Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

1213 Руководители в области определения политики и планирования деятельности




1213 Руководители в области определения политики и планирования деятельности

Контрольное число - 9, полный код - 12139. В форме СЗВ-ТД отражается через точку - 1213. 9

Также к данной начальной группе относятся профессии:

Заместитель директора, также см. коды 1211, 1212, 1219 в зависимости от характера деятельности

Специалист по управлению документацией организации (документовед), также см. коды 1219, 2422 в зависимости от характера деятельности

Документовед-библиотекарь относится к коду 2622. 6

Документовед архивов и музеев относится к коду 2621. 2

Делопроизводитель относится к коду 3343. 0

Заместитель руководителя, также см. коды 1211. 1, 1212. 5, 1219. 0 в зависимости от характера деятельности

Заместитель генерального директора (гендиректора), также см. коды 1211. 1, 1212. 5, 1219. 0 в зависимости от характера деятельности

Руководители в области определения политики и планирования деятельности планируют, организуют, направляют и координируют консультационную работу по вопросам политики и стратегического планирования деятельности в рамках государственных программ или для неправительственных организаций и частного сектора или управляют деятельностью тех предприятий, которые предоставляют услуги в области определения политики и стратегического планирования.

В их обязанности входит:

- разработка, осуществление и мониторинг реализации стратегических планов, программ, политики, процессов, систем и процедур для достижения поставленных целей и задач;

- руководство работами при проведении исследований и анализа для обоснования направлений развития и способов их достижения:

- координация деятельности участников при осуществлении мероприятий по реализации политики;

- создание системы измерения деятельности и отчетности о результатах деятельности;

- планирование и руководство повседневной деятельностью;

- руководство и управление деятельностью по разработке политики и стратегическому планированию работы с персоналом;

- контроль подбора, подготовки и использования персонала;

- проведение консультаций с высшим руководством и руководителями других отделов;

- представительство от имени предприятия или организации на переговорах, собраниях, семинарах, публичных слушаниях и форумах.

Примеры занятий, отнесенных к данной начальной группе:

Руководитель отдела перспективного планирования

Руководитель по стратегическому планированию

Руководитель управления по развитию компании

 

1219 Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы

Контрольное число - 0, полный код - 12190. В форме СЗВ-ТД отражается через точку - 1219. 0

Также к данной начальной группе относятся профессии:

Заместитель директора, также см. коды 1211, 1212, 1213 в зависимости от характера деятельности

Кастелянша относится к коду 5151. 4

Специалист по управлению документацией организации (документовед), также см. коды 1213, 2422 в зависимости от характера деятельности

Документовед-библиотекарь относится к коду 2622. 6

Документовед архивов и музеев относится к коду 2621. 2

Делопроизводитель относится к коду 3343. 0

Заместитель руководителя, также см. коды 1211. 1, 1212. 5, 1213. 9 в зависимости от характера деятельности

Заместитель генерального директора (гендиректора), также см. коды 1211. 1, 1212. 5, 1213. 9 в зависимости от характера деятельности

Эта начальная группа включает управляющих финансово-экономической и административной деятельностью, не входящих в другие группы малой группы 121 Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью. Например, в данную группу входят занятия, такие как управление строящимися объектами, услугами по уборке, управление по администрированию бизнес-процессов, которые осуществляют функции руководителя отдела крупного предприятия или организации, предприятия, которое предоставляет аналогичные услуги другим предприятиям и организациям.

В их обязанности могут входить:

- обеспечение административного, стратегического планирования и операционной поддержки, исследований и рекомендаций для высшего руководства по таким вопросам, как управление строительством объектов и оказание административных услуг;

- развитие и управление административными и материальными ресурсами организации;

- подготовка и разработка административных процедур и бизнес-процессов и руководств по их использованию персоналом в организации;

- анализ сложных вопросов и инициатив по управлению ресурсами, влияющих на организацию, подготовка соответствующих отчетов, ведение переписки и оформление представлений;

- предоставление информации и поддержка подготовки финансовой отчетности и бюджетов;

- курирование, управление и развитие управленческих кадров для обеспечения бесперебойного функционирования бизнеса и предоставление точной и своевременной информации;

- представительство от имени предприятия или организации на переговорах, собраниях, семинарах, публичных слушаниях и форумах;

- разработка и управление бюджетами, контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;

- планирование и руководство повседневной деятельностью;

- контроль подбора, подготовки и использования сотрудников.

Примеры занятий, отнесенных к данной начальной группе:

Корпоративный управляющий по развитию управленческого персонала

Руководитель подразделения по управлению проектами

Управляющий по реконструкции и строительству

 

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...