Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Социальная адаптация женщин в статусе «безработный» на российском рынке труда




безработица социальный адаптация женщина

Устойчивая позиция женщин на российском рынке труда начала снижаться с середины 1990-х годов, тем самым наметилась тревожная тенденция. Еще недавно женская часть населения составляла более половины занятого трудового ресурса, причем в превышающем большинстве они трудились в графике полного рабочего времени, по сравнению с мужчинами обладали более высоким уровнем образования, пользовались рядом законодательно закрепленных льгот в отношении режима труда и не подвергались сколько-нибудь явной дискриминации в оплате. Однако с начала 1990-х годов общее ухудшение ситуации на рынке труда стало все в больше степени затрагивать женщин. [12]

Для села особенно характерна эта проблема. По сравнению с городским сельское население оказалось в большей степени вытесненным с рынка труда. С одной стороны в связи с экономическим кризисом 90-х годов многие жители села были лишены своих трудовых мест. С другой, имеющиеся возможности сельскохозяйственного производства в домашнем хозяйстве активно способствовали «вытягиванию» людей с рынка труда. Особенно это коснулось женщин предпенсионного возраста с низким образовательным уровнем и молодых женщин (до 24 лет), которые покинули формальный рынок труда, став активными участниками неформальной экономики домохозяйств.

Несмотря на то, что уровень общей безработицы среди женщин в среднем несколько ниже, чем у мужчин, тем не менее, сокращаются возможности для трудоустройства женщин, длительная безработица все больше приобретает женские черты, а в младших возрастных группах уровень безработицы среди женщин намного превосходит ее уровень среди мужчин.

Показатели такого процесса стали следующие тенденции:

уменьшение численности экономически активного населения происходит, прежде всего, за счет вытеснения из его состава женщин;

сокращение занятости женщин происходило на протяжении всего десятилетия и значительно большими темпами, чем занятость мужчин; [15]

после временной стабилизации стала падать доля женщин, занятых в новых, быстроразвивающихся и высокооплачиваемых секторах экономики, таких, как финансово-кредитная сфера, пищевая промышленность и т.п.; [15]

увеличивается концентрация женской рабочей силы в низкооплачиваемых сферах таких как легкая промышленность, образование и здравоохранение, которые в большей степени затронули проблемы задержек заработной платы; [8]

углубляется профессиональная сегрегация женщин на средних и низовых должностных позициях;

изменена психология работодателей: все чаще руководящий состав предприятий отдает предпочтение при найме на работу мужчинам (даже в позднесоветский период подобное признание было редкостью). Примерно в середине 1990-х годов распространенной практикой стало преимущественное высвобождение женской рабочей силы.

В современной России все больше становится актуальным представление о том, что необходимо вернуть женщин в семью. В какой-то мере это продиктовано естественным стремлением преодолеть вынужденную сверхзанятость женской половины населения, черту характеризующую для советского периода. Однако, пропагандирование образа женщин - домашних хозяек преследует также подспудную цель снизить предложение рабочей силы посредством устранения с рынка труда значительной группы претендующих на рабочие места. Между тем, вытеснение женского сегмента с рынка труда неизбежно приведет к многочисленным негативным последствиям: лишению возможностей для самореализации женской личности, снижению среднедушевых доходов и, соответственно, обеднению семей, а в долгосрочной перспективе - к утере значительной части образовательного и квалификационного потенциала, накопленного населением страны. [12]

В настоящее время в экономике России занято свыше 32 млн. женщин или 48,9% от общей численности занятых. Наиболее высокий уровень занятости имеют женщины в возрасте 30-49 лет - 86% численности женщин этого возраста.[3] Средний возраст работающих женщин составляет 39,5 лет и превышает возраст мужчин на один год. Работающие женщины имеют более высокий уровень образования по сравнению с работающими мужчинами. [6]

Удельный вес женщин с высшим и средним специальным образованием составляет 62% в общей численности работающих женщин, а у мужчин - 50%. Не имеют полного среднего образования среди занятых женщин 8%, тогда как среди занятых мужчин этот показатель составляет около 10%. [18]

С момента возникновения в России безработицы характерной ее чертой является преобладание женщин среди безработных, официально зарегистрированных в органах службы занятости.[18] В то же время численность женщин среди официально зарегистрированных безработных в 4 раза меньше, чем среди общей численности безработных, определяемой по методике МОТ. [18]

В более сложном положении на рынке труда оказываются наименее защищенные категории женщин - имеющие детей- инвалидов, малолетних детей, не полные семьи, жены военнослужащих, проживающие в военных городках, выпускницы образовательных учреждений.

Жизненно важной задачей в современной России является содействие адаптации женщин к новым условиям занятости, повышению конкурентоспособности женской рабочей силы.

В этой связи, в частности, в проекте Концепции предусматривается разработка и реализация превентивных мер по содействию занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в частности женщин, что предполагает:

введение эффективных механизмов профилирования безработного сегмента женщин. Необходимо развивать практику профилирования зарегистрированных безработных - деления их на, социальные и профессиональные группы, группы, различающиеся по методам и степени активности поиска работы; - ориентацию политики содействия занятости (переподготовку, профориентацию, психологическую поддержку и другие) на каждый такой сегмент безработных женщин, закрепляя за группами специализированных сотрудников служб занятости;

выполнения принципа адресности в работе службы занятости, которая предполагает, в первую очередь, ориентацию государственной политики содействия занятости (в отличие от общеэкономической политики рынка труда) на слабо защищенные категории населения - женщин, одиноких и многодетных родителей, воспитывающих детей-инвалидов и несовершеннолетних детей, что предусматривает:

обеспечение возможности получения, в полном объеме услуг для наименее социально защищенных категорий женщин, предлагаемых различными органами службы занятости, для повышения их конкурентоспособности на рынке труда. С этой целью необходима реализация и разработка специализированных программ трудоустройства, профессионального обучения и профессиональной ориентации, внедрение современных социально ориентированных технологий, внедрение новых форм обучения (таких как модульное и дистанционное), развитие специальной инфраструктуры органов службы занятости; - развитие клубной работы по социально-трудовой адаптации безработных женщин, имеющих длительный перерыв в работе или отсутствие опыта работы; [17]

развитие различных форм семейного бизнеса;

создание экономических и социальных условий для ликвидации факторов, обуславливающих элементы дискриминации на рынке труда по половому признаку. [16]

 

Таблица 1. Занятость женщин [17]

  2008

2009

2010

2011  
Занятое население - всего, тыс. чел. 63082

64465

64664

65766  
в т.ч. занято женщин - всего, тыс. чел. 30244

31091

31229

32151  
в % ко всему занятому населению

47,9

48,2

48,3

48,9

из них в возрасте: до 30 лет

6511

6924

7014

7307

от 31 до 55 лет

20832

21769

21949

22295

Уровень занятости - всего, %

57,2

58,4

58,6

59,6

в т.ч. женщин, %

52,2

53,7

53,8

55,4

               

 

Таблица 2. Безработица среди женщин [9]

  2008 2009 2010 2011
Безработных - всего, тыс. чел. 9094 6999 6303 6153
в т.ч. женщин - всего, тыс. чел. 4293 3219 2893 2831
в % к общему числу безработных (стр.2/1х100) 47,2 46,0 45,9 46,0
Из стр.2: до 30 лет, тыс. чел. 1513 1169 1097 1151
в % к общему числу безработных женщин 35,2 36,3 37,9 40,7
Из стр.2: от 30 до 55 лет, тыс. чел. 2507 1865 1653 1549
в % к общему числу безработных женщин 58,4 57,9 57,1 54,7
Уровень безработицы - всего, в % 12,6 9,8 8,9 8,6
Уровень безработицы женщин - всего, в % 12,4 9,4 8,5 8,1
В том числе в возрасте: до 30 лет 18,9 14,4 13,5 13,6
от 30 до 55 лет 10,7 7,9 7,0 6,5

 

Таблица 3. Численность безработных женщин по продолжительности поиска работы в 2010-2011 гг. (тыс. человек) [18]

  Всего

Из них ищут работу, месяцев

Среднее время поиска работы, месяцев
    Менее 1 1-3 3-6 6-9 9-12 12 и более  

2010 год

Безработные - всего 6303 771 1187 883 537 600 2326 8,2
в т.ч. женщины 2893 305 446 423 254 295 1171 8,8
в т.ч. мужчины 3411 466 741 461 283 305 1155 7,8

2011 год

Безработные - всего 6153 605 1061 927 612 564 2386 8,6
в т.ч. женщины 2831 255 431 437 295 260 1153 8,9
в т.ч. мужчины 3322 350 630 490 316 303 1233 8,3

 

Основная цель социальной адаптации на рынке труда предполагает обучение безработных граждан навыкам самостоятельного, активного поиска работы в целях минимизировать срок поиска трудового места, возвращения мотивации к трудовой деятельности и преодоления последствий длительной безработицы. Провидение мероприятий по социальной адаптации осуществляется преимущественно в рамках программ «Клуб ищущих работу» и «Новый старт».[16]

Участники данных программ обучаются принципам и технологии поиска работы, самопрезентации, навыкам делового общения, методам собеседования с работодателями и кадровыми службами.[16]

Для участия в программах преимущественное право предоставляется людям длительно не работающим безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы. При проведении занятий используются программы, ориентированные на запросы разных категорий безработных граждан: женщин, молодежи, инвалидов, уволенных из Вооруженных Сил, и членов их семей, военнослужащих и др.

В течение 2011 года органами службы занятости населения Российской Федерации было заключено 3,7 тыс. договоров с предприятиями и организациями на проведение мероприятий по социальной адаптации на рынке труда, в рамках которых 1 58,4 тыс. безработных граждан получили данный вид услуг. [18]

Наибольшая численность безработных граждан, охваченных этими услугами, отмечается в Свердловской области (19,3 тыс. человек), в Республике Татарстан (9,4 тыс. человек), Краснодарский край (7,7 тыс. человек), Челябинская область (6,0 тыс. человек) и др.[18]


 

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...