Производственная программа по перевозке пассажиров
Показатели производственной программы по перевозке пассажироврассчитываются следующим образом: · число инвентарных единиц подвижного состава на начало определено в задании на курсовую работу; · число инвентарных единиц подвижного состава на конец года:
где
Все оговорено в задании. Количество вагоно – дней в хозяйстве
где
Среднее инвентарное число машин (единиц)
Среднее число вагонов (машин) в движении
Общий пробег в натуральных вагоно – километрах
Общий пробег в приведенных вагоно – километров · по вместимости · по расходу эл. энергии
Количество перевезенных платных пассажиров
где Средний тариф за одну поездку – m=7,5руб Всего доходов по действующим тарифам
Производственная программа по перевозке пассажиров таблица 3
План по труду и заработной плате Расчет численности работающих Для определения численности работающих и форда заработной платы инженерно – технических работников, служащих, младшего обслуживающего персонала в план включается штатное расписание всех категорий служащих. · Количество водителей
где · Расчет количества ремонтных рабочих заключается в следующем:
где
Расчет количества рабочих всех категорий работающих проводится для всех видов работ и сводится в таблицу 6. (первая строка). Заработная плата Заработная плата – часть совокупного продукта, которая распределена государством для удовлетворения личных потребностей трудящихся: основные элементы - тарифная ставка; - формы и системы заработной платы. Тарифная ставка определяет размер оплаты труда в единицу рабочего времени и устанавливается отдельно для рабочих, занятых на сдельной и повременной оплате труда; тарифные ставки дифференцируются также в зависимости от условий труда – нормальные, тяжелые, вредные. Для ГЭТ используются тарифные ставки, форма оплаты в основном повременная, условия труда – нормальные, а расчет фонда заработной платы производится для этих условий. Тарифная ставка для ремонтных рабочих таблица 4
Тарифная ставка для водителей таблица 5
Разбивка по классности водительского состава осуществляется согласно следующему требованию: водители 1 и 2 класса составляют по 25% от общего числа водителей; водители 3 класса – 50% от общего количества водителей. Полученные данные заносятся в табл.6. Годовой тарифный фонд для соответствующей категории работающих определяется по формуле
где Fрв = 1720 – годовой фонд рабочего времени одного работающего соответствующей категории;
Расчетные данные тарифного фонда соответствующей категории работающих заносятся в строку 4 табл.6. Кроме тарифного фонда заработной платы, определяемого по тарифным ставкам, в фонд заработный учитывают доплаты: · премии, устанавливаемые в процентах к тарифному фонду
где
· доплата за работу в праздничные дни начисляется для рабочих с непрерывным режимом работы – водители, кондуктора, ремонтные рабочие ЕО и ЗР, бригада технической помощи на линии, перегонщики, уборщики и мойщики вагонов:
где здесь
· доплата за работу в ночные часы начисляются рабочим с непрерывным режимом работы. Данная категория работающих работает по скользящему графику, в ночную смену выходит только треть бригады. Следовательно, «ночные» начисляются только для
где
· доплата за руководство бригадой зависит от количества человек в бригаде: при количестве рабочих в бригаде более 10 человек размер доплаты составляет 15%; при количестве работающих в бригаде до 10 человек доплата составляет 10% от тарифного фонда заработной платы. Количество бригадиров поездных бригад рассчитывается из условия – на 20 – 25 ед. ПС, находящихся в движении, – 1 бригадир. Доплату за руководство бригадой для водителей для ремонтных бригад Fрв = 1720 - годовой фонд рабочего времени одного работающего соответствующей категории. · Эффективный фонд заработной платы всех категорий работавших с доплатамиполучаем, суммируя цифры строк 4, 5, 6, 7, 8 п. Значения заносим в строку 9 табл.6
· Поясной коэффициент
Воспользуйтесь поиском по сайту: ![]() ©2015 - 2025 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|