Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Работа в режиме ненормированного рабочего дня

 

В соответствии со ст.101 Трудового кодекса Российской Федерации ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

Работник может привлекаться к выполнению своих трудовых функций, как до начала рабочего дня (смены), так и после окончания рабочего дня (смены).

Таким образом, Кодекс не признает переработку при режиме ненормированного рабочего дня сверхурочной работой, при которой должны соблюдаться определенные гарантии (например, ограничение часов переработки, дополнительная оплата), а ст.97 Кодекса, разграничивающая возможность переработки на два случая (для сверхурочной работы; для работ в условиях ненормированного рабочего времени), фактически это подтверждает.

Другими словами, за работу в режиме ненормированного рабочего дня предоставляется компенсация только в виде дополнительного отпуска, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и не может быть менее трех календарных дней.

Вместе с тем, введение ненормированного рабочего дня для работников не означает, что на них не распространяются правила, определяющие время начала и окончания работы, порядок учета рабочего времени и т.д. Эти работники на общих основаниях освобождаются от работы в дни еженедельного отдыха и праздничные дни.

Таким образом, привлечение работников, которым установлен ненормированный рабочий день, к работе в их выходные и нерабочие праздничные дни должно осуществляться с применением положений ст.113 и ст.153 Трудового кодекса Российской Федерации.

Следует также иметь в виду, что привлечение работников к работе за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени не должно носить систематического характера, а происходить время от времени (эпизодически) и в определенных случаях.

 

Выявленные проблемы в ходе рассмотрения темы и пути их решения

 

В ходе рассмотрения данной темы я сделала вывод о том, что в данной области существует несколько острых проблем, хотя ситуация, в целом, вполне адекватная.

Самой основной проблемой, по моему мнению, является то, что предприятия платят заработную плату в так называемых "черных конвертах", что предусматривает скрытие реальных заработных плат, выплачиваемых работникам, а также и скрытие доходов от государства, в лице налоговых органов якобы для того, чтобы минимизировать расходы на ЕСН. Что отразится в последствии на размере пенсии работника, ведь базовая и страховая части трудовой пенсии зависят от законопослушности работодателя.

Решением данной проблемы, на мой взгляд, является широкое освещение и осведомление населения о последствиях заработной платы в "черных конвертах", для того чтобы люди шли устраиваться на работу на условиях предоставления полного соц. пакета.

Еще одной не маловажной и малоосвещенной проблемой того, что не всегда Индивидуальный предприниматель (ИП) получает доход, позволяющий, имея в найме работников оплатить последним заработную плату даже в размере МРОТа ввиду малого размера бизнеса. Таким образом, ущемляются права малого бизнеса.

Соответственно, чтобы решить эту проблему, требуется пересмотр законодательных актов, касающихся ИП.


Практическая часть

 

Баланс ОАО "Одежда" на 1.12.2007 (тыс. руб.)

Наименование статей Сумма Наименование статей Сумма
Основные средства 1222000 Уставный капитал 1612000
Материалы 143650 Нераспределенная прибыль 120900
Незавершенное производство 94640 Расчеты с рабочими по з/п 101400
Готовая продукция 59280 Расчеты по соц. страхованию 39000
Товары отгруженные 94120 Расчеты с бюджетом 4160
Касса 650    
Расчетный счет 263120    
Баланс 1877460 Баланс 1877460

 

Хозяйственные операции за 12.2007

Хозяйственные операции Дебет Кредит Сумма
1 Перечислено в погашение задолженности: а) по социальному страхованию, б) по налогам   68 69   51 51   39000 4160
2 Отгружена покупателям продукция в оценке по фактической себестоимости 45 43 17420
3 Получено с расчетного счета в кассу на заработную плату 50 51 101400
4 Выдана заработная плата работникам 70 50 101400
5 Принят к оплате счет за перевозку готовой до станции НДС 44 19 76 76 871 133
6 Поступила выручка от продажи: а) стоимость продукции по продажным ценам б) НДС   51 90   90 68   19240 2935
7 Получено с расчетного счета на хозяйственные нужды 50 51 650
8 Акцептован счет за принятые на склад материалы а) стоимость материалов б) НДС   10 19   60 60   11388 2050
9 Выданы агенту по рекламе на текущие расходы 71 50 65
10 Счет за доставку и разгрузку поступивших материалов: а) стоимость работ б) НДС   10 19   76 76   160 29
11 Агентом по рекламе оплачено объявление в газете 44 71 39
12 Перечислено с расчетного счета: ОАО "Текстиль" ОАО "Гортранс"   60 60   51 51   13666 12363
13 Отпущены материалы: а) основным цехам для изготовления продукции б) основным цехам на обслуживание оборудования в) общехозяйственным нуждам   20 25 26   10 10 10   12181 1573 1118
14 Оплачена электроэнергия, использованная: а) основными цехами б) общехозяйственными службами   25 26   51 51   4420 1040
15 Начислена заработная плата: а) рабочим основных цехов за изготовление продукции б) специалистам и служащим основных цехов в) специалистам и служащим общехозяйственных служб   20 25 26   70 70 70   5070 1625 1105
16 Произведены отчисления ЕСН: а) рабочим за изготовление продукции б) персонала основных цехов в) персонала общезаводских служб   20 25 26   69 69 69   1318 423 287
17 Предъявлен к возмещению НДС по оплаченным счетам за материалы и работы 68 19 2212
18 Удержан из заработной платы подоходный налог 70 68 1014
19 Начислена амортизация основных средств: а) цехов основного производства б) общехозяйственных служб   20 26   02 02   28080 520
20 Включаются в себестоимость продукции общепроизводственные расходы (полностью) 20 25 36121
21 Включаются в себестоимость продукции общехозяйственные расходы (полностью) 20 26 4070
22 Сдана из производства на склад готовая продукция в оценке по фактической производственной себестоимости (остаток незавершенного производства на 1 января-15000тыс. руб)   43   20   138400
23 Отгружена продукция покупателям в оценке по фактической производственной себестоимости 45 43 12610
24 Принят к оплате счет за перевозку продукции на станцию отправления железной дороги: стоимость перевозки НДС   44 19   76 76   650 117
25 Поступила выручка за отгруженную продукцию: стоимость продукции по продажным ценам НДС   51 62   90 90   13546 2438  
26 Списывается фактическая производственная себестоимость реализованной продукции, отгруженной в прошлом и текущем месяце   90   45   70996
27 Списываются расходы по продаже, относящиеся к проданной продукции (полностью) 90 44 70996
28 Начисляется НДС на реализованную продукцию 90 68 2066
29 Финансовый результат 99 90 44771
30 Списывается финансовый результат 84 99 44771

 

Оборотно-сальдовая ведомость

Счет

Сальдо начальное

Обороты

Сальдо конечное

Д К Д К Д К
01 1222000       1222000  
02       28600   28600
07 94640       94640  
10 143650   11548 14872 140326  
19     2329 2212 117  
20     86840 138400   51560
25     8041 36121   28080
26     4070 4070    
43 59280   138400 30030 167650  
44     1560 1560    
45 94120   30030 70996 53154  
50 650   102050 101465 1235  
51 263120   32786 176699 119207  
60     26029 13438 12591  
62     2438 13546   11108
68   4160 6372 6015   3803
69   39000 39000 2028   2028
70   101400 102414 7800   6786
71     65 39 26  
76       1960   1960
80   1612000       1612000
84   120900 44771     76129
90     77557 66449 11108  
99     44771 44771    
  1877460 1877460 761071 761071 1822054 1822054

 


Заключение

 

По определению специалистов-социологов труд является категорией не только экономической, но и политической, так как занятость населения, уровень его профессиональной подготовки и эффективность труда в жизни государства в целом и регионов в частности играют очень важную роль в развитии общества.

Оплата труда (по ТК) - система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Основными элементами метода оплаты труда является: нормирование труда, тарифная система, формы и системы заработной платы.

В ходе подробного рассмотрения системы оплаты труда в РФ, были решены, поставленные в начале работы, задачи:

теоретический материал изложен подробно;

прослежены нововведения в законодательстве;

основная цель данной работы, состоящая в выявлении проблем, существующих по заданной теме, выполнена;

предложены пути решения выявленных в процессе работы проблем.

В заключение, хочу сказать: хотя законодательство о зарплате, особенно в сфере налогов, в настоящее время, вполне охвачено и "прозрачно", некоторые его аспекты должны быть пересмотрены. Один из аспектов, который на мой взгляд требует пересмотра это проблема ИП, которую я уже рассматривала выше в своей работе (стр.26).


Список литературы

 

1. Гражданский кодекс РФ;

2. Налоговый кодекс РФ;

3. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению (утверждены Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 31 октября 2000г. № 94н) с учетом последних изменений от 18 сентября 2006г. № 115н.

4. Семейный кодекс РФ.

5. Юцковская И.Д. ред., Учет по новому плану счетов: Разъяснения и рекомендации. Типовые проводки - 2-е изд., перераб. И доп. - М.: ИД ФБК-Пресс, 2002 г.

6. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ под ред. Панина С.А. - М.: МЦФЭР, 2002.

7. Налоговые новости. Август 2008г. ООО АПБ "Налоговый щит", г. Москва.

8. Практический журнал для бухгалтера и исполнителя, спец. выпуск "Главная книга", 2005 г.; 2007 г.

Интернет ресурсы:

9. www.rambler.ru

10. www.apbnalog.ru

11. www.zarplata-online.ru

 

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...