Основные и оборотные фонды.
⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 4 Основные фонды: Ø здания – 19 500 000р. Ø сооружения – 5 900 000р. Ø оборудование – 3 100 000р. Ø аппаратура – 1900 000р. Ø транспорт – 7 000 000р.
Сср.г = 37 400 000р.
Оборотные фонды: Ø Запасные части – 2 400 000р. Ø Материалы – 9 580 000р. Ø Топливо – 190 000р. Ø Эл.энергия – 100 000р. Ø М.Б.П – 60 000р. Ø Инвентарь – 280 000р. Ø Сырье – 190 000р. Сср.г =12800000р.
2. Фондоотдача: Фо = Вв / Сср.г = 21 050 000 / 37 400 000= 0,6 р. Вв – валовая продукция – 21 050 000 р. Сср.г – средняя годовая стоимость 37 400 000р. Фондоемкость: Фе = Сср.г / Вв = 37 400 000/ 21 050 000 = 1,8 р.
Фондоворуженость: Фв = Сср.г / Чр. = 37 400 000/ 329 = 113677,8р. Чр – численность персонала – 329
3. Амортизация. Армотизация = (здании. + сооруж.) * 13% / (12 мес. * 75лет) * 100% = (19 500 000 + 5 900 000) * 0,13 / (12 *75) * 1 = 3668,89 Армот. остав. = (оборуд. + аппарат. + транс.) * 15% / (12 * 75) * 100% = (3 100 000 + 1900 000 + 7 000 000) * 0,15 / (12 * 75) * 1 =2000
Фонд заработной платы. a) По сдельной оплаты:
Петров В.С выполнил объем работы за месяц: Ø Гайка 9 000 шт. по цене 1 руб. за 1 шт. Ø Подшипники 900 шт. по цене 8 руб. за 1 шт. Ø Болты 7 000 шт. по цене 4руб. за 1 шт. Премия за работу 25%, районный коэффициент 30%.
Осн.з./п. = (9 000*1)+(900*8)+(7 000*4)=44200 р. Премия = осн.з/п*25%=44 200*0,25=11 050р. Р/к = (осн. з/п.+Пр)*30% = (44 200 +11 050)*0,3=16 575р. Нач. з/п. = Осн. з/п + Доп. з/п + р/к = 44 200+11 050 + 16 575=71 825р. Удержание: П/н = Нач.з/п * 13% = 71 825 * 0,13 = 9 337,25р. На руки = Нач.з/п - п/н = 71 825 – 9 337,25 = 62 487,75р.
b) По современной оплате:
Иванов С.С. отработал 19 дней и пошел в отпуск на 28 дней. Тракторист 1 класса; совмещение 50%; оклад 10 500 руб.; з/п за год 209 800 руб.; дни за 1 год 319 дн.; норма 20 дн.; 13 зарплата 9900 руб.
Осн.з/п = оклад/дн(норм) * дн.(отработал) = 10 500/20 * 19 = 9 975 р. Тракторист 1 кл. = Осн.з/п * 0,1 = 9 975 * 0,1 = 997,5р.
Совмещ. = Осн.з/п * 50% = 9 975 * 0,5 = 4 987,5р. Р/к = (Осн.з/п + трак. 1 кл. + совмещ.) * 30% = (9 975 + 997,5 + 4 987,5) * 0,3 = 4 788р. Нач.з/п = Осн.з/п + доп.з/п + водитель 2 класса + р/к = 9 975 + 4 987,5 + 997,5 + 4 788 = 20 748р. Отпуск = ((з/п за год + 13 з/п)/дни за год) * дни отпуска = ((209 800 + 9 900)/ 319) * 28 = 19 284,01р.
нач.з/п + отпуск = 20 748 + 19 284,01 = 40 032,01р. Удержание: П/н = (нач.з/п + отпуск) * 13% = 40 032,01* 0,13 = 5 204,16р. К выдаче = нач.з/п + отпуск – п/н = 40 032,01 – 5 0204,16 = 34 827,85р.
Смирнов В.С. отработал 360 час из них 120 час ночные, праздничные – 48 час., выходные – 72 час., оклад – 8 500 руб., норма – 160 час., районный коэффициент 30%
Осн.з/п = оклад/часы(норма) * часы(отработал) = 8 500/160 * 360 = 19 125р. Ночн. = оклад/часы (норм) * часы (ночн.) * 40% = 8 500/160 * 120 * 0,4= 2 550р. Выходн. = оклад/часы (норм) * часы (выходн.) *100% = 8 500/160 * 72* 1 = 3 825р. Празд. = оклад/часы (норм) * часы (празд.) * 100% = 8 500/160 * 48 *1 = 2 550р. Р/к = (осн.з/п + ночн. + выход. + празд.) * 30% = (19 125 + 2 550 + 3 825 + 2 550) *0,3 = 8 415р. Доп.з/п = ночн. + празд. + выход. + р/к = 2 550 + 2 550 + 3 825 + 8 415 = 17 340р. Нач.з/п = осн.з/п + доп.з/п = 19 125 + 17 340 = 36 465р. Удержание: П/н = Нач.з/п *13% = 36 465 * 0,13 = 4 740,45р. К выдаче = Нач.з/п - п/н = 36 465 – 4 740,45 = 31 724,55р. c) По бригадной оплате: Объём работ – 90 000 руб. Зарплата – 85%, премия 40%, районный коэффициент 30 %. Доделать таблицу по начислению зарплаты
К/д = т/к * отработ. Дни 1. 1,8 * 20 = 36 2. 1,7 * 18 = 30,6 3. 1,5 * 20 = 30 З/п = объем работ * 85% + 90 000 * 0,85 = 76 500р. Х(стоимость 1 коэффициента дня) = з/п / к/д = 76 500 / 96,6 = 791,9 Осн.з/п = Х * к/д 1. 791,9 * 36 = 28 509р. 2. 791,9 * 30,6 = 24 232р. 3. 791,9 * 30 = 23 757р. Премия = осн.з/п * 40% 1. 28 509 * 0,4 = 11 403р. 2. 24 232* 0,4 = 9 692р. 3. 23 757 * 0,4 = 9 503р. Р/к = (осн.з/п + премия) * 30% 1. (28 509 +11 403) * 0,3 =11 973р. 2. (24 232 + 9 692) * 0,3 =10 177р. 3. (23 757 + 9 503) * 0,3 =9 978р. Нач.з/п = осн.з/п + премия + р/к 1. 28 509 +11 403 + 11 973 =51 885р. 2. 24 232 + 9 692 + 10 177 =44 101р.
3. 23 757 + 9 503 + 9 978 =43 238р. П/н = Нач.з/п * 13% 1. 51 885 * 0,13 =6 745р. 2. 44 101 * 0,13 =5 733р. 3. 43 238 * 0,13 =5 620р. П/ф = Нач.з/п *1% 1. 51 885 * 0,01 = 518,85р. 2. 44 101 * 0,01 =441,01р. 3. 43 238 * 0,01 =432,38р. Удержания = П/ф+П/н 1. 518,85 + 6 745 = 7 263р. 2. 441,01 + 5 733 = 6 174р. 3. 432,38 + 5 620 = 6 053р. К выдаче = Нач.з/п - удержания 1. 51 885 – 7 263 = 44 622р. 2. 44 101 – 6 174 = 37 927р. 3. 43 238 – 6 053 = 37 185р.
Рассчитать фонд заработной платы персонала предприятия. ФЗП предприятия = 51 885 + 44101 + 43238= 139 224р.
Полный расчет по налогам и сборам 26,2 от ФЗП. Пенсеон. = 139 224 * 20% = 27 844р. Мед. срах.= 139 224 * 3,1% = 4 315р. Соц.срах.= 139 224* 2,9% = 4 037р. Фонд травм. =139 2240 * 0,2% = 278р.
7. прочие затраты включают в себя: - Хозяйственные расходы 29 000руб; - Коммунальные расходы 12 800руб; - Накладные расходы 33 000руб; - Реклама 19 000руб. 93 800руб.
8. Смета затрат на производство.
Расчет оптовой и розничной цены изделия. ценообразование: 1. по полной себестоимости = полн.себес. /кол-во изд. = 13 163 034/ 16 900 = 778р.
2. Оптовая цена предприятия = по пол.себес. * приб.пред. = 778* 0,3 = 233р. 3. Отпус. Цена пред. = оптов. + акциз.+ НДС = 233 + 194 + 140 = 567р. 4. Оптовая цена торговля = Отпус. Цена пред. + Отпус. Цена пред. *25% = 567 + 567 * 0,25 = 283р 5. Розничная цена магаз. = 283 + 283 * 0,2 =113р.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2025 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|