 |
6. Методические рекомендации руководителю выпускной квалификационной работы
|
|
|
|
В целях оказания обучающемуся теоретической и практической помощи, координации и контроля его деятельности в период подготовки и написания ВКР назначается руководитель выпускной квалификационной работы (далее – руководитель ВКР), который осуществляет координацию и контроль подготовки выпускной квалификационной работы выпускником.
Руководитель ВКР назначается приказом директора колледжа по представлению заместителя директора по учебно-методической работе из числа наиболее квалифицированных преподавателей цикловых методических комиссий, имеющих квалификационную категорию; опыт педагогической деятельности и/или практический опыт в соответствующей области.
Взаимодействие выпускника и руководителя ВКР определяется при личной встрече.
Сообщения руководителей о ходе подготовки ВКР заслушиваются на заседании цикловой методической комиссии соответствующего профиля с приглашением (в отдельных случаях) обучающихся, работы которых выполняются с нарушением графика или имеют существенные качественные недостатки.
Ответственность за руководство и организацию выполнения ВКР несет цикловая методическая комиссия соответствующего профиля и непосредственно руководитель ВКР.
Руководитель ВКР осуществляет контроль за соблюдением сроков предоставления обучающимися ВКР.
За все сведения, изложенные в ВКР, принятые решения и за правильность всех данных ответственность несет выпускник - автор ВКР.
Руководитель ВКР контролирует все стадии подготовки и написания ВКР вплоть до её защиты.
Деятельность руководителя ВКР включает в себя целый комплекс направлений:
- помощь в разработке и составлении плана-графика на весь период выполнения ВКР;
|
|
|
- определение задания на ВКР – цели, задачи, ожидаемые результаты, задание подписывается руководителем ВКР и обучающимся, утверждается председателем цикловой методической комиссии соответствующего профиля;
- оказание помощи в выборе методов проведения исследования;
- консультации по подбору библиографического списка, дополнительной литературы и фактического материала;
- систематический контроль процесса выполнения ВКР в соответствии с разработанным планом-графиком;
- оценку качества выполнения ВКР в соответствии с предъявляемыми требованиями
(написание отзыва о работе обучающегося в период подготовки ВКР);
- оказание обучающемуся помощи в подготовке к процедуре защиты на заседании ГЭК (рекомендации по составлению текста выступления-доклада, по составлению электронной презентации, по подбору раздаточного материала и т. д. ).
В обязанности руководителя ВКР входит:
- составление задания на ВКР;
- определение плана-графика выполнения ВКР и контроль его выполнения;
- рекомендации по подбору и использованию библиографического списка источников и литературы по теме ВКР;
- оказание помощи в разработке структуры (плана) ВКР;
- консультирование обучающегося по вопросам выполнения ВКР согласно установленному графику консультаций;
- анализ текста ВКР и рекомендации по его доработке (по отдельным главам (разделам)
и подразделам);
- оценка степени соответствия ВКР предъявляемым требованиям;
- информирование о порядке и содержании процедуры защиты ВКР (в т. ч. предварительной), о требованиях, предъявляемых к обучающемуся;
- консультирование (оказание помощи) в подготовке выступления и подборе наглядных материалов к защите (в т. ч. предварительной);
- составление письменного отзыва о ВКР, в котором отражается:
|
|
|
· актуальность ВКР;
· степень достижения целей ВКР;
· наличие и значимость практических предложений и рекомендаций, сформулированных в ВКР;
· правильность оформления ВКР, включая оценку структуры, стиля, языка изложения, а также использования табличных и графических средств представления информации, в соответствии с правилами, установленными ГОСТ;
· степень владения автором работы профессиональными знаниями, умениями и навыками;
· недостатки ВКР;
· рекомендация ВКР к защите.
Обучающемуся следует периодически информировать руководителя ВКР о ходе подготовки ВКР, консультироваться по вызывающим затруднения или сомнения вопросам, обязательно ставить в известность о возможных отклонениях от утвержденного план-графика выполнения выпускной квалификационной работы. В план-график подготовки ВКР целесообразно включать следующие мероприятия:
- выбор темы выпускной квалификационной работы и утверждение на цикловой комиссии соответствующего профиля;
- подбор источников и литературы и представление библиографического списка руководителю;
- написание и представление руководителю ВКР введения и первой главы;
- написание и представление второй и третьей главы;
- завершение всей ВКР и представление его руководителю ВКР.
Обучающемуся следует иметь в виду, что руководитель ВКР не является ни соавтором, ни редактором ВКР, поэтому он не обязан править имеющиеся в ВКР теоретические, методологические, стилистические и другие ошибки.
На различных стадиях подготовки и выполнения ВКР задачи руководителя меняются.
На первом этапе подготовки руководитель ВКР советует, как приступить к рассмотрению темы, корректирует план работы и дает рекомендации по списку литературных источников.
В ходе выполнения ВКР руководитель выступает и как оппонент: указывает выпускнику на недостатки аргументации, композиции, стиля и т. п., и как консультант: советует, как их лучше устранить, чем дополнить содержание.
Рекомендации и замечания руководителя ВКР обучающийся должен воспринимать творчески. Он может учитывать их или отклонять по своему усмотрению, так как ответственность за теоретически, методологически правильную разработку и освещение темы, качество содержания и оформление выпускной квалификационной работы полностью лежит на нем.
|
|
|
После получения окончательного варианта ВКР руководитель ВКР составляет письменный отзыв, в котором характеризует качество ВКР, указывает на положительные стороны, оценивает основные результаты, полученные обучающимся, мотивирует возможность или нецелесообразность представления ВКР в ГЭК.
Кроме того, в отзыве руководитель отмечает ритмичность выполнения работы в соответствии с графиком, добросовестность автора ВКР, определяет степень самостоятельности, активности и творческого подхода, проявленные обучающимся в период написания выпускной квалификационной работы. После проверки и оценивания степени готовности ВКР к защите, руководитель подписывает ее и вместе со своим письменным отзывом представляет председателю цикловой методической комиссии соответствующего профиля.
|
|
|
