 |
Объем дисциплины и виды учебной работы
|
|
|
|
ТРУДОВОЕ ПРАВО
Учебно-методический комплекс
для студентов заочной формы обучения
Направление подготовки 030900.62 «Юриспруденция»
квалификация «бакалавр»
ТОМСК
Автор:
Демидов Н.В – к.ю.н., доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин Западно-Сибирского филиала Российской академии правосудия (г. Томск)
Рецензенты:
Бутенко Е.И. – к.ю.н., старший преподаватель кафедры гражданско-правовых дисциплин Западно-Сибирского филиала Российской академии правосудия (г. Томск)
Мельникова В.Г. – к.ю.н., доцент кафедры природоресурсного, земельного и экологического права Томского государственного университета
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Трудовое право» составлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 030900.62 «Юриспруденция».
Одобрен на заседании кафедры гражданско-правовых дисциплин Западно-Сибирского филиала Российской академии правосудия (протокол № 2 от 27 сентября 2012 г.).
Утверждён Учебно-методическим советом Западно-Сибирского филиала Российской академии правосудия (протокол № 2 от 28 сентября 2012 г.).
© Демидов Н.В., 2012
© Западно-Сибирский филиал РАП, 2012
Содержание
| Введение | |
| Объем дисциплины и виды учебной работы | |
| Тематический план | |
| Программа курса | |
| Планы семинарских занятий | |
| Методические рекомендации по изучению дисциплины | |
| Методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов | |
| Примерная тематика курсовых работ | |
| Примеры тестовых заданий | |
| Задания к контрольным работам | |
| Литература | |
| Вопросы для подготовки и экзамену |
Введение
|
|
|
Представляемый курс «Трудовое право» составлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 030900.62 «Юриспруденция» для студентов очной и заочной форм обучения. В соответствии с образовательным стандартном трудовое право является дисциплиной федерального компонента общепрофессионального цикла дисциплин по специальности «Юриспруденция». Трудовое право является одной из фундаментальных образовательных дисциплин в рамках учебного процесса.
Интенсивность образовательного процесса в настоящее время предполагает не только формальное изучение студентами норм действующего законодательства, но и умение сопоставлять нормы различных отраслей права, прогнозировать дальнейшее развитие законодательства, уметь сопоставлять нормы права с практикой их применения и делать соответствующие выводы. Только при таком подходе выпускник современного юридического ВУЗа может рассчитывать на то, что его навыки будут адекватно востребованы на рынке труда и юридических услуг, и что он сможет успешно реализовать полученные знания в процессе развития и совершенствования своей квалификации.
Для успешного освоения дисциплины трудового права необходимо наличие качественных теоретических знаний по изученным дисциплинам теории государства и права, истории отечественного государства и права, логике. Изучение материала по трудовому праву также предполагает успешное освоение отраслевых дисциплин конституционного (государственного) права России, административного права, гражданского права и гражданского процесса. В ряде случаев отдельные нормы и институты трудового права пересекаются с положениями семейного, уголовного, международного, финансового права, криминалистки, права социального обеспечения.
|
|
|
От студента требуется не только знать содержание конкретных нормативно-правовых актов, но и умение применять полученные знания на практике, анализировать соотношение материальных и процессуальных норм в каждом определенном случае, свободно ориентироваться в национальном законодательстве и в международных актах. От того, насколько осознанно студент отнесется к важности изучаемой дисциплины трудового права и ее практической значимости, зависит качество полученных знаний и их дальнейшая реализация на практике.
После завершения изучения дисциплины трудового права студенты должны уметь:
- толковать и применять трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права и нормы международного права;
- обеспечивать соблюдение трудового законодательства, иных актов, содержащих нормы трудового права в деятельности государственных органов, физических и юридических лиц;
- юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства, имеющие значение для трудовых отношений;
- разрабатывать документы трудоправового характера (трудовые и коллективные договоры, другие локальные нормативные акты, приказы о приеме на работу и об увольнении работников, исковые заявления о восстановлении на работе, о взыскании материального ущерба и другие);
- осуществлять правовую экспертизу нормативных и индивидуальных актов;
- давать квалифицированные юридические заключения и консультации;
- принимать правовые решения и совершать иные юридические действия в точном соответствии с трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права;
- вскрывать и устанавливать факты правонарушений в сфере труда, определять меры ответственности и наказания виновных; предпринимать необходимые меры к восстановлению нарушенных прав.
Завершающим итогом изучения студентами дисциплины трудового права является наличие комплексных, системных знаний в области правового регулирования трудовых отношений; способность оценивать принимаемые решения с точки зрения их возможных правовых последствий; умение видеть несколько вариантов достижение необходимого правового результата с учетом конкретных фактов и обстоятельств.
|
|
|
Объем дисциплины и виды учебной работы
| Вид учебной работы (по учебному плану) | Количество часов |
| Общая трудоемкость | |
| Аудиторные занятия | |
| Лекции | |
| Семинарские занятия | |
| Самостоятельная работа | |
| Форма итогового контроля | экзамен |
Тематический план
| Тема № | Разделы (темы) дисциплины | Количество часов | |
| Лекции | Семинары | ||
| 1-6. | Предмет, метод и система трудового права. Принципы и функции трудового права. История развития трудового права. Источники трудового права. Субъекты трудового права. Трудовое правоотношение | ||
| 7. | Социальное партнерство. Коллективные договоры и соглашения | ||
| 8. | Занятость и трудоустройство населения | ||
| 9. | Трудовой договор. Защита персональных данных работника. | ||
| 9. | Трудовой договор. | ||
| 10-11. | Рабочее время. Время отдыха. | ||
| 12-14. | Заработная плата. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Дисциплина труда | ||
| 15-16. | Правовое регулирование охраны труда. Материальная ответственность сторон трудового договора | ||
| 17-19. | Защита трудовых прав работников. Индивидуальные трудовые споры. Коллективные трудовые споры. Забастовка. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. | ||
| Всего за учебный год |
Программа курса
|
|
|
