 |
8. Планирование улучшений функционирования СУОТ
|
|
|
|
8. Планирование улучшений функционирования СУОТ
8. 1. В основе планирования улучшения функционирования СУОТ лежит соглашение по охране труда (далее – Соглашение). Соглашение ежегодно утверждает заведующий детским садом совместно с председателем выборного органа первичной профсоюзной организации.
8. 2. При планировании улучшения функционирования СУОТ заведующий проводит анализ эффективности функционирования СУОТ, предусматривающий оценку следующих показателей:
· степень достижения целей детского сада в области охраны труда;
· способность СУОТ обеспечивать выполнение Политики детского сада по охране труда;
· эффективность действий, намеченных заведующим детским садом на всех уровнях
· управления по результатам предыдущего анализа эффективности функционирования СУОТ;
· необходимость изменения СУОТ, включая корректировку целей в области охраны труда,
· перераспределение обязанностей должностных лиц в области охраны труда, перераспределение ресурсов детского сада;
· необходимость изменения критериев оценки эффективности функционирования СУОТ.
8. 3. Соглашение включает:
· перечень мероприятий;
· сроки реализации мероприятий;
· список ответственных лиц за реализацию мероприятий;
· источник и объем финансирования мероприятий.
8. 3. Работа по улучшению условий функционирования СУОТ носит плановый характер и осуществляется с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
9. Реагирование на аварии, несчастные случаи, отравления и профессиональные заболевания
9. 1. С целью обеспечения и поддержания безопасных условий труда, недопущения случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости заведующий детским садом устанавливает порядок выявления потенциально возможных аварий, порядок действий в случае их возникновения.
|
|
|
9. 2. При установлении порядка действий при возникновении аварии заведующим детским садом учитываются существующие и разрабатываемые планы реагирования на аварии и ликвидации их последствий, а также необходимость гарантировать в случае аварии:
· защиту людей, находящихся в рабочей зоне, при возникновении аварии посредством использования внутренней системы связи и координации действий по ликвидации последствий аварии;
· возможность работников остановить работу и/или незамедлительно покинуть рабочее место и направиться в безопасное место;
· прекращение работ в условиях аварии;
· предоставление информации об аварии соответствующим компетентным органам, службам и подразделениям по ликвидации аварийных и чрезвычайных ситуаций, надежной связи детского сада с ними;
· оказание первой помощи пострадавшим в результате аварий и несчастных случаев на производстве и при необходимости вызов скорой медицинской помощи, выполнение противопожарных мероприятий и эвакуации всех людей, находящихся в рабочей зоне;
· подготовку работников для реализации мер по предупреждению аварий, обеспечению готовности к ним и к ликвидации их последствий, включая проведение регулярных тренировок в условиях, приближенных к реальным авариям.
9. 3. Порядок проведения планового анализа действий работников в ходе тренировок предусматривает возможность коррекции данных действий, а также внепланового анализа процедуры реагирования на аварии в рамках реагирующего контроля.
9. 4. С целью своевременного определения и понимания причин возникновения аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний заведующий детским садом устанавливает порядок расследования аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также оформления отчетных документов.
|
|
|
9. 5. Результаты реагирования на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания оформляются в форме акта с указанием корректирующих мероприятий по устранению причин, повлекших их возникновение.
10. Управление документами СУОТ
10. 1. С целью организации управления документами СУОТ заведующий детским садом устанавливает формы и рекомендации по оформлению локальных нормативных актов и иных документов, содержащих структуру системы, обязанности и ответственность в сфере охраны труда в детском саду и конкретного исполнителя, процессы обеспечения охраны труда и контроля.
10. 2. Лица, ответственные за разработку и утверждение документов СУОТ, определяются заведующим садом на всех уровнях управления. Заведующий также устанавливает порядок разработки, согласования, утверждения и пересмотра документов СУОТ, сроки их хранения.
10. 3. В качестве особого вида документов СУОТ, которые не подлежат пересмотру, актуализации, обновлению и изменению, определяются контрольно-учетные документы СУОТ, включая:
· журналы регистрации инструктажей по охране труда;
· акты и иные записи данных, вытекающие из осуществления СУОТ;
· журналы учета и акты записей данных об авариях, несчастных случаях, профессиональных заболеваниях;
· записи данных о воздействиях вредных факторов производственной среды и трудового процесса на работников и наблюдении за условиями труда и за состоянием здоровья работников;
· результаты контроля функционирования СУОТ.
|
|
|
