 |
Экономическая рента и доход от перераспределения факторов производства.
|
|
|
|
Проблема ренты (фр. rente – отданная) долгое время исследовалась применительно к земледелию. Постепенно в обыденной жизни слово «рента» стало употребляться для обозначения платежей за недвижимость, т.е. по существу рентой считали любой доход, получаемый за сдачу в аренду различных видов собственности (производственных мощностей, природных ресурсов, жилых домок и т.д.). Признание доходов рентного типа привело к глубоким изменениям в теории факторов производства. Если на заре развития экономической науки понятие ренты относилось только к земле, то в настоящее время в учебной и научной литературе свое законное место получило понятие экономической ренты, которое уходит от обыденного понимания ренты как платежа за землю.
Существуют различные подходы к определению экономической ренты. Однако общепризнанным условием наличия экономической ренты является ограниченность ресурсов и возможность их альтернативного использования. Например, на рынке труда экономическая рента возникает всякий раз, когда растет спрос на наемных работников. Предположим, компания начинает дело с 10 работниками и платит им по 1000 руб. в месяц. Через полгода компания расширяет производство, нанимая дополнительно двух работников. Но в условиях, когда количество работников данной профессии ограничено, компания может привлечь дополнительных работников только более высокой заработной платой. Компания вынуждена назначить зарплату 1200 руб. Но поскольку все работники выполняют одну и ту же работу, то и первые десять работников будут получать по 1200 руб. в месяц. Так возникает экономическая рента. В нашем примере ее получает каждый из десяти первоначально нанятых работников в размере 200 руб. в месяц.
|
|
|
Минимальный доход, который мешает альтернативному перераспределению ресурсов и удерживает владельца фактора производства от предложения своих услуг в ином, альтернативном месте, – это доход перераспределения. На рынке труда его называют трансфертным вознаграждением. Получает трансфертное вознаграждение владелец фактора производства.
Экономическая рента – это сумма, которую можно получить от использования фактора производства сверх дохода перераспределения. Экономическая рента возникает в виде разницы между той ценой, которую фирмы готовы заплатить на конкурентном рынке за необходимый для них ограниченный ресурс, и минимальной ценой, по которой предлагается этот ресурс на рынке.
При наличии экономической ренты возрастают издержки у фирмы-нанимателя.
Обратимся к графическому анализу ренты (рис. 14.9).
Перераспределение дохода от услуг фактора производства при прочих равных условиях зависит от формы кривой предложения, а также от соотношения спроса и предложения.
Допустим, что на одном из рынков наблюдается обычная эластичность предложения ресурса, например, рабочей силы.
При равновесной цене труда W0 работники имеют обычное вознаграждение. Спрос на рабочую силу соответствует предложению. Положение изменяется, когда спрос со стороны фирм на рабочую силу возрастает. Это выражается в смешении спроса из положения D0D0 в положение D1D1. В этой ситуации фирмы увеличивают зарплату до уровня W1 Разница W1-W0 составит экономическую ренту, на рис. 14.9 – это отрезок ab.
(график)
Распределение доходов.
Анализ оплаты услуг различных факторов производства позволяет определить основные источники личных доходов населения.
Доход – это поток денежных поступлений конкретного человека или домашнего хозяйства за определенный период времени. Доход, оставшийся в распоряжении фирм после того, как они произвели все выплаты за услуги и использованные ресурсы, называется прибылью корпораций. В рыночной экономике различаются следующие формы доходов: трудовые доходы (зарплата), доходы на капитал (процент), прибыль корпораций, доход собственников небольших фирм, рента.
|
|
|
В экономической практике распределение доходов в обществе анализируется по двум направлениям: по источникам доходов и по величине дохода, полученного из всех источников.
Источниками доходов служат факторы производства. В связи с этим существует понятие функционального распределения доходов, которое показывает, какая доля дохода направляется соответствующему фактору.
Анализ функционального распределения доходов означает более детальное рассмотрение каждой части суммарного дохода.
В среднем в большинстве развитых стран три четверти национального дохода приходится на заработную плату. Заработная плата обычно представлена суммарным доходом, который включает основную зарплату, премии, сверхурочные выплаты. Из заработной платы удерживаются налоги на доходы, выплаты по системе социального страхования, взносы в пенсионный фонд.
Наряду с повременной, многие работники получают почасовую оплату. Их труд оплачивается по системе, которая называется сдельной, т.е. из расчета платы за каждую единицу труда. Сдельная оплата применяется там, где можно установить количество произведенной продукции (например, в строительстве).
Часть дохода представлена процентными платежами. Для тех, кто делает сбережения, назначается процент в зависимости от величины вклада (депозита) и от срока уведомления о снятии денег со счета. Для тех, кто положил деньги на счет в банке на условиях «до востребования», назначается более низкий процент.
Рента занимает незначительную долю (менее одного процента) в доходах населения большинства развитых стран. Причем в традиционном экономическом анализе подсчитывается рента за землю. Экономическую ренту (квазиренту) можно обнаружить в зарплате многих рабочих и служащих, в доходах артистов, спортсменов, писателей и т.д.
Последний элемент в функциональном распределении доходов – это прибыль. Прибыль – это излишек, то, что остается фирме после компенса-ции всех расходов на производство. Получение прибыли занимает важное место в организации бизнеса. Именно перспектива получения прибыли заставляет людей идти на риск, заниматься сбережением денежных средств и вкладывать их в создание новых предприятий.
|
|
|
Рыночное распределение доходов в соответствии с оплатой услуг различных факторов является социально справедливым. Все факторы оплачиваются пропорционально своей производительности.
Однако изучение распределения общественного дохода нельзя ограничить только функциональным анализом. В каждом национальном хозяйстве существуют проблемы распределения созданного дохода между отдельными людьми, домашними хозяйствами или группами населения. Рассмотрим персональное распределение.
Среди населения доход распределяется неравномерно. На одни группы людей приходится большая часть созданного в национальном хозяйстве дохода, на другие – меньшая.
Оптимальное распределение товаров и услуг между людьми и экономических ресурсов между странами, выпускающими экономические блага, рассматривается в теории общественного благосостояния. В экономической литературе присутствуют различные критерии общественного благосостояния. Так, английский экономист Пигу исходил из того, что достижение оптимума благосостояния возможно только при государственном вмешательстве в экономическую жизнь общества. Оптимальному распределению ресурсов препятствуют монополии.
В. Парето, итальянский экономист, также признавал, что разработанный им критерий благосостояния может иметь место только в условиях свободной конкуренции. Согласно его концепции любое изменение, которое никому не причиняет убытков и которое приносит людям пользу, является улучшением.
Неравенство в распределении доходов в 1920-е гг. рассматривали экономисты М. Лоренц и К. Джини. В результате был предложен коэффициент неравенства уровня жизни (коэффициент Джини), который впоследствии был использован в формуле опре-деления индекса бедности индийским экономистом, лауреатом Нобелевской премии но экономике 1998 г. А. Сеном. Показатель распределения дохода определяется А. Сеном по следующей формуле:
Y (1 – G),
где Y – доход на душу населения; G – коэффициент Джини.
Большое внимание А. Сен уделяет способности каждого индивида использовать свой доход, т.е. извлекать пользу из полученного дохода. Способности людей различны, этим определяется неравенство в распределении доходов. По мнению А. Сена, возможности – одна из составляющих справедливости.
Расчет коэффициента неравенства важен не сам по себе, а потому, что неравенство в распределении доходов является одной из причин острой проблемы, стоящей перед правительствами большинства стран, – борьбы с бедностью.
|
|
|
