Распределение и использование прибыли в торговле

 

Распределение прибыли основывается на соблюдении трех прин­ципов: обеспечение материальной заинтересованности работников в достижении наивысших результатов при наименьших затратах; на­копление собственного капитала; выполнение обязательств перед государственным бюджетом. Под распределением прибыли понима­ется порядок ее направления, определяемый законодательством. В рыночной экономике значительная часть прибыли изымается в форме налогов (38—45% валовой прибыли), которые государство направляет на пополнение доходов бюджета.

Законом РФ "О налоге на прибыль предприятий и организаций" предоставляется право предприятиям направлять часть валовой прибыли на финансирование капитальных вложений производст­венного и социального назначения, а также на погашение кредитов банков, полученных на эти цели. Это позволяет уменьшить факти­ческую сумму налога на прибыль, исчисленную без учета этой льготы, не более чем в 2 раза.

Кроме того, законом разрешено за счет валовой прибыли по­крывать расходы, которые связаны с погашением кредитов коммер­ческих банков, полученных на финансирование капитальных вло­жений. Если предприятие эти кредиты использует не по целевому назначению, то полученная от их использования прибыль подле­жит налогообложению в общем порядке.          

Одно из направлений распределения прибыли —погашение го­сударственного целевого кредита, полученного из целевого внебюд­жетного фонда для пополнения оборотных средств, в пределах сро­ков его возврата. Целевой кредит выдается на основании соглаше­ния между финансовыми органами и акционерными обществами (с долей государства в уставном капитале более 50 %), приватизиро­ванными предприятиями независимо от организационно-правовой формы. Погашение просроченного целевого кредита и уплата про­центов по нему осуществляются за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.

Схема распределения и использования прибыли торгового пред­приятия приведена на рис. 24. Распределение прибыли предопреде­ляет процесс ее использования.

Цель анализа распределения прибыли — установить, насколько рационально распределяется и используется прибыль с позиции са­мовозрастания (самоокупаемости) капитала и самофинансирования торгового предприятия. При этом обязательно исследуются направ­ления использования прибыли, остающейся в распоряжении пред­приятия.

В зарубежной практике используется - понятие внутреннего накопления капитала за счет прибыли, отчисляемой в резерв­ный капитал (резервный фонд). Во Франции сумма отчисле­ний на формирование резервного капитала облагается 50 %-ным налогом. В Швеции предприятия имеют право отчислять в ре­зервный фонд в пределах 40 % величины прибыли до вычета налогов.

В России резервный капитал (резервный фонд) создается и по­полняется за счет прибыли только в акционерных обществах и об­ществах с ограниченной ответственностью. В резервный фонд мож­но направлять не более 50 % суммы прибыли, подлежащей налого­обложению. Средства этого фонда имеют целевое назначение — для покрытия непредвиденных потерь, компенсации риска, других расходов, возникающих в процессе хозяйственной деятельности и при распределении прибыли в различные фонды предприятия. Существование резервного фонда определяет возможности вы­платы дивидендов по акциям в случае недостатка суммы чистой прибыли.

Приложение 4.

 

 Для дивидендов, на которых полностью отражаются колебания прибыли, характерна неустойчивость. Если акции акционерного об­щества котируются на фондовой бирже, одним из важнейших огра­ничителей распределения прибыли становиться их курс. Сущест­венные изменения в размерах выплаченных дивидендов немедлен­но отражаются на курсе (рыночной стоимости) акции. Поэтому ак­ционерные общества стремятся к тому, чтобы дивиденды не слиш­ком отклонялись от уровня, считающегося нормальным, ориенти­руясь, как правило, на размер процентов, выплачиваемых Сбер­банком по денежным вкладам населения.

За рубежом широко применяется метод участия работников крупной фирмы в ее прибылях. Так, в американской корпорации "Филипп Морис" в фонд участия персонала в прибылях перечисля­ется 3 % прибыли до вычета налогов. Эта сумма распределяется между сотрудниками пропорционально их окладам. Причем деньги выплачиваются не сразу, а размещаются в различного рода акции. Сотрудник корпорации может их получить лишь после ухода с пред­приятия. В корпорации "Дженерал моторз" отчисления в этот фонд не превышают 12 % прибыли, равной по величине б—-15 % капита­ла, и 6 % той прибыли, которая превышает 15 % капитала.

Если суммы уставного капитала и фонда накопления превыша­ют величину полученной прибыли, можно говорить об устойчиво­сти финансовой направленности средств на развитие предприятия. Уравнивание соотношения этих сумм свидетельствует о предкри­зисном состоянии.

Когда сумма средств для потребления больше уставного капитала, предприятие — потенциальный банкрот, происходит "проедание" имущества предприятия, деятельность которого может характери­зоваться убытками. Выявленные пропорции (в процентном соотно­шении) использования чистой прибыли характеризуют распредели­тельную политику руководства предприятия. Так, соотношение фондов потребления и фондов накопления один к четырем свиде­тельствует о значительном инвестировании. Чистая прибыль явля­ется важным источником расширенного воспроизводства, за счет нее осуществляются инвестирование капитального строительства, расширение и реконструкция существующих основных фондов, по­крытие потребности в оборотных средствах, на ее основе формиру­ются фонды социального назначения.

Направляя значительную долю чистой прибыли на текущие по­требности, предприятие снижает темпы экономического роста и, следовательно, ограничивает возможности будущего потребления.

Прибыль, направленная на инвестирование (капиталовложения), способствует ускорению экономического роста, тем самым расши­ряются возможности будущего потребления.

Торговля — это наиболее выгодная отрасль капитальных вложе­ний, так как срок их окупаемости сравнительно невелик, а при­быль на вложенный капитал обеспечивает быструю окупаемость вложений. Применение более квалифицированной рабочей силы, прибыльное размещение капитала, внедрение новых технологий бизнеса зависят от такого фактора, как предпринимательская спо­собность руководства предприятия.

В общем виде прибыль, остающаяся в распоряжении предприя­тия, распределяется на фонды накопления и фонды потребления. Эти фонды различаются по принадлежности к собственникам. На акционерном предприятии фонды потребления находятся в собст­венности трудового коллектива предприятия, а фонды накопления — в собственности акционеров» учредителей. Поэтому фонды потреб­ления не могут быть отнесены к капиталу предприятия. Различие капитала и фондов состоит в том, что капитал образуется в резуль­тате накопления имущества, а фонды накопления— в результате распределении чистой прибыли.

Во Франции действует несколько иной механизм участия в прибылях. В резерв­ный фонд участия персонала в прибылях зачисляется половина прибыли, остаю­щейся в распоряжении фирмы. Средства из этого фонда распределяются между тру­дящимися пропорционально их заработной плате. При этом действует ограничение на максимальную величину зарплаты, а также устанавливается потолок заработной платы, на которую она начисляется. Следует отметить, что средства, направленные в специальный фонд участии в предшествующем периоде, вычитаются из суммы на­лога облагаемой прибыли за отчетный период. Порядок использования средств фонда участия имеет некоторые особенности. Средства, поступившие в этот фонд, не могут быть изъять) в тйЧение пяти дет. Однако доходы из этого фонда распределяются между трудящимися ежегодно

Российское законодательство предоставляет предприятиям неза­висимо от организационно-правовой формы собственности право оперативно маневрировать поступающей в их распоряжение при­былью после уплаты налоговых платежей в бюджет. Разность меж­ду совокупной величиной прибыли по всем видам деятельности предприятия и ее использованной частью за отчетный период (квартал) представляет собой нераспределенную прибыль.

Следует подчеркнуть, до 1993 г. показатель нераспределенной прибыли в бухгалтерских балансах отсутствовал, поскольку всю прибыль отчетного года распределяли в установленном порядке, а свободную ее часть присоединяли к уставному фонду. С разви­тием рыночных отношений нераспределенная прибыль прошлых лет становится устойчивой, долговременно функционирующей добавочной частью собственного капитала (добавочным капиталом) предприятия.

Нераспределенная прибыль — принципиально новый показа­тель, характеризующий экономический рост предприятия на основе собственных средств. В составе нераспределенной прибыли одна часть характеризует величину накопленной прибыли, вторая часть представляет собой свободную прибыль, т.е. прибыль, которая не получила по сути никакого направления.

Следует отметить, что прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, не может быть полностью отнесена к собственному капиталу.

Все фонды потребления, даже такие накопления, как вложения в социальную сферу (например, строительство пансионата), к соб­ственному капиталу не относятся. Это не капитал/предприятия в чистом виде, а по сути то, что предприятие отдало коллективу на улучшение его социальных нужд.

В фондах специального назначения аккумулируется значитель­ная часть прибыли, зарезервированная или направленная на обра­зование источников финансирования затрат на создание нового имущества предприятия производственного назначения и социаль­ной инфраструктуры, а также на нужды социального развития (кроме капитальных вложений), материальное поощрение работников.

Фонды специального назначения четко разграничивают средст­ва, направленные предприятием на производственное развитие и на потребительские нужды. В этой связи образуются две самостоя­тельные группы фондов: фонды накопления и фонды потребления.

В аналитическом учете и бухгалтерской отчетности (форма № 5 раздел 2) фонды специального назначения показываются раздельно по двум самостоятельным направлениям прибыли: фонды накопления и фонды потребления. Фонды накопления объединяют ту часть при­были, остающейся в распоряжении предприятия, которая направлена на строительство и приобретение основных фондов, т.е. на создание нового имущества предприятия. При создании этого фонда предприя­тия ведут раздельный учет образования и использования фондов на­копления, выделив для этих целей два субсчета "Фонд накопления образованный" и "Фонд накопления использованный".

В составе фондов специального назначения, образуемых пред­приятием за счет чистой прибыли, наибольшую долю занимают фонды потребления. Средства фондов потребления предназначены для финансирования расходов на социальные нужды (кроме капи­тальных вложений в социальную сферу) и материальное стимули­рование коллектива предприятия. За счет средств фондов потребле­ния работникам выплачиваются премии, не связанные с производственными результатами, различного вида поощрения, вознаграж­дения '3В долголетнюю трудовую деятельность, в связи с юбилейны­ми датами и в иных аналогичных случаях. Социальные и компен­сационные выплаты, произведенные предприятием сверх норм, установленных законодательством, также осуществляются за счет средств фонда потребления. К социальным выплатам относятся:

материальна», помощь, оплата путевок для работников и их детей на лечение и отдых, приобретение за счет предприятия медикамен­тов и т.п. \

К фондам специального назначения относится фонд социальной сферы в качестве финансового обеспечения развития (капитальных вложений) социальной сферы.

Согласно законодательству плата по банковским процентам в пределах ставки Центрального банка РФ, увеличенной на три пункта, относится на издержки обращения, свыше этого — на чистую прибыль. Кроме того, проценты по отдельным видам бан­ковских ссуду к примеру на восполнение недостатка собственных оборотных средств, на приобретение основных фондов и нематери­альных активов, а также по просроченным и отсроченным ссудам, полностью относятся на прибыль, остающуюся в распоряжении предприятия.

Изъятие в бюджет предусмотренных законодательством эконо­мических санкций производится за счет оставляемой в распоряже­нии предприятия прибыли после начисления налога. К ним отно­сятся: штрафы за сокрытие (занижение) прибыли от налогообложе­ния (по решению налоговых органов); пени за несвоевременное перечисление платежей в бюджет; экономические санкции за на­рушение государственной дисциплины цен (по решению органов ценообразования и контроля за ценами).

Новым & налоговом законодательстве является следующее по­ложение: каждый день просрочки уплаты налога на прибыль (или внесения меньшей суммы авансовых платежей) рассматри­вается как форма кредитования предприятия государством (по процентной ставке Центрального банка РФ) с обязательным вне­сением в бюджет процентов. Штрафы и пени за несвоевременное перечисление налогов в бюджет уплачиваются за счет чистой прибыли.

По экономическому содержанию фонды — это чистая прибыль отчетного года либо прошлых лет, распределенная по фондам для ее целевого использования: на приобретение новой техники (счет 88-3 "Фонд накопления"); мероприятия социальной направленно­сти (счет 88-4 "Фонд социальной сферы"), материальное поощре­ние (счет 88-5 "Фонды потребления") и прочие нужды.

Совет учредителей вправе направлять средства фондов ria по­крытие убытков, перераспределять средства фондов между ними, направлять часть средств на увеличение уставного капитала и фи­нансирование других мероприятий. В любом случае на/основании решения Совета учредителей перераспределение чистой прибыли оформляется протоколом, и после регистрации изменений и допол­нений в учредительных документах бухгалтерия предприятия вы­полняет соответствующие проводки.         /

Бесфондовый метод чаще всего используют малые предприятия. Обычно они формируют резервный фонд, отчисления в который могут повлиять на налогооблагаемую прибыль за счет возможных льгот по налогу на эти отчисления.

Фондовый метод использования прибыли предполагает распреде­ление чистой прибыли в соответствии с учредительными докумен­тами по фондам, в которых предусмотрена величина отчислений. Порядок формирования и расходования средств фондов определяет­ся предприятием самостоятельно и закрепляется в уставе и приказе об учетной политике предприятия.

 

 РОЛЬ БУХГАЛТЕРСКОЙ СЛУЖБЫ В ФОРМИРОВАНИИ ДОСТОВЕРНОЙ ИНФОРМАЦИИ О РЕЗУЛЬТАТАХ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

Бухгалтерская служба играет огромную роль в формировании достоверной информации о результатах хозяйственной деятель­ности. Так как бухгалтеры производят постоянный контроль над совершенными операциями и после осуществляют полный анализ этих операций, выявляя отклонения от нормы, нормативов, от планов и предпринимают соответствующие меры,

Бухгалтерская служба - одна из самых главных звеньев в уп­равлении фирмы- Она первая получает всю финансовую информа­цию и делает соответствующие выводы.

Прибыль - это главный и конечный показатель деятельности предприятия- Поэтому бухгалтеры делают все, что в т. компе­тенции для роста прибыли.

Они разрабатывают программы по сокращению издержек обраще­ния, находят неиспользованные резервы, выявляют факторы и рассчитывают их влияние на прибыль, находят отклонение от планов и соответственно вскрывают причины отклонений.

От квалификации бухгалтерского аппарата так же зависит фи­нансовый результат деятельности предприятия, поэтому бухгал­теры должны изучать передовой опыт работы других предприя­тий, правильно обращаться с документами и оперативно нахо­дить в них нужную информацию.

⇐ Предыдущая123

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: