 |
Официальные акты высших судебных органов
|
|
|
|
И судебная практика
1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 31 октября 1995 г. № 8 «О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия».
2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 декабря 2006 г. № 64 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».
3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю».
4. Определение Верховного Суда РФ от 31 июля 2006 г. № 78-В06-39 «Главный бухгалтер, не являясь материально ответственным лицом, не может быть уволен на основании пункта 7 статьи 81 Трудового кодекса РФ».
5. Определение Верховного Суда РФ от 28 августа 2007 г. № КАС07-388 «Перевод на другую работу с согласия работника под угрозой увольнения не является принудительным трудом».
6. Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 22 октября 2008 г. № Ф04-6434/2008(14501-А45-25) по делу № А45-4204/2008 «Руководитель общества, являющийся его единственным учредителем, является работником этого общества».
Основная литература
1. Трудовое право: учебник / под. ред. В.М. Лебедева. – М.: Норма, 2011. – 464 с. *[1]
2. Трудовое право: учебник / под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2011. – 624 с. *
3. Трудовое право России: учеб. / под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Норма, 2007. - 656 с.*
4. Ершова Е.А. Трудовое право в России – М: Статут, 2007. - 620 с.*
Дополнительная литература
1. Бондаренко, Э. Н. Трудовое право – М: Норма, 2007. – 400 с. *
2. Дворецкий, А. В. Трудовое право: учеб.- метод. комплекс для студ. очной и заоч. форм обучения. - Томск: Изд-во ЦНТИ, 2011. - 181 с. *
|
|
|
3. Защита персональных данных работников по законодательству зарубежных стран: бюллетень /Центр сравнительного трудового права; под ред. В. М. Лебедева, Е. Р. Воронковой. – Томск: Изд-во Том. ун-та Вып. 3. - 2007. – 24 с.*
4. Комментарий к постановлениям Пленума Верховного Суда Российской Федерации по гражданским делам / под ред. В.М.Жуйкова. - 2-е изд, перераб. и доп. – М: Норма, 2008. - 832 с.*
5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: (краткий, постатейный) с посл. изменениями на 20 октября 2006 года отв. ред. проф. Ю.П. Орловский. – М: КОНТРАКТ: ИНФРА - М, 2007. - 574 с.*
6. Лебедев, В.М. и др. Современное трудовое право: опыт трудоправового компаративизма / В.М.Лебедев, Е.Р.Воронкова, В.Г.Мельникова – М: Статут. Книга первая. - 2007. - 301 с.*
7. Настольная книга судьи по трудовым спорам: учеб.-практ. пособие / под ред. С.П. Маврина. – М.: Проспект, 2011. - 296 с. *
8. Особенности рассмотрения судом отдельных категорий гражданских дел (трудовые споры): учеб.-метод. комплекс для студ. Очной и заоч. форм обучения (гражд.прав. специализация) / А.В.Дворецкий. – Томск: Западно-Сибирский филиал РАП, 2007. - 53 с.*
9. Перспективы совершенствования российского трудового законодательства: материалы Всерос. науч.-практ. конф. (Иркутск, 15-17 окт. 2008 г.) / отв. ред. Н. И. Минкина. – Иркутск: Изд-во Иркут. гос. ун-та, 2009. - 131 с.*
10. Андреева Л.А., Гусов К.Н., Медведев О.М. Незаконное увольнение: научно-практическое пособие. М.: Проспект. 2009. – 128 с.
11. Курс российского трудового права. Т.3: Трудовой договор/ Под. ред. Е.Б. Хохлова. СПб.:. 2007. – 654 с.
Вопросы для подготовки к экзамену
1. Понятие и предмет трудового права.
2. Метод трудового права, его особенности.
3. Система отрасли трудового права.
4. Принципы отрасли трудового права.
5. Функции отрасли трудового права.
6. Соотношение трудового права с другими отраслями права (гражданское, административное, право социального обеспечения, гражданское процессуальное, уголовное).
|
|
|
7. Источники трудового права: понятие, виды.
8. Трудовое правоотношение: понятие, содержание. Возникновение, изменение и прекращение трудового правоотношения.
9. Отношения, связанные с трудовыми (социально-трудовые). Виды, характеристика.
10. Работник как субъект трудовых правоотношений.
11. Права и обязанности работника.
12. Работодатель как субъект трудовых правоотношений.
13. Права и обязанности работодателя.
14. Социальное партнерство: понятие, формы, принципы, стороны, участники.
15. Коллективный договор и коллективное соглашение: понятие, содержание.
16. Трудовой договор: понятие, содержание, отличия от гражданско-правового договора.
17. Срочный трудовой договор.
18. Трудовой договор с совместителем.
19. Трудовой договор с работодателем-физическим лицом.
20. Порядок заключения трудового договора. Испытание и медицинский осмотр при приеме на работу.
21. Изменение трудового договора. Перевод. Перемещение.
22. Отстранение работника от работы.
23. Прекращение трудового правоотношения: основные понятия, основания.
24. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
25. Общие основания увольнения по инициативе работодателя.
26. Специальные основания увольнения по инициативе работодателя.
27. Порядок увольнения по инициативе работодателя.
28. Защита и хранение персональных данных работника.
29. Рабочее время: понятие, виды рабочего времени. Сокращенное и неполное рабочее время.
30. Рабочее время с увеличенной продолжительностью: ненормированный рабочий день, сверхурочная работа.
31. Время отдыха: понятие, виды.
32. Отпуск: понятие, виды. Ежегодный основной и дополнительные оплачиваемые отпуска.
33. Оплачиваемые социальные отпуска и отпуска без сохранения заработной платы.
34. Оплата труда: понятие, регулирование оплаты труда. Заработная плата: понятие, формы, порядок выплаты.
35. Системы заработной платы.
36. Оплата труда при условиях, отклоняющихся от нормальных.
37. Гарантии и компенсации. Гарантийные и компенсационные выплаты.
38. Дисциплина труда: понятие, методы обеспечения.
39. Правила внутреннего трудового распорядка как локальный нормативный акт.
|
|
|
40. Меры поощрения.
41. Дисциплинарные взыскания в трудовом праве: виды, порядок наложения.
42. Материальная ответственность работника: понятие, признаки, основания, порядок возмещения.
43. Виды материальной ответственности работника.
44. Материальная ответственность работодателя.
45. Охрана труда. Обязанности работодателя по охране труда.
46. Расследование и учет несчастных случаев.
47. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.
48. Самозащита работником трудовых прав: понятие, формы.
49. Защита трудовых прав работников профсоюзами.
50. Трудовые споры: понятие, виды, органы по рассмотрению трудовых споров.
51. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС и в суде.
52. Коллективные трудовые споры: понятие, субъекты, порядок рассмотрения.
Учебное издание
Демидов Николай Вольтович
Учебно-методический комплекс
для студентов заочной формы обучения
Отпечатано с оригинал-макета заказчика в ФГУ «Томский ЦНТИ».
Лицензия ПД № 12-0084 от 16.04.2001 г. 634021, Томск, пр. Фрунзе, 115/3
[1] * - Литература имеющаяся в библиотеке ЗСФ РАП.
|
|
|
