по решению и согласованию сторон.
4.3. Расторжение договора возможно только по соглашению сторон, одностороннее расторжение договора по инициативе одной из сторон не допускается.
4.4. Договор составляется в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
5. Реквизиты и подписи сторон
| Академия: | Организация: |
| Адрес юридический: 625003, г. Тюмень, ул. Республики,19 Адрес фактический: 625003, г. Тюмень, ул. Республики,19 | Адрес юридический: Адрес фактический: |
| Тел./ факс: 29-70-39,29-70-49 | Тел.: |
Проректор по учебной работе Директор
___________________ /И.Г. Фомичева/ ______________________/_____________/
м.п. м.п.
Приложение №2
ФОРМЫ ОТЧЕТНЫХ ДОКУМЕНТОВ производственной ознакомительной практики
Форма 1
|
|
|
