Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Расчет численности рабочих электроцеха




В соответствии с задачами энергетической службы рабочий персонал делится на следующие категории: ремонтный, эксплуатационный, оперативный.

 

1. Количество ремонтных рабочих определяется исходя из готовой плановой трудоемкости ремонтных работ (капитальный ремонт, текущий ремонт, осмотры, проверка испытаний в соответствии с графиком ППР энергетического оборудования и сетей, и неучтенных работ).

 

Чрем= Те.рем ,чел (2.2.2)
Тэфв

 

В том числе:

 

Чэл= Те.эл ,чел (2.2.3)
Тэфв

-электрослесари

 

Чст= Те.ст ,чел (2.2.4)
Тэфв

-станочники

 

Чпр= Те.пр ,чел (2.2.5)
Тэфв

-прочие

 

2. Количество эксплуатационных рабочих определяется исходя из годовой трудоемкости технического обслуживания.

 

Исходя из условий, организация производства принимаем монтажников 75%, энергетиков 25%, от общей численности эксплуатационных рабочих.

3. Для оперативного персонала количество рабочих регламентируется правилами технической эксплуатации соответствующих видов энергетического оборудования и требованиями техники безопасности. В расчетах курсовой работы принять численность оперативного персонала- 4 человека.

4. Ч всп -численность вспомогательного персонала (рабочих по содержанию и эксплуатации оборудования электроцеха принять в размере 10% от численности ремонтных работ).

 

Чэкс= Те.тех. ,чел (2.2.6)
Тэфв

 

 

Ч вспрем*0,1, чел (2.2.7)

 

5. Таким образом, общее количество рабочих электроцеха:

 

Чобремэксопвсп, чел (2.2.8)

 

 

Полученную численность рабочих разбиваем по профессиям с указанием разряда работы и заносим в таблицу 3.

Количество ремонтных рабочих принимаем по расчету 2.2

Из них:

а) электрослесари – всего - 100%___, чел

В том числе:

VI Разряда-10%___, чел

V Разряда-30%___, чел

IV Разряда-30%____, чел

III Разряда-30%___, чел

 

б) станочники – всего - 100%__, чел

В том числе:

VI Разряда-10%____, чел

V Разряда-45%____, чел

IV Разряда-45%____, чел

в) прочие разнорабочие – всего - 100%___, чел

 

В том числе: IIIразряда-100%__, чел

 

2. Эксплуатационных рабочих – всего - 100%_______, чел

в том числе:

монтажники VI разряда - 75%________, чел

энергетики V разряда-25%__________, чел

 

3. Оперативный персонал – всего - 100%______,чел

старший диспетчер XI разряда - 25%_______, чел

диспетчеры IX разряда - 75%_______________, чел

4. Вспомогательных рабочих – всего - 100%______,чел

(10% от численности ремонтных рабочих)

в том числе:

кладовщик II разряда-25%_______, чел

уборщик II разряда-50%_________, чел

инструментальщик III разряда-25%_______, чел

 

Таблица 3 Расчёт численности электроцеха

Категория рабочих Расчетная формула Результат
I Ремонтный персонал Чрем=Те.рем/(Тэф*Кв)  
  Электрослесари Чэл=Тэл/(Тэф*Кв)  
  Станочники Чст=Тест/(Тэф*Кв)  
  Прочие Чпр=Тпр/(Тэф*Кв)  
II Эксплуатационный персонал Чэкс=Ттех.об/(Тэф*Кв)  
III Оперативный персонал Дано по условию  
IV Вспомогательный персонал Чвсп=Чрем*0,1  
  ИТОГО:    

Таблица 3а Сводная таблица рабочих по профессиям и разрядам

Наименование профессий Разряды Количество человек, чел.
расчётная формула,% результат
I Ремонтный персонал      
  Электрослесари VI V IV III    
  Станочники VI V IV    
  Разнорабочие III    
II Эксплуатационный персонал Монтажники Энергетики VI V    
III Оперативный персонал Старший диспетчер Диспетчер XI IX    
IV Вспомогательный персонал Кладовщик Уборщик Инструментальщик II II III    
  ИТОГО:      

 

 

Расчет тарифного фонда заработной платы рабочих

Таблица 4 Расчёт тарифного фонда заработной платы рабочих

Профессии рабочих Численность, чел. Разряды рабочих Часовая тарифная ставка, руб Эффективный фонд рабочего времени, час Тарифный фонд заработной платы, руб
на 1 рабочего, час на всех рабочих, час
рабочая формула результат рабочая формула результат
                   
I Ремонтный персонал                
  Электрослесари   VI V IV III 5,96 5,37 4,84 4,37   Гр8=гр6*гр3 Гр8=гр6*гр3 Гр8=гр6*гр3 Гр8=гр6*гр3   Гр10=гр8*гр5 Гр10=гр8*гр5 Гр10=гр8*гр5 Гр10=гр8*гр5  
  Станочники   VI V IV 5,96 5,37 4,84   Гр8=гр6*гр3 Гр8=гр6*гр3 Гр8=гр6*гр3   Гр10=гр8*гр5 Гр10=гр8*гр5 Гр10=гр8*гр5  
  Разнорабочие   III 4,37   Гр8=гр6*гр3   Гр10=гр8*гр5  
II Эксплуатационный персонал Монтажники Энергетики   VI V   5,96 5,37   Гр8=гр6*гр3 Гр8=гр6*гр3     Гр10=гр8*гр5 Гр10=гр8*гр5  
III Оперативный персонал Старший диспетчер Диспетчер   XI IX   9,51 7,91   Гр8=гр6*гр3 Гр8=гр6*гр3     Гр10=гр8*гр5 Гр10=гр8*гр5  
IV Вспомогательный персонал Кладовщик Уборщик Инструментальщик   II II III   3,95 3,95 4,37     Гр8=гр6*гр3 Гр8=гр6*гр3 Гр8=гр6*гр3     Гр10=гр8*гр5 Гр10=гр8*гр5 Гр10=гр8*гр5  
  ИТОГО:                

Пояснения к таблице 4:

1. Общая численность рабочих должна соответствовать количеству человек, полученных в расчете 2.2 таблица 3.

2. Часовую тарифную ставку принимаем по единой тарифной сетке в соответствии с разрядом.

3. Эффективный фонд рабочего времени на 1 рабочего в год берем из таблицы 2.

4. Эффективный фонд рабочего времени на всех рабочих определяется путем умножения эффективного фонда рабочего времени на одного рабочего в год на количество рабочих:

 

гр. 8=гр6*гр3 (2.3.1)

 

5. Тарифный ФЗП определяется путем умножения часовой тарифной ставки на эффективный фонд рабочего времени всех рабочих.

 

гр.10=гр8*гр5 (2.3.2)

 

6. Итого тарифный ФЗП находится сложением тарифного заработка по графе 11.

 

 


Расчет годового фонда заработной платы рабочих

Таблица 5 Расчет годового фонда заработной платы

 

Наименование Сумма, руб
расчетная формула результат
       
  Тарифный фонд заработной платы    
  Премия по положению Пр=ФЗПтар*%Пр/100  
  Доплата до тарифного фонда зарплаты Пр=ФЗПтар*%Пр/100  
  Фонд часовой (основной) зарплаты ФЗПосн=ФЗПтар+Пр+Дч, руб  
  Доплата до дневного фонда зарплаты Ддн=ФЗПосн*(%Ддн/100), руб  
  Фонд дневной зарплаты ФЗПдн=ФЗПосн+Ддн, руб  
  Доплата до годового фонда зарплаты Дгод=ФЗПдн*(%Дгод/100), руб  
  Фонд дополнительной зарплаты ФЗПдоп=Ддн+Дгод, руб  
  Годовой фонд зарплаты ФЗПгод=ФЗПосн+ФЗПдоп.,руб.  
  Забайкальский коэффициент Дзаб=ФЗПгод*(%Дзаб/100), руб  
  Районный коэффициент Дзаб=ФЗПгод*(%Дзаб/100), руб  
  Выслуга лет Двл=ФЗПтар*(%ВЛ/100), руб  
  Общий фонд зарплаты ФЗПобщ=ФЗПгод+Дзаб+Дрк+Двл, руб  
  Среднемесячная зарплата на одного рабочего ЗПср.м=ФЗПобщ(Чраб*12), руб  
  Единый социальный налог, в том числе: - Пенсионный фонд - Фонд социального страхования - Фонд медицинского страхования ЕСН=ФЗПобщ*(35,6/100), руб   ЕСН ПФ=ФЗПобщ*28/100 ЕСН СС=ФЗПобщ*4/100 ЕСН ФМС=ФЗПобщ*3,6/100      

 

Пояснение к таблице 5:

 

1 Тарифный ФЗП получен в предшествующей таблице 4.

2 Данные для определения суммы премий (графа 2) приведены в задании (%Пр). Сумма премии определяется от тарифного ФЗП по формуле:

 

Пр= ФЗПтар* р ,руб. (2.4.1)
 

 

3 В доплаты до часового ФЗП включаются доплаты за:

- работу в ночное время;

- руководство бригадой не освобожденным бригадиром;

- обучение учеников.

 

Доплаты до часового фонда заработной платы так же, как и премии, начисляются в процентах к тарифному фонду. Процент доплат (%Дч) берем из задания.

Дч= ФЗПтар* ч ,руб. (2.4.2)
 

Сумма доплат определяется по формуле:

 

4. Фонд часовой (основной) заработной платы (строка 4) представляет собой сумму всех выплат за фактически отработанное время: тарифный фонд, премии и доплаты до часового фонда:

 

ФЗПосн=ФЗПтаррч, руб. (2.4.3)

 

 

5. В доплаты до дневного фонда заработной платы включаются выплаты за сокращенный рабочий день подростков и оплаты перерывов в работе кормящих матерей. Процент доплат до дневного фонда определяется по данным баланса рабочего времени (таблица 2)

 

% Доплат додневного = фонда Внутрисменные недоработки *100% (2.4.4)
Номинальная продолжительность рабочего дня

 

Сумма доплат до дневного фонда заработной платы (строка 5) определяется в процентах к фонду часовой (основной) заработной платы):

 

Ддн= ФЗПосн* дн ,руб. (2.4.5)
 

 

6. Фонд дневной заработной платы (строка 6) определяется сложением фонда часовой (основной) заработной платы (строка 4) и доплат до дневного фонда заработной платы (строка 5).

ФЗПдн=ФЗПосндн, руб. (2.4.6)

 

7. В доплаты до годового фонда заработной платы включаются выплаты за:

- очередные отпуск;

- дополнительные отпуска для учащихся;

- выполнение государственных и общественных обязанностей.

 

 

Процент доплат до годового ФЗП так же определяется по балансу рабочего времени.

%Доплаты до годового= фонда Очередн. отпуска+дополн.отпуска+выполн.гос.обяз. *100% (2.4.7)
Номинальный фонд рабочего времени в днях

 

Дни по болезни и декретные отпуска в данном случае не учитываются, т.к. оплачиваются из средств фонда социального страхования. Сумма доплат до годового фонда заработной платы (строка 7) определяется в процентах к фонду дневной заработной платы:

 

Дгод= ФЗПдн* год ,руб. (2.4.8)
 

 

 

Таким образом, доплаты до дневного фонда и доплаты до годового фонда являются выплаты за неотработанное время, предусмотренными законодательствами о труде. Эти выплаты образуют дополнительную заработную плату (строка 9).

8. Дополнительная заработная плата равна сумме доплат до дневного и годового фонда заработной платы:

 

ФЗПдопднгод, руб. (2.4.9)

 

Стр8=стр5+стр7, руб

 

 

9 Годовой фонд заработной платы (строка 9) состоит из фонда часовой (основной) и дополнительной заработной платы (см. табл.5 стр.4. и стр.8).

 

ФЗПгод=ФЗПосн+ФЗПдоп , руб. (2.4.10)

 

Стр9=стр4+стр8

 

10 Доплата Забайкальская за непрерывный стаж работы в Забайкалье (строка 10) определяется в процентах от годового ФЗП. Процент доплаты Забайкальской берем из задания.

 

Дзаб= ФЗПгод* заб ,руб. (2.4.11)
 

 

 

11. Доплаты до районного коэффициента (строка 11), учитывающие отдаленность территорий, определяются в процентах от годового фонда заработной платы.

 

 

Др.к= ФЗПгод* %РК ,руб. (2.4.12)
 

 

12. Доплаты за выслугу лет (строка 12) учитывают стаж работы в энергетике и определяются в процентах от тарифного фонда заработной платы.(2.4.13)

 

Дв.л= ФЗПтар* %ВЛ ,руб.
 

 

13. Общий фонд заработной платы (строка 13) по энергоцеху определяется путем сложения годового фонда заработной платы, доплаты за непрерывный стаж работы в Забайкалье, доплат до районного коэффициента и доплат за выслугу лет в отрасли.

 

ФЗПобщ=ФЗПгодзабр.к.+Дв.л.,руб.(2.4.14)

 

ФЗПобщ=стр9+стр10+стр11+стр12, руб.

 

 

14. Определяем среднемесячную заработную плату (строка 14) рабочих электроцеха путем деления общего фонда заработной платы на количество рабочих и на количество месяцев в году.(2.4.15)

 

ЗПср. м= ФЗПобщ ,руб.
Чраб*12

 

 

15. Определяем Единый социальный налог в соответствии с нормативами отчислений, установленных законодательством.

Общий объем отчислений -% определяем по формуле (2.4.16):

 

ЕСН= ФЗПобщ* %ЕСН ,руб.
 

 

В том числе в:

ü пенсионный фонд – (2.4.17)

 

Пф= ФЗПобщ* ф ,руб.
 

 

ü фонд социального страхования (2.4.18)

 

Фс. ст.= ФЗПобщ* % Фс. ст. ,руб.
 

 

ü фонд медицинского страхования – (2.4.19)

 

 

Фм.ст.= ФЗПобщ* % Фм. ст. ,руб.
 
Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...