Самостоятельная работа студента по модулю 2

 

В рамках контроля СРС по модулю 2 предусмотрено выполнение творческого задания (эссе)

Темы творческого задания (эссе):

1. Становление науки государственного управления.

2. Развитие государственного управления в России.

3. Государственный менеджмент.

4. Государственная служба в России.

5. Правовые основы государственной службы в современной России.

6. Государственная должность в структуре государственной службы.

7. Система государственного управления.

8. Законодательная основа государственного управления.

9. Современное законодательство о государственной службе.

10. Правовое регулирование государственной службы.

11. Государственная должность.

12. Особенности прохождения государственной службы.

13. Социально-правовой статус государственных служащих.

14. Проблемы социальной защищённости государственных служащих.

15. Карьерная стратегия государственного служащего.

16. Профессионально-компетентный работник государственной службы.

17. Современное качество состава государственных служащих региона.

18. Этические требования к государственному служащему.

19. Повышение эффективности оценки деятельности государственных служащих.

20. Эффективность деятельности органов власти: критерии оценки.

21. Анализ моделей оценки эффективности государственной службы.

22. Технология повышения эффективности государственной службы.

23. Эффективность государственной службы.

24. Информационное обеспечение эффективного управления.

25. Реформа государственной службы в Российской Федерации.

26. Приоритетные направления административной реформы.

27. Преобразования системы федеральных органов исполнительной власти.

28. Реформа органов законодательной власти Российской Федерации.

29. Реформа местного самоуправления в Российской Федерации.

30. Ход и перспективы административной реформы в Российской Федерации.

31. Предоставление государственных услуг гражданам и организациям.

32. Зарубежный опыт организации государственной службы.

 

5. Рейтинг-план дисциплины

 

Рейтинг-план дисциплины «Введение в специальность» представлен в табл. 2.

 

Таблица 2 – Рейтинг-план дисциплины

Семестр 1	Модуль 1	Модуль 2	Промежуточная аттестация	Итого
Текущий рейтинг	7	10	25	100
СРС	43	15
Итого по модулю	50	25

Текущий рейтинг по модулю проводится в форме коллоквиума.

 

Перечень вопросов текущей аттестации по модулю 1:

1. Определение понятий «профессии» и «профессионализм».
2. Основные признаки профессионального поведения.
3. Виды управления.
4. Важнейшие черты государства.
5. Содержание общественных функций государства.
6. Государственное управление как профессиональная практика управленцев.
7. Специфика государственного управления.
8. Понятие стратегии государственного управления.
9. Принципы государственного управления.
10. Сущность правового регулирования государственного управления.
11. Способы обеспечения законности в государственном управлении.
12. Проявление законности в государственном управлении.
13. Проявление ответственности в государственном управлении.
14. Понятие государственного менеджмента.
15. Понятие «федеративное устройство государства».
16. Правовые основы государственной службы.
17. Структура государственной службы.
18. Определение государственной должности в структуре государственной службы.
19. Определение понятия «государственная служба».
20. Основные цели государственной службы.
21. Сущность правового и организационного обеспечения государственной службы.
22. Определение понятия «государственный орган».
23. Характеристика принципа демократизма как основного принципа государственной службы.
24. Категории государственных должностей в Российской Федерации.
25. Понятие государственного служащего.
26. Понятие «государственная должность».
27. Процесс формирования кадрового состава гражданской службы.
28. Процесс подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих во Франции.
29. Процесс подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих в Германии.
30. Важнейшие черты бюрократии.
31. Сущность и формы проявления бюрократизма.
32. Управленческая деятельность органов государственной власти.
33. Регламентация управленческой деятельности.
34. Эффективность государственного управления.
35. Информационное обеспечение эффективного управления.
36. Эффективность управленческой информации.
37. Пути повышения эффективности государственной службы.
38. Управление системой подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих за рубежом.
39. Реформа государственной службы в России.
40. Перспективы административной реформы в Российской Федерации.
41. Предоставление государственных услуг гражданам и организациям.

 

Перечень вопросов текущей аттестации по модулю 2:

1. Цели и задачи муниципальной службы.

2. Принципы муниципальной службы.

3. Правовое регулирование муниципальной службы в России.

4. Характеристика муниципальной службы как профессиональной управленческой деятельности.

5. Категории муниципальных должностей.

6. Права и обязанности муниципального служащего.

7. Ограничения муниципальной службы.

8. Процесс аттестации муниципальных служащих.

9. Основные формы повышения квалификации кадров органов муниципального управления.

 

Курсовой проект (работа)

Выполнение курсового проекта (работы) не предусмотрено учебным планом.

 

Дополнительный рейтинг

Дополнительный рейтинг не предусмотрен

8 Перечень планируемых результатов

Перечень планируемых результатов обучения при изучении дисциплины «Введение в специальность» представлен в таблице 3.

Таблица 3 – Планируемые результаты обучения при изучении дисциплины

№ п/п	Наименование раздела учебной дисциплины	Коды формируемых компетенций	Планируемый результат обучения
1	«Основы и специфика государственной службы»	ПК-5	Знать: -методические и справочные материалы по вопросам деятельности лиц, на должностях государственной гражданской Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, административные должности в государственных предприятиях и учреждениях, в научно-исследовательских и образовательных организациях, в политических партиях, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организациях. Уметь: -разрабатывать методические и справочные материалы по вопросам деятельности лиц, на должностях государственной гражданской Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, административные должности в государственных предприятиях и учреждениях, в научно-исследовательских и образовательных организациях, в политических партиях, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организациях. Владеть: -навыками использования методических и справочных материалов по вопросам деятельности лиц, на должностях государственной гражданской Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, административные должности в государственных предприятиях и учреждениях, в научно-исследовательских и образовательных организациях, в политических партиях, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организациях.
2	«Основы и специфика муниципальной службы»	ПК-5	Знать: -методические и справочные материалы по вопросам деятельности лиц, на должностях муниципальной службы Российской Федерации, лиц, замещающих должности муниципальной службы; административные должности в муниципальных предприятиях и учреждениях, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организациях. Уметь: -разрабатывать методические и справочные материалы по вопросам деятельности лиц, на должностях муниципальной службы Российской Федерации, лиц, замещающих должности муниципальной службы; административные должности в муниципальных предприятиях и учреждениях, в научно-исследовательских и общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организациях. Владеть: -навыками использования методических и справочных материалов по вопросам деятельности лиц, на должностях муниципальной службы Российской Федерации, лиц, замещающих должности муниципальной службы; административные должности в муниципальных предприятиях и учреждениях, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организациях.

9 Перечень вопросов к промежуточной аттестации по дисциплине:

 

1. Определение понятий «профессии» и «профессионализм».

2. Основные признаки профессионального поведения.

3. Виды управления.

4. Важнейшие черты государства.

5. Содержание общественных функций государства.

6. Государственное управление как профессиональная практика управленцев.

7. Специфика государственного управления.

8. Понятие стратегии государственного управления.

9. Принципы государственного управления.

10. Сущность правового регулирования государственного управления.

11. Способы обеспечения законности в государственном управлении.

12. Проявление законности в государственном управлении.

13. Проявление ответственности в государственном управлении.

14. Понятие государственного менеджмента.

15. Понятие «федеративное устройство государства».

16. Правовые основы государственной службы.

17. Структура государственной службы.

18. Определение государственной должности в структуре государственной службы.

19. Определение понятия «государственная служба».

20. Основные цели государственной службы.

21. Сущность правового и организационного обеспечения государственной службы.

22. Определение понятия «государственный орган».

23. Характеристика принципа демократизма как основного принципа государственной службы.

24. Категории государственных должностей в Российской Федерации.

25. Понятие государственного служащего.

26. Понятие «государственная должность».

27. Процесс формирования кадрового состава гражданской службы.

28. Процесс подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих во Франции.

29. Процесс подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих в Германии.

30. Важнейшие черты бюрократии.

31. Сущность и формы проявления бюрократизма.

32. Управленческая деятельность органов государственной власти.

33. Регламентация управленческой деятельности.

34. Эффективность государственного управления.

35. Информационное обеспечение эффективного управления.

36. Эффективность управленческой информации.

37. Пути повышения эффективности государственной службы.

38. Управление системой подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих за рубежом.

39. Реформа государственной службы в России.

40. Перспективы административной реформы в Российской Федерации.

41. Предоставление государственных услуг гражданам и организациям.

42. Цели и задачи муниципальной службы.

43. Принципы муниципальной службы.

44. Правовое регулирование муниципальной службы в России.

45. Характеристика муниципальной службы как профессиональной управленческой деятельности.

46. Категории муниципальных должностей.

47. Права и обязанности муниципального служащего.

48. Ограничения муниципальной службы.

49. Процесс аттестации муниципальных служащих.

50. Основные формы повышения квалификации кадров органов муниципального управления.

 

10 Рекомендуемые источники литература

10.1. Основная литература

1. Яновский, В. В. Введение в специальность «Государственное и муниципальное управление»: учебное пособие / В. В. Яновский, С. А. Кирсанов. М.: КНОРУС, 2009. – 208 с.

 

10.2. Дополнительная литература

2. Атаманчук, Г. В. Теория государственного управления: курс лекций / Г. В. Атаманчук. 3-е изд., доп. М.: ОМЕГА – Л, 2005.

3. Бабун, Р. В. Организация местного самоуправления: учеб. Пособие. СПб.: Питер, 2005.

4. Литвак, Б. Г. Разработка управленческих решений: учебник. М.: Дело, 2004.

5. Мокрый, В. С., Сапожников, А. А., Сёмкина, О. С. Государственное и муниципальное управление: реализация реформ: учеб. пособие / под. ред. А. А. Сапожникова. М.: КНОРУС, 2008.

6. Показатели эффективности реформы государственного управления. М.: Алекс, 2004.

7. Радченко, А. И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход: учебник. Ростов-на-Дону: Ростиздат, 2004.

8. Рой, О. М. Система государственного и муниципального управления: учеб. пособие. СПб.: Питер, 2004.

9. Система государственного и муниципального управления: учебник / под. ред. Г. В. Атаманчука. М.: Изд-во РАГС, 2005.

10. Стратегия реформы государственного управления в России и её реализация на региональном уровне. М.: Алекс, 2005.

 

Методические материалы

Фрумак И.В. Введение в специальность. Программа курса, методические указания по изучению дисциплины, проведению практических и семинарских занятий, самостоятельной работе для студентов по направлению подготовки 081100.62 Государственное и муниципальное управление (квалификация (степень) «бакалавр») очной и заочной формы обучения. - Петропавловск-Камчатский: КамчатГТУ, 2011. – 43 с.

10.4. Интернет ресурсы

1. Библиотека Либертариума. [Электронный ресурс]. http://www.libertarium.ru/library/
2. Аналитическая библиотека по современной России. Аналитическая лаборатория ВЕДИ. [Электронный ресурс]. http://www.vedi.ru/sss.html
3. Аналитическая библиотека по современной России. Национальная электронная библиотека. [Электронный ресурс]. http://www.nel.ru/analyt.doc/svodka. html
4. Всем, кто учится: обзоры сайтов, учебники по экономике и управлению. [Электронный ресурс]. http://www.alleng.ru
5. Сайт "Корпоративный менеджмент". Новости, публикации, Библиотека управления. [Электронный ресурс]. http://www.cfin.ru
6. Федеральный образовательный портал "Экономика, Социология, Менеджмент". [Электронный ресурс]. http://www.ecsocman.edu.ru

 

⇐ Предыдущая12345

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: