 |
Тема 5. Трудовой договор. Тема 6. Рабочее время и режим труда. Время отдыха и его виды. Тема 7. Правовое регулирование заработной платы
|
|
|
|
Тема 5. Трудовой договор
Социально-правовая роль и основные функции трудового договора. Свобода трудового договора и запрещение принудительного труда. Понятие трудового договора. Ограничения трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров. Соотношение трудового договора и трудового правоотношения.
Стороны трудового договора. Содержание и форма трудового договора. Необходимые и факультативные условия трудового договора. Существенные условия. Недействительность условий договоров о труде. Понятие трудовой функции и места работы по трудовому договору. Форма трудового договора. Документы, подлежащие представлению при поступлении на работу. Виды трудовых договоров.
Заключение трудовых договоров на неопределенный срок, на определенный срок. Гарантии при приеме на работу. Запрещение дискриминации при приеме на работу. Оформление приема на работу. Трудовая книжка работника.
Испытание при приеме на работу, правовые последствия. Правовые вопросы подготовки и повышения квалификации работников. Аттестация работников.
Понятие и виды переводов по трудовому праву. Отличие перемещения от переводов. Изменение существенных условий труда и его правовые последствия. Временные переводы. Отстранение от работы. Изменение существенных условий трудового договора.
Классификация оснований прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Общие и дополнительные основания расторжения трудового договора по инициативе работника. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя и юридические гарантии охраны прав работников. Порядок согласования увольнения по инициативе работника с выборным профсоюзным органом. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон трудового договора; при нарушении правил заключения трудового договора. Расширение права работников на судебную защиту. Особенности увольнения некоторых категорий работников.
|
|
|
Порядок оформления увольнения работников и производство расчетов с ними. Выходное пособие.
Защита персональных данных работника.
Тема 6. Рабочее время и режим труда. Время отдыха и его виды
Взаимосвязь категорий рабочего времени и времени отдыха, как единого института трудового права. Методы правового регулирования рабочего времени и времени отдыха.
Понятие рабочего времени. Юридический и экономический аспекты. Значение правового регулирования рабочего времени. Регулирование рабочего времени и времени отдыха в международно-правовых актах. Нормы труда и виды рабочего времени. Нормирование рабочего времени. Нормальное, сокращенное и неполное рабочее время. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней. Работа в ночное время. Работа за пределами нормальной продолжительности: по инициативе работника (совместительство) и по инициативе работодателя (сверхурочная работа).
Режим работы. Виды режимов рабочего времени. Ненормированный рабочий день. Работа в режиме гибкого рабочего времени. Сменная работа. Разделение рабочего дня на части.
Учет рабочего времени.
Понятие времени отдыха. Право граждан на отдых и его юридические и материальные гарантии.
Виды времени отдыха: перерывы в течение рабочего дня, междудневный перерыв, еженедельный непрерывный отдых, праздничные дни
Право работника на отпуск и гарантии его реализации. Круг лиц, имеющих право на отпуск. Виды и продолжительность отпусков. Ежегодный отпуск. Удлиненный отпуск. Дополнительный оплачиваемый отпуск. Виды и продолжительность ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков отдельным категориям работников. Отпуска без сохранения заработной платы. Иные периоды освобождения от работы (по состоянию здоровья, в связи с необходимостью выполнения семейных обязанностей, по мотивам охраны труда, в связи с выполнением функций донора, в связи с совмещением работы с обучением, для выполнения государственных и общественных обязанностей).
|
|
|
Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Порядок предоставления и использования отпусков. Ежегодное предоставление отпусков. Очередность предоставления отпусков. Разделение отпуска на части. Отзыв из отпуска. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией. Исключительные случаи перенесения отпуска.
Тема 7. Правовое регулирование заработной платы
Понятие заработной платы по трудовому праву и ее функции. Концепция реформирования и организации заработной платы: соотношение государственного (централизованного) регулирования заработной платы и коллективно-договорного (акты-соглашения, коллективный договор) и индивидуально-договорного регулирования. Порядок установления МРОТ в РФ и ее субъектах. Тарифная система оплаты труда и оплата труда по схемам должностных окладов. Тарифная система оплаты труда рабочих и ее элементы. Единая тарифная сетка работников бюджетных организаций. Надбавки и доплаты. Нормирование труда. Нормы выработки, нормы-времени, нормы обслуживания, нормированные производственные задания, нормативы численности. Системы заработной платы (повременная, сдельная, их разновидности). Материальное стимулирование: премирование, вознаграждение по итогам работы за год. Вознаграждение за выслугу лет и др. Оплата труда при отклонениях от условий работы, предусмотренных тарифами. Порядок и сроки выплаты заработной платы. Ограничение удержаний из заработной платы. Правовые последствия нарушения работодателем сроков выплаты заработной платы.
|
|
|
