 |
ФОРМА КОНТРАКТА. 3. Права и обязанности Руководителя Исполнительного комитета в части, касающейся решения вопросов местного значения.
|
|
|
|
ФОРМА КОНТРАКТА
С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ
РУКОВОДИТЕЛЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ГОРОД АГРЫЗ» АГРЫЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Глава муниципального образования «город Агрыз» Агрызского муниципального района Республики Татарстан (далее - Глава), действующий на основании Федерального закона от 06 октября 2003 № 131-ФЗ " Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Закона Республики Татарстан от 28 июля 2004 N 45-ЗРТ " О местном самоуправлении в Республике Татарстан", и Устава муниципального образования «город Агрыз» Агрызского муниципального района Республики Татарстан (далее - Устав), с одной стороны, и лицо, назначаемое на должность Руководителя Исполнительного комитета муниципального образования «город Агрыз» Агрызского муниципального района Республики Татарстан (далее -Руководитель Исполнительного комитета), с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем.
1. Общие положения.
1. 1. Настоящий контракт регулирует трудовые и иные отношения между Руководителем Исполнительного комитета и органами местного самоуправления, устанавливает права и обязанности сторон настоящего контракта в соответствии с законодательством и уставом.
1. 2. Руководитель исполнительного комитета на условиях, определенных законодательством, уставом и настоящим контрактом, принимает на себя обязанности по руководству Исполнительным комитетом муниципального образования «город Агрыз» Агрызского муниципального района Республики Татарстан на период действия настоящего контракта.
2. Основные условия контракта.
|
|
|
2. 1. Руководитель Исполнительного комитета назначается на должность Советом муниципального образования «город Агрыз» Агрызского муниципального района Республики Татарстан по результатам конкурса.
2. 2. Руководитель исполнительного комитета является муниципальным служащим и возглавляет Исполнительный комитет.
2. 3. Руководитель исполнительного комитета в своей деятельности подконтролен и Совету муниципального образования «город Агрыз» и Главе.
2. 4. Работа по данному контракту является для Руководителя Исполнительного комитета основной.
3. Права и обязанности Руководителя Исполнительного комитета в части, касающейся решения вопросов местного значения.
3. 1. Права и обязанности Руководителя Исполнительного комитета устанавливаются законодательством, Уставом, иными муниципальными правовыми актами и настоящим контрактом.
3. 2. Руководитель Исполнительного комитета:
3. 2. 1. руководит деятельностью Исполнительного комитета на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение Исполнительным комитетом входящих в его компетенцию полномочий перед Советом муниципального образования «город Агрыз» и Главе;
3. 2. 2. представляет Исполнительный комитет в отношениях с Советом муниципального образования «город Агрыз», Главой, иными органами местного самоуправления и других муниципальных образований, органами государственной власти, гражданами и организациями;
3. 2. 3. представляет на рассмотрение Совета муниципального образования «город Агрыз»проекты планов и программ комплексного социально-экономического развития муниципального образования и отчеты об их исполнении;
3. 2. 4. вносит на утверждение Советом муниципального образования «город Агрыз» проект структуры Исполнительного комитета, предельную численность работников Исполнительного комитета и фонд оплаты их труда, утверждает штатное расписание Исполнительного комитета в соответствии с утвержденной структурой, установленной предельной численностью работников и фондом оплаты труда;
|
|
|
3. 2. 5. назначает по согласованию с Главой и освобождает от должности заместителей руководителя Исполнительного комитета, руководителей органов Исполнительного комитета, распределяет обязанности между своими заместителями, назначает на должность и освобождает от должности муниципальных служащих и иных работников Исполнительного комитета, осуществляет контроль за их деятельностью, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарной ответственности;
3. 2. 6. распоряжается средствами муниципального образования в соответствии с утвержденным бюджетом, открывает и закрывает бюджетные и иные счета муниципального образования в банковских учреждениях;
3. 2. 7. не реже одного раза в год или по требованию Главы, Совета муниципального образования «город Агрыз» представляет отчеты о своей деятельности и деятельности Исполнительного комитета;
3. 2. 8. регулярно информирует население о деятельности Исполнительного комитета, организует прием граждан работниками Исполнительного комитета, осуществляет еженедельно личный прием граждан, рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан, принимает по ним решения;
3. 2. 9. принимает меры по обеспечению и защите интересов муниципального образования в государственных и иных органах, от имени Исполнительного комитета подает заявления в суд, выдает доверенности;
3. 2. 10. осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством, уставом, решениями Совета муниципального образования «город Агрыз»и настоящим контрактом.
3. 3. Руководитель Исполнительного комитета вправе от имени муниципального образования приобретать и осуществлять имущественные и иные права и обязанности, выступать в суде без доверенности.
3. 4. Руководитель Исполнительного комитета издает правовые акты по вопросам местного значения, отнесенным к компетенции Исполнительного комитета, а также правовые акты по вопросам организации работы Исполнительного комитета.
3. 5. Руководитель Исполнительного комитета обязан:
|
|
|
3. 5. 1. соблюдать Конституцию Российской Федерации, Конституцию Республики Татарстан, федеральные законы и законы Республики Татарстан, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Татарстан, Устав и иные муниципальные правовые акты, выполнять решения Совета муниципального образования «город Агрыз» и Главы и обеспечивать их исполнение;
3. 5. 2. обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан и организаций;
3. 5. 3. осуществлять взаимодействие с Главой, Советом муниципального образования «город Агрыз», иными органами местного самоуправления в порядке и формах, установленных законодательством, уставом, иными муниципальными правовыми актами и настоящим контрактом;
3. 5. 4. добросовестно исполнять свои должностные обязанности;
3. 5. 5. поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения своих служебных обязанностей;
3. 5. 6. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением своих полномочий, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
3. 5. 7. соблюдать ограничения, связанные с муниципальной службой в соответствии с законодательством;
3. 5. 8. ежегодно представлять Главе сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
3. 5. 9. беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения полномочий.
3. 6. При осуществлении своих полномочий Руководитель Исполнительного комитета обязан исключать случаи возникновения конфликта интересов.
Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность Руководителя Исполнительного комитета влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью Руководителя Исполнительного комитета и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, Республики Татарстан, муниципального образования, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, Республики Татарстан, муниципального образования.
|
|
|
Под личной заинтересованностью Руководителя Исполнительного комитета, которая влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей, понимается возможность получения Руководителем Исполнительного комитета при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для Руководителя Исполнительного комитета, членов его семьи и иных лиц, с которыми он находится в родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов), а также для граждан или организаций, с которыми Руководитель Исполнительного комитета связан финансовыми или иными обязательствами.
В случае возникновения у Руководителя Исполнительного комитета личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, Руководитель Исполнительного комитета обязан проинформировать об этом Главу в письменной форме и принимать меры по предотвращению такого конфликта.
3. 7. Руководитель Исполнительного комитета обязан исполнять другие обязанности, установленные законодательством, уставом, иными муниципальными правовыми актами, настоящим контрактом.
3. 8. Руководитель Исполнительного комитета при осуществлении своих полномочий обязан действовать в интересах муниципального образования, осуществлять свои права и исполнять обязанности добросовестно и разумно.
|
|
|
