 |
Место дисциплины в структуре ОП бакалавриата
|
|
|
|
Экспертиза рабочей программы
| Первый уровень (оценка качества содержания программы и применяемых педагогических технологий) | ||
| Наименование кафедры | № протокола, дата | Подпись зав. кафедрой |
| Кафедра государственного и муниципального управления | ||
| Выписка из решения |
| Второй уровень (соответствие целям подготовки и учебному плану образовательной программы) | ||
| Методическая комиссия инст., в структуре ОП которого будет реализовываться данная программа | № протокола, дата | Подпись председателя МК |
| № 33 от 28.06.17 | ||
| Выписка из решения |
Иные документы об оценке качества рабочей программы дисциплины
(при их наличии - ФЭПО, отзывы работодателей, студентов и пр.)
| Документ об оценке качества(наименование) | Дата документа |
СОДЕРЖАНИЕ
| Стр. | ||
| 1. | Цель и задачи освоения дисциплины………………………………………. | |
| 2. | Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине (модулю), соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы…………………………………………………………………… | |
| 3. | Место дисциплины в структуре ОП бакалавриата/специалитета/магистратуры………………………………………………………………… | |
| 4. | Объем дисциплины (модуля)………………………………………………. | |
| 5. | Структура дисциплины по видам учебной работы, соотношение тем и формируемых компетенций………………………………………………… | |
| 6. | Содержание дисциплины (модуля)……………………………………….. | |
| 7. | Учебно-методическое обеспечение для самостоятельной работы студентов…………………………………………………………………….. | |
| 8. | Фонд оценочных средств для проведения текущего контроля и промежуточной аттестации по дисциплине (модулю)……………………. | |
| 9. | Перечень основной и дополнительной литературы………………………. | |
| 10. | Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»………………………………………………………………….. | |
| 11. | Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины (модуля)……………………………………………………………………… | |
| 12. | Образовательные технологии. Информационные технологии…………… | |
| 13. | Материально-техническое обеспечение дисциплины…………………….. | |
| ……………………………………………………………………... | …. |
|
|
|
Цель и задачи освоения дисциплины
Целью освоения дисциплины «Трудовое право» является формирование у студентов системы знаний о трудовом праве России, развитии и действии трудового законодательства, формирование навыков практического применения норм, регулирующих трудовые отношения.
Задачи освоения дисциплины:
- формирование понятийного аппарата в области трудового права;
- изучение системы источников трудового права;
- исследование вопросов роли и значения социального партнерства, трудового договора в регулировании социально-трудовых отношений в обществе;
- изучение норм трудового законодательства, регламентирующих заключение, изменение и прекращение трудового договора;
- изучение вопросов правового регулирования рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда работников;
- изучение норм трудового законодательства, регламентирующих вопросы дисциплинарной и материальной ответственности в сфере труда;
- выработка практических навыков разрешения разногласий между работником и работодателем на основе норм трудового законодательства;
- анализ практики применения действующего трудового законодательства в РФ.
2.Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине (модулю), соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы
|
|
|
Планируемые результаты обучения по дисциплине (модулю) – это знания, умения, навыки и (или) опыт деятельности. В результате освоения дисциплины «Трудовое право» обучающийся должен:
знать:
понятийно-категориальный аппарат, источники трудового права, нормы трудового законодательства, регулирующие заключение, изменение, прекращение трудовых правоотношений, рабочее время и время отдыха работников, нормы, регламентирующие вопросы оплаты труда работников, охраны труда, ответственности сторон трудового договора, порядок разрешения трудовых споров.
уметь:
применять понятийно-категориальный аппарат, ориентироваться в системе трудового законодательства и нормативных правовых актов, использовать нормы трудового права, уметь толковать нормы трудового права, уметь собирать правовую информацию, анализировать и готовить соответствующие отчеты, использовать нормативно-правовые документы в своей деятельности, применять нормы трудового законодательства к практическим ситуациям.
владеть:
общенаучными методами исследования, сравнительно-правовым и формально-юридическим методами исследования, навыками аргументации, навыками анализа правовой информации, навыками публичной и научной речи.
Изучение дисциплины «Трудовое право» позволит сформировать следующие компетенции:
Профессиональные компетенции (ПК):
способностью свободно ориентироваться в правовой системе России и правильно применять нормы права (ПК-20) (повышенный уровень);
Место дисциплины в структуре ОП бакалавриата
Дисциплина входит в блок Б.1 «Базовая часть» учебного плана. Курс «Трудовое право» адресован студентам дневной формы, обучающихся по направлению 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление».
Дисциплина «Трудовое право» читается на втором курсе.
Изучению дисциплины предшествуют: изучение дисциплин: «Основы права» (входит в блок Б.1 «Гуманитарный, социальный и экономический цикл. Вариативная часть» учебного плана); «Конституционное право» (входит в блок Б.3 «Профессиональный цикл. Базовая часть» учебного плана).
Для успешного освоения дисциплины должны быть сформированы: общекультурные компетенции (ОК): способностью использовать основы правовых знаний в различных сферах деятельности (ОК-4); способностью к самоорганизации и самообразованию (ОК-7); общепрофессиональными компетенциями: владением навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности (ОПК-1) на пороговом уровне.
|
|
|
Изучение дисциплины необходимо для дальнейшего изучения таких дисциплин, как: «Государственная и муниципальная служба», «Этика государственной и муниципальной службы» (блок Б.3 «Профессиональный цикл. Базовая часть») и других правовых и экономических дисциплин.
Аннотация рабочей программы дисциплины «Трудовое право» составлена на основании федерального государственного образовательного стандарта третьего поколения.
Программа дисциплины построена линейно-хронологически.
в ней выделены разделы Раздел 1 Общая часть трудового права.
Раздел 2 Трудовой договор как основной правовой институт трудового права.
Раздел 3 Правовое регулирование основных элементов трудовых правоотношений
Раздел 4 Ответственность и порядок разрешения споров по нормам трудового права.
Объем дисциплины (модуля)
Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетные единицы, 108 академических часов, 34 аудиторных часов.
Объем контактной работы обучающихся с преподавателем составляет 18 лекционных, 16 практических академических часов.
Объем самостоятельной работы составляет 2 зачетных единицы, 74 академических часов.
|
|
|
