 |
Проект решения №. Порядок проведения конкурса. На замещение должности руководителя исполнительного комитета
|
|
|
|
СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ГОРОД АГРЫЗ»
АГРЫЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПРОЕКТ РЕШЕНИЯ №
|
| ||||
| О назначении конкурса на должность руководителя Исполнительного комитета муниципального образования «город Агрыз» Агрызского муниципального района Республики Татарстан | ||||
В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 26 Закона Республики Татарстан 28 июля 2004 года № 45-ЗРТ «О местном самоуправлении в Республике Татарстан», статьями 49, 50, 51 Устава муниципального образования «город Агрыз» Агрызского муниципального района Республики Татарстан, Совет муниципального образования «город Агрыз» Агрызского муниципального района Республики Татарстан РЕШИЛ:
1. Объявить конкурс на замещение должности руководителя Исполнительного комитета муниципального образования «город Агрыз» Агрызского муниципального района Республики Татарстан.
2. Прием документов на конкурс от претендентов на замещение должности руководителя Исполнительного комитета муниципального образования «город Агрыз» Агрызского муниципального района Республики Татарстан производить с 29 октября 2021 по 17 ноября 2021 включительно по адресу: РТ, г. Агрыз, ул. Гагарина, д. 13, каб. № 9.
3. Образовать конкурсную комиссию для проведения конкурса на замещение должности руководителя Исполнительного комитета муниципального образования «город Агрыз» Агрызского муниципального района Республики Татарстан в количестве 6 человек.
4. Конкурсной комиссии обеспечить проведение конкурса в срок до 20 ноября 2021 года.
|
|
|
5. Утвердить прилагаемые:
- половину состава конкурсной комиссии для рассмотрения кандидатур на замещение должности руководителя Исполнительного комитета муниципального образования «город Агрыз» Агрызского муниципального района Республики Татарстан (Приложение № 1);
- Порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя Исполнительного комитета муниципального образования «город Агрыз» Агрызского муниципального района Республики Татарстан (Приложение № 2);
- форму контракта с лицом, назначаемым на должность руководителя Исполнительного комитета муниципального образования «город Агрыз» Агрызского муниципального района Республики Татарстан (Приложение № 3).
6. Опубликовать настоящее решение на официальном сайте Агрызского муниципального района в составе портала муниципальных образований Республики Татарстан (https: //agryz. tatarstan. ru) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в периодическом печатном издании «Ә герҗ е хә бә рлә ре» («Агрызские вести»).
7. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя главы муниципального образования «город Агрыз», заместителя председателя Совета муниципального образования «город Агрыз» Агрызского муниципального района Республики Татарстан (И. Э. Шаймухаметов).
| Председатель Совета | А. Р. Валеев |
Утверждено
решением Совета муниципального
образования «город Агрыз»
Агрызского муниципального района
Республики Татарстан
от «___» октября 2021г. № ____
ПОЛОВИНА СОСТАВА КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ РАССМОТРЕНИЯ КАНДИДАТУР НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ГОРОД АГРЫЗ» АГРЫЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
|
|
|
1. Валеев Азат Рустемович – Глава муниципального образования «город Агрыз», председатель комиссии;
2. Шаймухаметов Ильдус Эрнестович - заместитель Главы муниципального образования «город Агрыз», заместитель председателя комиссии;
3. Вагапов Рустем Раилевич – депутат Совета муниципального образования «город Агрыз» Агрызского муниципального района Республики Татарстан по Агрызскому одномандатному избирательному округу № 2, секретарь комиссии.
Утверждено
решением Совета муниципального
образования «город Агрыз»
Агрызского муниципального района
Республики Татарстан
от 28 сентября 2021г. №
Порядок проведения конкурса
на замещение должности руководителя Исполнительного комитета
муниципального образования «город Агрыз» Агрызского муниципального района Республики Татарстан
1. В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Татарстан от 28. 07. 2004 №45-ЗРТ «О местном самоуправлении в Республике Татарстан», Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе от 25. 06. 2013 № 50-ЗРТ, Уставом муниципального образования «город Агрыз» Агрызского муниципального района Республики Татарстан, определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение должности руководителя Исполнительного комитета муниципального образования «город Агрыз» Агрызского муниципального района Республики Татарстан (далее по тексту – руководитель Исполнительного комитета).
2. Основной целью конкурса является определение кандидатур на замещение должности руководителя Исполнительного комитета для обеспечения эффективного управления исполнительно-распорядительным органом муниципального образования.
3. Для рассмотрения кандидатур на замещение должности руководителя Исполнительного комитета Советом муниципального образования «город Агрыз» Агрызского муниципального района Республики Татарстан образуется конкурсная комиссия. При формировании конкурсной комиссии половина членов конкурсной комиссии назначается Советом муниципального образования «город Агрыз» Агрызского муниципального района Республики Татарстан Агрызского муниципального района Республики Татарстан, а другая половина – руководителем Исполнительного комитета муниципального образования «город Агрыз».
|
|
|
4. Порядок работы комиссии определяется настоящим документом.
5. Конкурсная комиссия состоит из шести человек.
6. Председатель, заместитель председателя и секретарь конкурсной комиссии утверждаются Советом муниципального образования «город Агрыз» Агрызского муниципального района Республики Татарстан из числа членов комиссии.
7. Конкурс проводится не ранее чем через 20 дней со дня опубликования условий конкурса, сведений о дате, времени и месте его проведения, проекта контракта.
8. К участию в конкурсе допускаются кандидаты, имеющие:
а) гражданство Российской Федерации;
б) высшее профессиональное образование;
в) стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
9. Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают в конкурсную комиссию заявление по форме, указанной в приложении №1 к настоящему Порядку, к которому прилагаются следующие документы:
1) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме согласно приложению №2 к настоящему Порядку и фотография размером 3 x 4 см;
2) автобиография;
3) подлинник и копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие наличие высшего образования, стажа работы и квалификации:
- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- подлинник и копия документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания. Конкурсант имеет право представить дополнительно и другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку;
|
|
|
5) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети " Интернет", на которых государственным гражданским служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
6) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
7) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
9) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
10. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.
11. Заявление и прилагаемые к нему документы принимаются и регистрируются в специальном журнале сотрудниками организационного отдела Исполнительного комитета муниципального образования «город Агрыз» Агрызского муниципального района Республики Татарстан, на которых возложена такая обязанность.
Лицу, подавшему заявление, выдается расписка в получении документов с указанием их перечня и даты получения.
12. Подлинники документов возвращаются заявителю в день их представления, а копии указанных документов приобщаются к личному делу.
13. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности руководителя Исполнительного комитета, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
14. К конкурсу не допускаются лица, имеющие ограничения, связанные с муниципальной службой, предусмотренные статьей 13 Федерального закона №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
В случае отказа в допуске к участию в конкурсе гражданин имеет право обжаловать данное решение в судебном порядке.
15. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной и (или) муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая представление кандидатами своих программ, индивидуальное собеседование.
|
|
|
Обсуждение и конкурсный отбор кандидатов осуществляются на закрытых заседаниях конкурсной комиссии. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от установленного числа членов конкурсной комиссии.
16. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь комиссии и члены конкурсной комиссии, принявшие участие в заседании.
17. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
18. Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием большинством голосов от присутствующих членов комиссии. В случае равенства голосов «За» и «Против» голос председателя является решающим.
19. Результаты конкурса и информация о кандидатах представляются председателем конкурсной комиссии в Совет муниципального образования «город Агрыз» Агрызского муниципального района.
20. Конкурсная комиссия представляет в Совет муниципального образования «город Агрыз» Агрызского муниципального района не менее двух кандидатур из числа претендентов на должность руководителя Исполнительного комитета.
21. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к должности руководителя Исполнительного комитета, по представлению конкурсной комиссии Совет муниципального образования «город Агрыз» Агрызского муниципального района принимает решение о проведении повторного конкурса.
Решение о проведении повторного конкурса принимается Советом муниципального образования «город Агрыз» Агрызского муниципального района также в случае, если ни один из представленных конкурсной комиссией кандидатов не был назначен на должность руководителя Исполнительного комитета.
22. Решение о назначении руководителя Исполнительного комитета по итогам конкурса принимается Советом муниципального образования «город Агрыз» Агрызского муниципального района на ближайшем заседании Совета Агрызскогомуниципального района.
23. Документы претендентов на замещение должности руководителя Исполнительного комитета, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, возвращаются им по письменному заявлению в течение 30 дней со дня принятия Советом муниципального образования «город Агрыз» Агрызского муниципального района решения о назначении руководителя Исполнительного комитета. До истечения этого срока документы хранятся в организационном отделе Исполнительного комитета муниципального образования «город Агрыз» Агрызского муниципального района, после чего подлежат уничтожению.
24. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Приложение № 1
к Порядку проведения конкурса на
замещение должности Руководителя
Исполнительного комитета
муниципального образования «город Агрыз» Агрызскогомуниципального
района Республики Татарстан
(Форма)
В конкурсную комиссию по рассмотрению
кандидатур на замещение должности
руководителя Исполнительного комитета
муниципального образования «город Агрыз»
Агрызского муниципального района
Республики Татарстан
|
|
|
