Малая группа 121. Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью. 1211 Управляющие финансовой деятельностью
Малая группа 121
Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью организуют, направляют, контролируют и координируют финансовые, административные, человеческие ресурсы, разрабатывают программы и планы деятельности предприятия или организации или предоставляют аналогичные услуги другим предприятиям и организациям. Выполняемые обязанности работников данной малой группы обычно включают: разработку и консультирование по вопросам управления, стратегического и финансового планирования; разработку и руководство осуществлением оперативных и административных процедур; реализацию, мониторинг и оценку стратегий и политики; консультирование руководителей старшего звена и членов совета директоров по финансовым, административно-стратегическим вопросам, реализации политики, выполнения программ и законодательных инициатив; обеспечение соблюдения соответствующих законов, правил и стандартов; контроль подбора, подготовки и использования персонала; разработку бюджетов и контроль за финансовыми операциями; консультации с исполнительным директором и руководителями других отделов или секций; контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов; представительство организации на переговорах, съездах, семинарах, общественных слушаниях и форумах. Занятия данной малой группы подразделяются на следующие начальные группы: 1211 Управляющие финансовой деятельностью 1212 Управляющие трудовыми ресурсами 1213 Руководители в области определения политики и планирования деятельности 1219 Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы
1211 Управляющие финансовой деятельностью Контрольное число - 1, полный код - 12111. В форме СЗВ-ТД отражается через точку - 1211. 1 Также к данной начальной группе относятся профессии: Заместитель директора, также см. коды 1212, 1213, 1219 в зависимости от характера деятельности Заместитель главного бухгалтера Зам главного бухгалтера (зам главбуха) Главбух Заместитель руководителя, также см. коды 1212. 5, 1213. 9, 1219. 0 в зависимости от характера деятельности Заместитель генерального директора (гендиректора), также см. коды 1212. 5, 1213. 9, 1219. 0 в зависимости от характера деятельности Управляющие финансовой деятельностью направляют и координируют финансовую деятельность предприятия или организации в сотрудничестве с руководителями этих предприятий или организаций и руководителями других отделов или подразделений, а также организаций, предоставляющих финансовые услуги другим предприятиям и организациям. В их обязанности входит: - осуществление планирования, управления и координации финансовой деятельности предприятия или организации; - оценка финансового положения предприятия или организации, подготовка бюджетов и контроль за финансовыми операциями; - проведение консультаций с исполнительным директором и с руководителями других отделов или подразделений; - разработка и управление бюджетами, контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов; - разработка и руководство управленческими и административными процедурами; - планирование и руководство повседневной деятельностью; - контроль подбора, подготовки и использования персонала; - представительство от имени предприятия или организации в отношениях с внешними органами и учреждениями.
Примеры занятий, отнесенных к данной начальной группе: Главный бухгалтер Финансовый директор Некоторые родственные занятия, отнесенные к другим начальным группам: Финансовый управляющий филиала учреждения - 1346 Бухгалтер - 2411 Финансовый инспектор - 2411
1212 Управляющие трудовыми ресурсами Контрольное число - 5, полный код - 12125. В форме СЗВ-ТД отражается через точку - 1212. 5 Также к данной начальной группе относятся профессии: Заместитель директора, также см. коды 1211, 1213, 1219 в зависимости от характера деятельности Специалист по охране труда, также см. коды 3257, 2149 в зависимости от характера деятельности Инженер по технике безопасности, также см. коды 3257, 2149 в зависимости от характера деятельности Инженер по охране труда, также см. коды 3257, 2149 в зависимости от характера деятельности Начальник отдела кадров Специалист по кадрам и менеджер по персоналу относятся к коду 2423. 6 Заместитель руководителя, также см. коды 1211. 1, 1213. 9, 1219. 0 в зависимости от характера деятельности Заместитель генерального директора (гендиректора), также см. коды 1211. 1, 1213. 9, 1219. 0 в зависимости от характера деятельности Управляющие трудовыми ресурсами планируют, направляют и координируют политику в отношении персонала, трудовых отношений, охраны труда и безопасности деятельности предприятий и организаций или тех организаций, основной деятельностью которых являются услуги по обеспечению трудовыми ресурсами других предприятий и организаций. В их обязанности входит: - планирование, руководство и координация деятельности персонала, производственных отношений, политики и практики работы предприятия или организации; - планирование и организация процедуры приема на работу, обучения, продвижения по службе, перевода и увольнения сотрудников; - планирование и организация переговоров и порядка определения структуры и уровня заработной платы, а также консультаций с работниками относительно условий труда и занятости; - контроль безопасности, охраны здоровья и соответствующих программ и мероприятий; - разработка и управление бюджетами, контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;
- разработка и руководство оперативными и административными процедурами; - наблюдение за разработкой и внедрением информационных систем управления; - обеспечение соблюдения стандартов и законодательства, касающихся прав работников, здоровья и безопасности, обеспечивающих равные возможности, а также других связанных с ними проблем; - контроль подбора, подготовки и служебной деятельности сотрудников всего предприятия или организации; - проведение консультаций с высшим руководством и руководителями других структурных подразделений; - представительство от имени предприятия или организации в отношениях с внешними организациями и учреждениями. Примеры занятий, отнесенных к данной начальной группе: Директор по персоналу Руководитель по производственным отношениям Управляющий по кадрам
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|