Анализ понимания КСО в компании «ПАО «ГМК «Норильский никель»
Стр 1 из 3Следующая ⇒ Российской Федерации»
Департамент «Корпоративных финансов и корпоративного управления»
Контрольная работа По дисциплине «Корпоративная социальная ответственность» на тему «Корпоративная социальная ответственность компании «ГМК «Норильский никель»» Выполнила: студент(ка) группы № ЗБ-МУПРЗ-23 Габайдуллина Елизавета Сергеевна Научный руководитель: Бородин А.Г.
Москва 2016 Список вопросов 1. Анализ положение компании «ГМК «Норильский никель» в российской экономике. 3 2. Анализ понимания КСО в компании «ГМК «Норильский никель». 3 3. Анализ стейкхолдеров компании «ГМК «Норильский никель». 3 Выделить ключевых стейкхолдеров компании, описать их требования и ожидания. 3 4. Анализ социальных программ компании «ГМК «Норильский никель» 4 5. Анализ нефинансовой отчётности компании «ГМК «Норильский никель» 4 Таблица 5 - Хронология составления нефинансовой отчётности компании «ГМК «Норильский никель». 4 ВЫВОД.. 4 СПИСОК ЛИТЕРАТРЫ.. 4
Анализ положения компании ПАО «ГМК «Норильский никель» в российской экономике Компании ПАО «ГМК «Норильский никель» – лидер горно-металлургической промышленности России, крупнейший в мире производитель готового к потреблению никеля и палладия, один из крупнейших производителей платины и меди. Помимо этого, предприятия Группы также производят кобальт, родий, серебро, золото, иридий, рутений, селен, теллур и серу.
Портфель лучших в мире горных активов, дисциплинированный подход к инвестициям, меры по снижению издержек и повышение эффективности позволили компании продемонстрировать сильные финансовые результаты, несмотря на слабую динамику сырьевых рынков.
- Консолидированная выручка сократилась на 28 %, до 8,5 млрд долл. США, в результате снижения цен на металлы, продажи зарубежных активов и единовременного эффекта вследствие осуществления операционных и логистических мероприятий при подготовке к закрытию Никелевого завода в 2016 году. - Показатель EBITDA снизился на 24 %, до 4,3 млрд долл. США, как результат более низкой выручки. - Рентабельность EBITDA выросла с 48 до 50 % (лучший показатель в отрасли) в результате сокращения денежных операционных расходов на 26 %, коммерческих и административных расходов — на 40 %, а также продажи зарубежных активов. - Чистая прибыль снизилась на 14 %, до 1,7 млрд долл. США, в то время как чистая прибыль без учета неденежных списаний составила 3,2 млрд долл. США. - Капитальные затраты выросли на 27 %, до 1,7 млрд долл. США, как результат реализации программы реконфигурации обогатительных и металлургических переделов, а также перехода в наиболее активную фазу строительства рудника «Скалистый» и Быстринского ГОК. - Все инвестиционные проекты 2015 года выполнены с соблюдением графика и в рамках бюджета. - Чистый оборотный капитал снизился на 5 % и составил 1 млрд долл. США, несмотря на существенное увеличение запасов готовой продукции вследствие создания резервов и прочих разовых факторов. - Свободный денежный поток снизился на 49 %, до 2,4 млрд долл. США, в результате более низкой EBITDA, увеличившихся капитальных затрат, а также более медленного, чем в 2014 году, сокращения оборотного капитала. - Уровень долговой нагрузки остался консервативным, соотношение чистого долга к показателю EBITDA составило 1 на 31 декабря 2015 года. Устойчивое финансовое положение Компании подтверждается кредитными рейтингами инвестиционного уровня от агентств Standard & Poor’s и Fitch. - Дивиденды, выплаченные акционерам в 2015 году, составили 18 долл. США на акцию, показав рекордную по отрасли дивидендную доходность.
- Продолжается выход из непрофильных активов. В 2015 году Компания закрыла сделку по продаже миноритарного пакета акций «Интер РАО» за 204 млн долл. США, а также африканского актива Tati Nickel Mining Company. Завершение сделки по продаже Nkomati ожидается до конца первого полугодия 2016 года. - В соответствии со стратегией по снижению рисков Быстринского ГОК путем привлечения стратегических партнеров, Компания заключила соглашение о продаже 13 % пакета акций данного проекта консорциуму китайских инвесторов за 100 млрд долл. США. Сделка подлежит одобрению регулирующими органами и должна быть закрыта во втором квартале 2016 года.
Уставный капитал ПАО «ГМК «Норильский никель» состоит из 158 245 476 обыкновенных акций
Таблица 1 – Структура акционерного капитала по состоянию на 2015 г.
Выплаты компании ПАО «ГМК «Норильский никель» в бюджеты всех уровней могут быть представлены в виде таблицы:
Таблица 2 – Налоги, сборы и отчисления Компании (по перечислению в млрд. рублей)
Анализ понимания КСО в компании «ПАО «ГМК «Норильский никель»
Понятие КСО в компании ПАО «ГМК «Норильский никель» есть, указано на сайте компании в разделе «Устойчивое развитие – корпоративная социальная ответственность». «Норникель» публикует Социальные отчеты с 2005 года с целью информирования широкого круга общественности о принципах, целях, практических результатах и перспективах деятельности компании в областях, связанных с устойчивым развитием. Ежегодная практика подготовки Социальных отчётов/Отчётов о КСО позволяет развивать систему корпоративной социальной отчетности в соответствии с международными стандартами, под новым углом взглянуть на политику, проводимую компанией в области корпоративной социальной ответственности, повысить эффективность корпоративного управления. Высокое качество социальных отчетов компании отмечается как российскими, так и международными экспертными организациями.
Социальной миссией «Норильского никеля» является: -Эффективно используя природные ресурсы и акционерный капитал, обеспечение человечества цветными металлами, которые делают мир надежнее и помогают воплощать надежды людей на развитие и технологический прогресс.
Принципы КСО бизнеса по отношению к обществу в целом - производство необходимой обществу и соответствующей требованиям безопасности конкурентоспособной продукции в объемах, качестве и ассортименте, отвечающим потребностям современного рынка -осуществление производства наиболее эффективным способом с учетом интересов бизнеса и общества, с использование ресурсосберегающих технологий -безусловное соблюдение законодательства стран, где расположены предприятия Группы, в том числе по уплате налогов -соблюдение международных соглашений, в том числе норм ведения бизнеса, выработанных международным сообществом.
Принципы КСО бизнеса по отношению к местным сообществам - предоставление рабочих мест населению территорий присутствия - уплата налогов, формирующих местные и региональные бюджеты -проведение социально ответственной реструктуризации приемлемым для местных сообществ способом -обеспечение экологической и промышленной безопасности производства, участие в региональных проектах по охране окружающей среды -реализация проектов, содействующих социально-экономическому развитию территорий -поддержка социально незащищенных категорий граждан.
Принципы КСО бизнеса по отношению к персоналу
- предоставление рабочих мест с конкурентоспособным уровнем оплаты труда и социальных льгот
- безусловное соблюдение установленных законодательством и коллективными соглашениями норм в сфере социально-трудовых отношений - обеспечение безопасных условий труда и высокого уровня социально-бытовых условий на производстве, приоритет безопасности работников и сохранения их здоровья -содействие всестороннему профессиональному и культурному развитию работников.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|