Условия участия в Конкурсе.
4.1. В Конкурсе имеют право принимать участие члены РОСПРОФЖЕЛ (согласно Программы) в возрасте от 18 до 35 лет, предоставившие все документы в соответствии с условиями Конкурса. 4.2. Для участия в Конкурсе необходимо подготовить и вовремя предоставить в Организационный комитет социальный проект по одной или нескольким из установленных организаторами Конкурса направлениям, отвечающим целям и задачам Конкурса. 4.3. Описание проекта должно быть выполнено в соответствии с рекомендациями Организационного комитета (Приложение 1). К описанию проекта должны быть приложены документация установленного образца – Формы 1-4 (приложение №2) и анкета участника программы для работающей молодёжи «Школа молодого профсоюзного лидера». 4.4. Направления реализации социальных проектов: - «Семья» - создание проектов и предложений для членов профсоюза и членов их семей, направленных на реализацию творческих, интеллектуальных, спортивных способностей. Поддержка инициатив, направленных на создание, развитие и сохранение клубов по интересам и иных мест для общения, пропаганда традиционных семейных ценностей и связей между несколькими поколениями внутри нее. - «Развитие» - создание проектов и предложений, направленных на выявление и раскрытие духовных, творческих и организаторских потенциалов молодых членов Профсоюза. - «Сила» - создание проектов и предложений, направленных на мотивацию профсоюзного членства среди молодежи, стимулирование и поддержку общественно значимых инициатив молодежи, развитие интереса к общественной работе. 4.5. Авторская команда проекта не может включать более 3-х человек. 4.6. Категорически запрещается использовать чужие тексты или идеи проектов (полностью или частично). В случае несоблюдения данного условия работа отстраняется от участия в Конкурсе.
Порядок организации и проведения Конкурса 5.1. Для проведения Конкурса ТЕРПРОФЖЕЛ МОСЖЕЛТРАНС формирует Организационный комитет (далее - Оргкомитет) с целью экспертной оценки конкурсных работ, определения победителей Конкурса. 5.2. В состав Оргкомитета входят представители ТЕРПРОФЖЕЛ МОСЖЕЛТРАНС, Молодёжного совета ТЕРПРОФЖЕЛ МОСЖЕЛТРАНС. 5.3. Конкурсные работы принимаются Оргкомитетом Конкурса до 20.05.2017 по адресу: 129090, г. Москва, Протопоповский переулок д.25 офис 201. По электронной почте на адрес: Нестеров Игорь Сергеевич; E-mail: igor_nesterov@mail.ru. 5.4. Конкурсные работы, поданные после окончания срока приема указанного в п. 5.3., не рассматриваются, и к участию в Конкурсе не допускаются. 5.5. Все конкурсные работы, поданные на Конкурс, обратно не возвращаются, и не рецензируются
Порядок определения победителей Конкурса и их награждение. 6.1. Каждая конкурсная работа оценивается по следующим критериям: - соответствие работы заявленной теме; - аргументированность и глубина раскрытия содержания темы; - социальная значимость, позитивность и креативность (новизна идеи, оригинальность, гибкость мышления) конкурсной работы; - точность и доходчивость языка и стиля изложения. - уровень проработки мероприятий, связанных с реализацией проекта; - долгосрочная перспектива влияния результатов проекта на решение социальной проблемы, которую решает данный проект; - эффективное распределение средств и обоснованный бюджет проекта. Приоритет в отборе победителей отдается проектам, реализующимся на момент объявления Конкурса. 6.2. Работы оцениваются по балльной системе членами Оргкомитета – по шкале от 1 до 10 баллов по каждому из критериев. Решение Оргкомитета основывается на среднем балле, полученном работой, и оформляется в форме протокола, подписанного руководителем Оргкомитета.
6.3. Оргкомитет Конкурса вправе отклонить присланные работы, если они не соответствуют условиям настоящего Положения. 6.4. Итоги Конкурса будут объявлены на Социальном фестивале молодёжи ТЕРПРОФЖЕЛ МОСЖЕЛТРАНС и размещены на официальном сайте РОСПРОФЖЕЛ в разделе Молодёжного совета. 6.5. По итогам Конкурса, победителям присуждаются I, II и III места по каждому из направлений Конкурса. 6.6. Все победители Конкурса награждаются дипломами с указанием призового места и получают памятные призы. 6.7. Авторы работ, занявших I места, получают право на участие в итоговом учебном семинаре «Школы молодого профсоюзного лидера», организуемом ЦК РОСПРОФЖЕЛ. Использование конкурсных работ. 7.1. Работы победителей могут быть: - размещены на наружных рекламных носителях; - использованы для проведения социальных информационных кампаний РОСПРОФЖЕЛ; - размещены на официальных сайтах и информационных страницах ТЕРПРОФЖЕЛ МОСЖЕЛТРАНС, РОСПРОФЖЕЛ; в федеральных и региональных СМИ (телевидение, печатная пресса, интернет); - использованы в учебных целях, а также в методических и информационных изданиях. 7.2. Все авторские права на работы, предоставленные на Конкурс, принадлежат РОСПРОФЖЕЛ. Организаторы Конкурса оставляют за собой право: использовать конкурсные работы в некоммерческих целях и без выплаты денежного вознаграждения автору (авторскому коллективу), но с обязательным указанием имени автора (соавторов). Прочие условия. 8.1. Передача участником конкурсной работы в соответствии с настоящим Положением означает полное и безоговорочное согласие участника с условиями проведения Конкурса. 8.2. В случае предъявления требований, претензий и исков третьих лиц, в том числе правообладателей авторских и смежных прав на представленную работу, участник обязуется разрешать их от своего имени и за свой счет. Контактная информация. 9.1. Ответственный за проведение конкурса: Захарова Наталья Ивановна, заведующий отделом организационной и кадровой работы ТЕРПРОФЖЕЛ МОСЖЕЛТРАНС, Адрес: Протопоповский переулок д.25 офис 208. тел:8-495-88-56-74, электронная почта terkom-rzd@mail.ru 9.2. Куратор Конкурса: эксперт Департамента организационной и кадровой работы Аппарата ЦК РОСПРОФЖЕЛ, председатель Молодёжного совета РОСПРОФЖЕЛ Медведева Софья Анатольевна Тел.: 8 (499) 262-10-90, (ж.д.тел: 0 (900) 2-10-90), электронная почта: MedvedevaSA@ckrpgt.org.rzd, MedvedevaSA@rpzt.ru. Приложение № 1
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|