5.5. Организация и наблюдение за состоянием здоровья
5. 5. Организация и наблюдение за состоянием здоровья С целью организации процедуры организации и проведения наблюдения за состоянием · порядок осуществления как обязательных (в силу положений нормативных правовых актов), так и на добровольной основе (в том числе по предложениям работников, уполномоченных ими представительных органов, комиссии по охране труда) медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований; · перечень профессий (должностей) работников, которые подлежат медицинским осмотрам, психиатрическим освидетельствованиям. 5. 6. Информирование работников об условиях труда на рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, о предоставляемых гарантиях и компенсациях за работу во вредных и опасных условиях труда С целью организации процедуры информирования работников об условиях труда на их · включение соответствующих положений в трудовой договор работника; · ознакомление работника с результатами специальной оценки условий труда на его рабочем месте; · проведение консультаций и семинаров по охране труда, совещаний, встреч заинтересованных сторон, переговоров; · использование информационных ресурсов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет; · проведение выставок, конкурсов по охране труда; · изготовление и распространение информационных бюллетеней, плакатов, иной печатной продукции, видео- и аудиоматериалов;
· размещение соответствующей информации в общедоступных местах. 5. 7. Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работников С целью организации процедуры обеспечения оптимальных режимов труда и отдыха К мероприятиям по обеспечению оптимальных режимов труда и отдыха работников · обеспечение рационального использования рабочего времени; · организация сменного режима работы, включая работу в ночное время; · обеспечение внутрисменных перерывов для отдыха работников, включая перерывы для создания благоприятных микроклиматических условий; · поддержание высокого уровня работоспособности и профилактика утомляемости работников. 5. 8. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами С целью организации процедуры обеспечения работников средствами индивидуальной · порядок выявления потребности в обеспечении работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами; · порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, включая организацию учета, хранения, дезактивации, химической чистки, стирки и ремонта средств индивидуальной защиты; · список работников и положенных им средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств. В целях выявления потребности в обеспечении работников средствами индивидуальной
Выдача работникам средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих 5. 9. Обеспечение безопасного выполнения подрядных работ и снабжения безопасной продукцией С целью организации проведения подрядных работ или снабжения безопасной продукцией При установлении порядка обеспечения безопасного выполнения подрядных работ или · оказание безопасных услуг и предоставление безопасной продукции надлежащего качества; · эффективная связь и взаимодействие с должностными лицами детского сада до начала работы; · информирование работников подрядчика или поставщика продукции об условиях труда и имеющихся опасностях в детском саду; · подготовка по охране труда работников подрядчика или поставщика продукции; · контроль выполнения подрядчиком или поставщиком продукции требований в области охраны труда.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|