 |
6. Оплата труда и режим рабочего времени Руководителя Исполнительного комитета.
|
|
|
|
6. Оплата труда и режим рабочего времени Руководителя Исполнительного комитета.
6. 1. Руководителю Исполнительного комитета выплачивается денежное содержание в соответствии с действующим законодательством и нормативными правовыми актами представительного органа муниципального образования.
6. 2. Размер должностного оклада Руководителя Исполнительного комитета ежегодно увеличивается (индексируется) в соответствии с бюджетом муниципального образования на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) размера должностного оклада принимается Главой.
6. 3. Руководитель Исполнительного комитета осуществляет свою деятельность на условиях ненормируемого служебного дня.
7. Социально-бытовые и иные условия осуществления Руководителем Исполнительного комитета своих полномочий.
7. 1. Для выполнения служебных обязанностей за счет средств местного бюджета Руководителю Исполнительного комитета предоставляются служебная автомашина с водителем с круглосуточным графиком работы, средства мобильной связи.
7. 2. Руководителю Исполнительного комитета возмещаются командировочные расходы, производятся другие выплаты, а также предоставляются ежегодный оплачиваемый отпуск и иные гарантии, установленные законодательством и нормативными правовыми актами Совета муниципального образования «город Агрыз» для муниципальных служащих.
8. Срок полномочий Руководителя Исполнительного комитета.
8. 1. Контракт с Руководителем Исполнительного комитета заключается на срок полномочий Совета муниципального образования «город Агрыз», принявшего решение о назначении лица на должность руководителя Исполнительного комитета (до дня начала работы представительного органа муниципального образования нового созыва) и составляет 5 лет.
|
|
|
2. Полномочия Руководителя Исполнительного комитета прекращаются досрочно в случае:
8. 2. 1. смерти;
8. 2. 2. отставки по собственному желанию;
8. 2. 3. расторжения настоящего контракта в установленном законом порядке;
8. 2. 4. отрешения от должности в соответствии со статьей 74 Федерального закона " Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
8. 2. 5. признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
8. 2. 6. признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим;
8. 2. 7. вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда;
8. 2. 8. выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства;
8. 2. 9. прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;
8. 2. 10. призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
8. 2. 11. преобразования муниципального образования, осуществляемого в соответствии с частями 3, 4 - 7 статьи 13 Федерального закона " Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", а также в случае упразднения муниципального образования;
|
|
|
8. 2. 12. утраты поселением статуса муниципального образования в связи с его объединением с городским округом;
8. 2. 13. увеличения численности избирателей муниципального образования более чем на 25 процентов, произошедшего вследствие изменения границ муниципального образования или объединения поселения с городским округом.
8. 3. По истечении срока полномочий Совета муниципального образования «город Агрыз» либо досрочного прекращения его полномочий Руководитель Исполнительного комитета продолжает осуществление своих полномочий до назначения в установленном порядке нового Руководителя Исполнительного комитета и заключения с ним контракта.
9. Ответственность сторон.
9. 1. За неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение условий настоящего контракта стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
9. 2. Руководитель Исполнительного комитета несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный по его вине муниципальному образованию. Настоящая ответственность возлагается на основании соответствующего судебного решения.
9. 3. Руководитель Исполнительного комитета несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством за неосуществление или ненадлежащее осуществление отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Татарстан в пределах выделенных муниципальному образованию на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств.
9. 4. Глава вправе отстранить от замещаемой должности (не допускать к исполнению должностных обязанностей) Руководителя Исполнительного комитета в период урегулирования конфликта интересов. При этом Руководителю Исполнительного комитета сохраняется денежное содержание на все время отстранения от замещаемой должности.
|
|
|
