 |
До факторів виробничого середовища належать: показники мікроклімату; вміст шкідливих речовин в повітрі робочої зони; рівень шуму, вібрації, інфра- та ультразвуку, освітленості. Вищеназвані фактори розглянуті в наступних розділах підручника. Трудовий проце
|
|
|
|
До факторів виробничого середовища належать: показники мікроклімату; вміст шкідливих речовин в повітрі робочої зони; рівень шуму, вібрації, інфра- та ультразвуку, освітленості. Вищеназвані фактори розглянуті в наступних розділах підручника. Трудовий процес визначається показниками важкості та напруженості праці.
Екзаменаційний білет №23
1. Профілактичні заходи від впливу магнітного поля.
Профілактика негативного впливу МП на людину зводиться до захисту її шляхом віддалення робочих місць від зони дії МП і екранування. Магнітні матеріали та пристрої в загальних приміщеннях слід розміщувати на відстані 1, 5-2 м від робочих місць. На такій же відстані необхідно розміщувати магнітні установки. Оскільки робота в зоні магнітного поля часто пов'язана з дією додаткових факторів виробничого середовища, наприклад з виділенням тепла, слід передбачати термоізоляцію електропечей, встановлювати вентиляцію в приміщеннях, де відбувається термічна обробка, а також розміщувати біля люків печей екрани з оглядовим склом. Особи, які працюють на магнітних установках і з магнітними матеріалами, підлягають контролю і періодичним медичним оглядам один раз на два роки. В огляді повинні брати участь лікар-терапевт, невропатолог і, за показаннями, отоларинголог, окуліст і рентгенолог. Медичними протипоказаннями до роботи в умовах дії магнітного поля органічні захворювання серця і судин, центральної і периферичної нервової систем, особливо вегетативні поліневрити, виражені ендокринні захворювання.
2. Нормативні документи, що регламентують параметри освітленності робочої зони.
В даний час параметри освітленості при проведенні державного нагляду і контролю за освітленням регламентуються основним документом - Будівельними нормами СНБ 2. 04. 05-98 " Природне і штучне освітлення" (з ізм. І доп.; Далі - СНБ 2. 04. 05-98), що відбивають нормативні вимоги до рівнів освітленості для різних умов, приміщень, об'єктів, робіт і видів діяльності. СНБ 2. 04. 05-98 включають вимоги до рівнів освітлення як для виробничих умов на робочих місцях, так і для адміністративних, санітарно-побутових, громадських і житлових будівель і приміщень. ГОСТ 24940-96 " Будинки і споруди. Методи вимірювання освітленості" і ГОСТ 26824-86 " Будинки і споруди. Методи вимірювання яскравості" встановлюють вимоги до методик виконання необхідних вимірювань рівнів природного та штучного освітлення і яскравості. Основні вимоги до світильників, освітлювальних приладів наведені у ГОСТ 17677-82 " Світильники. Загальні технічні умови", ГОСТ 15597-82 " Світильники для виробничих будівель. Загальні технічні умови", ГОСТ 4677-82 " Ліхтарі. Загальні технічні умови", ГОСТ 6047 -90 " Прожектори загального призначення. Загальні технічні умови". Освітлення робочих систем усередині приміщення" (далі - ГОСТ ИСО 8995-2002). Документ визначає шляхи вирішення питань оптимізації ергономіки зорового сприйняття з урахуванням фізіологічних особливостей людини, його зорових здібностей, виконуваної зорової роботи, пропонує шляхи підвищення ефективності зорової роботи.
|
|
|
3. Ступінь шкідливості умов праці(показники, оцінка).
За ступенем шкідливості та небезпечності умови праці відносять до оптимальних(1 клас), допустимих(2 клас), шкідливих(3 клас), небезпечних(4 клас). 1 клас-оптимальні умови праці-такі умови, при яких не лише зберігається здоров’я працюючих, а й створюються передумови для підтримання високого рівня працездатності. 2 клас-допустимі умови праці-характеризуються такими рівнями факторів виробничого середовища і трудового процесу, які не перевищують встановлених гігієнічних нормативів для робочих місць. 3 клас-шкідливі умови праці-характеризуються наявністю шкідливих виробничих факторів, що перевищують гігієнічні нормативи і здатні чинити несприятливий вплив на організм працюючого. Шкідливі умови праці за ступенем перевищення гігієнічних нормативів та вираженості змін в організмі працюючих поділяється на 4 ступені: -І ступінь – умови праці, що характеризуються такими відхиленнями від гігієнічних нормативів, які, як правило, викликають функціональні зміни, що виходять за межи коливань та найчастіше сприяють зростанню захворюваності з тимчасовою втратою працездатності. 2 ступінь – умови праці, що характеризуються такими рівнями факторів виробничого середовища і трудового процесу, які здатні викликати стійкі функціональні порушення, призводять у більшості випадків до зростання захворюваності з тимчасовою втратою працездатності, підвищення частоти загальної захворюваності, появи окремих ознак професійної патології. 3 ступінь - умови праці, що характеризуються такими рівнями шкідливих факторів виробничого середовища і трудового процесу, які призводять до підвищення рівня захворюваності з тимчасовою втратою працездатності, як правило, початкових стадій професійних захворювань. 4 ступінь – умови праці, що характеризуються такими рівнями шкідливих факторів виробничого середовища і трудового процесу, які здатні призводити до розвитку виражених форм професійних захворювань, значного зростання хронічної патології та рівнів захворюваності з тимчасовою втратою працездатності. 4 клас – небезпечні (екстремальні) – умови праці, що характеризуються наявністю шкідливих виробничих факторів, вплив яких протягом робочої зміни( або ж її частини) створює високий ризик виникнення важких форм гострих професійних уражень, отруєнь, каліцтв, загрозу для життя.
|
|
|
|
|
|
