 |
Производительность труда в строительстве
|
|
|
|
Эффективность использования кадров определяется показателем производительности труда.
Производительность труда - плодотворность и эффективность процесса труда в сфере материального производства.
Производительность труда может быть:
1. Индивидуальная - время непосредственно расходуемое рабочим в процессе производства продукции (живой труд).
2. Общественная производительность труда включает прошлый овеществленный в сырье, материалах, средствах труда труд.
Производительность труда измеряется двумя методами:
1. Трудоемкостью - количество времени необходимое на создание единицы доброкачественной продукции.
Т = Ч*Д; [чел.-дней]
– Плановая - рассчитывается в планах строительной фирмы;
– Нормативная (СНиП);
– Фактическая (фактические затраты труда на производство продукции) < > нормативной.
Плановая трудоемкость < нормативной на величину снижения затрат труда за счет внедрения плана организационно-технических мероприятий.
2. Выработкой - величина обратная трудоемкости - количество доброкачественной продукции, произведенной рабочим за единицу времени. (часовая, сменная, дневная, месячная и т.д.).
Выработка определяется следующими способами:
1) Выработка в натуральных единицах измерения. Самый точный способ определения выработки, но им невозможно определить выработку в целом по управлению, также невозможно сопоставить работу людей, выполняющих различную работу.
Вн = Он/Чср
Он - объем работ в натуральных единицах измерения.
Чср - среднесписочная численность рабочих или работающих.
2) Выработка в стоимостном выражении - универсальный способ определения выработки. Исключает недостаток первого способа.
|
|
|
В = Осмр/Чср
Осмр - объем СМР в стоимостном выражении.
Чср - среднесписочная численность рабочих (работающих) в подсобном помещении и на монтаже.
Недостаток: влияние материалоемкости, т.е. стоимости материалов(прошлого труда) на сметную стоимость СМР.
Ссмр = Зм + Зэм + Зз/п + Нр + Пн
Зм - затраты на материалы;
Зэм - затраты на машины;
Зз/п - затраты на заработную плату;
Нр - накладные расходы;
Пн - прибыль сметная.
1) Выработка нормативная.
Внорм = Тн*100%/Тф
Тн, Тф - трудоемкость нормативная и фактическая.
Взаимосвязь трудоемкости и выработки. Изменение выработки в зависимости от изменения трудоемкости.
DВ = DТ*100%/(100 - DТ); [%].
DТ = DВ*100%/(100 + DВ); [%].
DВ - прирост выработки.
DТ - снижение трудоемкости.
Факторы роста производительности труда.
Все факторы можно объединить в следующие группы:
1) Совершенствование проектных решений, внедрение эффективных строительных материалов, повышение уровня сборности и заводской готовности.
2) Развитие комплексной механизации и автоматизации СМР, совершенствование методов и средств производства работ, улучшение технической эксплуатации машин и их внутрисменного использования.
3) Совершенствование организации производства, труда, управления и механизма хозяйствования.
В строительстве применяют стоимостной, натуральный и нормативный метод измерения производительности труда.
Стоимостной метод заключается в определении объема СМР по сметной стоимости за единицу времени на одного работающего, занятого на СМР и в подсобных производствах, находящихся на балансе СМО.
Пг = Q смрг/ N = V / T * t * n *Д,
Пд = Q смрг/ N *Д,
Пс = Q смрг/ N *Д* n = V / T * t,
Пч = Q смрг/ N *Д* n * t = V / T,
Где Пг,Пд,Пс,Пч – выработка на одного работающего (Годовая,дневная, сменная, часовая);
Qсмрг – годовой объем СМР, руб.;
V – сметная стоимость строительства объекта, руб.;
N – среднесписочная годовая численность работающих;
|
|
|
Д – количество рабочих дней в году (Годовой режим работы);
n – сменность рабочего дня;
T – нормативная трудоемкость выполнения СМР при строительстве объекта (определяется по сметной документации), чел.-ч.;
t – продолжительность рабочей смены,ч.
Этот метод широко используется в планировании, учета и анализе уровня производительности труда во всех СМО. Выработка, исчисленная стоимостным методом, является в настоящее время основным показателем производительности труда в строительстве. Основными достоинствами этого метода измерения производительности труда является универсальность оценки, т.е. с ее помощью можно оценить эффективность процесса труда, характеризующегося различной номенклатурой.
Однако этот показатель имеет много недостатков и не всегда с его помощью можно объективно оценить результаты деятельность СМО, участка производителя работ и в особенности бригады, т.к на него имеет влияние материалоемкость СМР.
Наиболее объективным и достойным методом измерения производительности труда является натуральный метод. Он заключается в определении выработки в натуральных единицах измерения или затрат рабочего времени, приходящегося на единицу строительной продукции (1 м2 жилой площади, 1 м3 кирпичной кладки, 1 км трубопровода и т.п.)
Однако сфера его применения ограничена, т.к. с его помощью невозможно оценить результат работы СМО с различной номенклатурой СМР, бригад и рабочих, выполняющих не одинаковые работы.
Нормативный метод заключается степени эффективности использования рабочего времени бригадами, звеньями или отдельными рабочими по сравнению с нормами.
При этом используется показатель выполнения норм в процентах, который выражает отношение фактических затрат рабочего времени на производство СМР к нормативным трудозатратам и определяется по формуле:
Вн = Тф/Тн*100
Где Вн – показатель выполнения норм, %;
Тн – нормативное время на выполнение работы в чел.- дн, определяется на основании ЕНиР или калькуляций, составленный на основании ЕНиР.;
Тф – время фактически затраченное на выполнение этой работы, чел.-дн, определяется по табелям учета рабочего времени.
Указанный метод имеет ограниченное применение из-за сложности исчисления. Другим его недостатком является то, что он не дает представления об абсолютном уровне производительности труда. Преимуществом данного метода является его универсальность. Он позволяет оценить уровень производительности труда рабочих и бригады, занятых на различных работах.
|
|
|
|
|
|
