II. Responda a las preguntas.

1. ¿Cuándo y por qué surgieron los sindicatos? ¿Qué normas regulan su constitución y funcionamiento?

2. ¿Qué normas proceden de la OIT?

3. ¿Qué derecho establece el art.14 de la Constitución argentina?

4. ¿Qué debe hacer el Ministro de Trabajo una vez arrebatados los convenios colectivas?

5. ¿Qué dispone el art.9 de la ley reglamentaria?

6. ¿Será que todos los trabajadores tienen derecho a sindicalizarse libremente?

7. ¿Qué derecho comprende la libertad sindical?

8. ¿Qué cláusulas de los convenios colectivos y pactos individuales serán nulos y sin efecto?

9. Qué hará un trabajador o sindicato que considere lesionados los derechos de libertad sindical?

10. ¿Cómo podrá personarse el sindicato a que parezca el trabajador presuntamente lesionado?

11. ¿Cuáles son los efectos legales si el órgano judicial entendiese la violación del derecho de la libertad sindical?

III. Dar los equivalentes rusos a las expresiones españolas que se dan a continuación:

Sin poder hacer ningún tipo de discriminaciones, por ninguna razón, puede desafiliarse cundo lo desee, que afile por lo menos 20% de trabajadores, se entiende por, recurrir a la conciliación, otorgar garantías, no sufrir persecuciones, para la promoción y la defensa de sus intereses, quedan exceptuadas del ejercicio de este derecho, no pudiendo ser obligado a afiliarse a un sindicato, observar los estatutos, redactar los estatutos y organizar su administración interna, correspondientes órganos de las Administraciones Públicas, como consecuencia de su incapacidad o jubilación, quienes ostenten cargos directivas, serán nulos o sin efecto los preceptos reglamentarias que supongan cualquier tipo de discriminación, podrá personarse como coadyuvante, actos de injerencia consistentes en fomentar la constitución de sindicatos, decretar el cese inmediato de comportamiento antisindical.

IV. Dar los equivalentes españoles a las expresiones rusas que se dan a continuación:

Законодательные акты по образованию профсоюзов, исходят МОТ, Конституция страны защищает право на объединения трудящихся в профсоюзы, данная статья устанавливает право на, обычная регистрация, принимать участие в переговорах по заключению коллективного трудового соглашения, после заключения (подписания) договора, применять принципы согласия для устранения противоречий, связанные с профсоюзной деятельностью, объединять в свои ряды, не могут быть членами профсоюза, право на роспуск организации демократическим путем, входить в состав, выходить из состава, осуществление деятельности, быть упраздненным только по решению суда, в рамках соответствующих нормативных актов, не могут занимать должности в системе государственного управления, любой работник или профсоюз, который считает, что работодатель ущемляет его права, явные признаки нарушения права на объединения в профессиональные союзы, оказывать материальную поддержку (содержать), передать дело на рассмотрение в Генеральную прокуратуру.

V. Llenar los huecos con las palabras que se dan a continuación:

Comprende, alcances, cabe mencionar, con objeto de, anteriormente, Código, aplica, ante todo, Legislación, prestan, Comercio, asociarse, por encima, emplea, evita, significado, instituciones, tenga, de parte de estado, protector, conjunto, Ley, Justicia, estudiar, intervienen, Decreto, participar

Sindicato de empresas:

Es el formado por trabajadores que.........1...........sus servicios en una misma empresa, establecimiento o institución oficial autónoma. (Art. 209 inc. 2° del............2............de Trabajo)

En el Sindicato de Empresa basta que una persona.........3.......en dicha empresa categoría de trabajador, para que pueda..........4.................con los demás trabajadores; lo que interesa, es el lugar o local donde se prestan el servicio, sin hacer referencia a ninguna profesionalidad o tecnicismo.

El Sindicato de Empresa, tiene.......5..............mayores que el de gremio, ya que en aquél pueden.................6.............trabajadores de distintos oficios o profesionales.

El Sindicato de Empresa.......7..............los convenientes del gremial: persigue..........8..........., la unión de todos los trabajadores, pues piensa que..........9..............de los intereses profesionales, se encuentran los intereses del hombre que labora. El Sindicato de Empresa convierte así, en................10....................de los intereses de todos los trabajadores, convencido que solo a través de una situación de tipo general, se logra el beneficio para todos los obreros, respondiendo en forma amplia, al concepto de..............11................ El Término Empresa, tiene un..........12........eminentemente económico. La consecuencia del capital y el trabajo es lo que constituye la empresa.

Nuestro de Código de.......13.............., nos da el siguiente concepto: “La empresa mercantil esta constituida por un.........14..............coordinado de trabajo, de elementos materiales y de valores incorpóreos,.............15................ofrecer al público, con propósito de lucro y de manera sistemática, bienes y servicios. (Art 553 del Código de Comercio)

La empresa pues, constituye una unidad en la cual,...........16.......................distintos factores; pero en este concepto no tiene feliz aplicación, al término empresa, a que hace alusión nuestro Código de Trabajo

...............17................., que nuestra...........18..................laboral, en vigencia, hizo extensiva la formación de sindicatos de empresa, a las instituciones autónomas, situación que no comprendía la.....19........de Sindicatos.

Las..........20...................oficiales autónomas son organismos descentralizados del estado, a fin............21..................Legislativo prestar servicios públicos a la comunidad, pero, existe control...............22................................, en el aspecto patrimonial de dichas instituciones.

El Art. 209 del C.T. en su Inc. Segundo nos habla de empresa y establecimiento, como si se tratara de cosas distintas; pero al.......23...........nuestro Código de Comercio nos damos cuenta, que el establecimiento es uno de los elementos de la empresa y en consecuencia podríamos decir, que si la empresa............24...............el establecimiento, había una impropiedad en la reducción de dicho artículo; pero que, como dijimos...........25................., el concepto de empresa que.......26........nuestro Código de Trabajo, tiene significado distinto al que........27...............el Código de Comercio.

TAREA. Llenados los huecos, traduzca el texto al ruso por escrito.