Методы комплексной оценки эффективности развития производства (э/в 30).

Комплексная оценка хозяйственной деятельности представляет собой характеристику, полученную в результате комплексного исследования, т.е. одновременного и согласованного изучения совокупности показателей, отражающих все (или многие) аспекты хозяйственных процессов, и содержащую обобщающие выводы о результатах деятельности объекта на основе выявления качественных и количественных отличий от базы сравнения (плановых, нормативных, предшествующих значений показателей).

Подводя итоги деятельности организации за отчетный период и намечая перспективы развития бизнеса важно оценить в комплексе, насколько эффективным было использования всех ресурсом, которыми она располагала. Для этой цели определяется комплексная оценка финансово-хозяйственной деятельности, которая представляет собой характеристику, полученную в результате комплексного исследования, то есть одновременного и согласованного изучения совокупности показателей, отражающих все (или многие) аспекты хозяйственных процессов, и содержащую обобщающие выводы о результатах деятельности организации на основе выявления качественных и количественных отличий от базы сравнения (плановых, нормативных, предшествующих значений показателей).

Существую различные методы расчета комплексной оценки бизнеса (рис. 12.1).

 

Методы комплексной оценки эффективности деятельности организации

 

 

 

Без расчета интегрального единого показателя (эвристические, динамические, структурные, пространственные сравнения, группировки показателей по различным признакам и т.д.)

С расчетом единого интегрального показателя

 

Для детерминированной комплексной оценки используются приемы:	Для стохастической комплексной оценки используются приемы:
Сумм	Двумерного шкалирования
Суммы мест	Многомерного шкалирования
Средней арифметической взвешенной	Экспертно-статистические
Геометрической средней	Компонентный анализ
Коэффициентов
Расстояний
Балльной оценки
Экстенсификации и интенсификации использования совокупных ресурсов
Относительной экономии ресурсов

 

Рис. 12.1. Схема методов комплексной оценки эффективности

деятельности организации

 

Различают следующие две группы методов комплексной оценки:

1. Без расчета интегрального единого показателя (эвристические, динамические, структурные, пространственные сравнения, группировки показателей по различным признакам и т.д.).

2. С расчетом единого интегрального показателя, используемые для детерминированной комплексной оценки (К_j).

а). Метод сумм

К_j= ,

где , - соответственно фактическое и базисное значения i -го показателя в j -й организации;

i = 1, 2,… n; j = 1, 2,… m.

б). Метод суммы мест

К_j= ,

где a_ij – оцениваемый i -й показатель j – й организации;

s_ij – параметр, определяющий место каждой организации среди других по i -му показателю

в). Метод средней арифметической взвешенной

К_j= ,

где a_ij – оцениваемый i -й показатель j – й организации;

m_ij – параметр, определяющий место, занятое организацией по результатам предварительного ранжирования по i – му показателю.

г). Метод геометрической средней

К_j= ,

где a_ij – оцениваемый i -й показатель j – й организации

i = 1, 2,… n; j = 1, 2,… m.

д). Метод коэффициентов

К_j= ,

где a_ij – оцениваемый i -й показатель j – й организации

i = 1, 2,… n; j = 1, 2,… m.

е). Метод расстояний

К_j= ,

где X_1j, X_2j,…., X_nj, - стандартизированные показатели j- го предприятия;

;

max a_ij – значение наилучшего i – го показателя;

a_ij – оцениваемый i -й показатель j – й организации;

i = 1, 2,… n; j = 1, 2,… m.

ж). Метод балльной оценки

К_j= ,

где X_1j, X_2j,…., X_nj, - стандартизированные показатели j- го предприятия;

;

max a_ij – значение наилучшего i – го показателя;

z_i – коэффициент сравнительной значимости i -го показателя.

Гр.5 = гр.4: 5,4 (по каждому показателю);

Итог по гр. 5 определяется по средней арифметической значений данной графы; Гр. 6 = гр. 5 * 100 (по каждому показателю и по итоговой строке);

Гр. 7 = 100 — гр.6 (по каждому показателю и по итоговой строке).

и). Относительной экономии ресурсов

Выручка от продаж отчетного периода. Для получения обобщающей вели­чины относительной экономии одинаково измеримых показателей, составляю­щих совокупность ресурсов (например, средств, вложенных в различные виды активов организации; расходов организации по их видам за анализируемый пе­риод и т.п.) следует рассчитать относительную экономию каждого ресурса, ис­пользуя общий алгоритм расчета:

Относительная = Средняя вели- - Средняя Темп роста

экономия ре- чина ресурса за величина * выручки

сурса отчетный пери- ресурса за от продаж

од предыдущий

период

• Приемы стохастической комплексной оценки: а.) Двумерного шкалирования

б). Многомерного шкалирования

в). Экспертно-статистические

г). Компонентный анализ

3. Методика расчета комплексных показателей оценки экстенсификации и интен­сификации использования ресурсов (э/в 31).

Для реализации данного метода целесообразно использовать всю совокупность ресурсов организации. Универсальность метода позволяет включать в расчет комплексной оценки даже разноизмеримые ресурсы (отражающиеся в отчетности организации как в стоимостных, так и в натуральных (количественных) показателях. Целью расчетов является количественное измерение влияния всего комплекса использованных организацией ресурсов на прирост выручки от продажи продукции в отчетном периоде по сравнению с базисным. Динамика показателя выручки может быть обусловлена действием как положительных, так и отрицательных экстенсивных и интенсивных факторов. Расчет комплексных показателей дает возможность количественно измерить степень этого воздействия. Общий прирост выручки от продаж (как в абсолютном, так и в относительном выражении) благодаря данному методу распределяется на две составляющих: одна из них связана с действием ресурсной, экстенсивной составляющей, другая – с действием отдачи ресурсов, то есть интенсивной составляющей:

,

где - общая величина прироста выручки от продаж;

- прирост выручки, обусловленный влиянием экстенсификации использования ресурсов;

- - прирост выручки, обусловленный влиянием интенсификации использования ресурсов.

Последовательность расчетов комплексной оценки экстенсификации и интенсификации использования ресурсного потенциала сводится к следующим процедурам:

1. На основе исходной информации компании об отчетных и базисных показателях ресурсов и выручке от продаж рассчитываются коэффициенты отдачи за отчетный и базисный периоды по каждому ресурсу (нечетные номера показателей табл. 12.х, за исключением 1-го) по следующей формуле:

2. Рассчитываются темпы роста (t_i) и прироста (t_i-1) (графы 3, 4, табл. 12.4).

3. Рассчитывается комплексная оценка динамики качественных (интенсивных) показателей отдачи ресурсов () (итоговая строка графы 1, табл.12.5) по формуле средней геометрической:

= ,

где t_i - темп роста коэффициента отдачи i –го ресурса;

i = 1, 2, 3,… n;

n – количество качественных показателей динамики, включенных в расчет комплексной оценки.

4. Рассчитываются показатели экстенсификации () и интенсификации () наращения выручки от продаж по каждому i –му ресурсу () по формулам (i = 1, 2, … n):

= (построчно графа 2, табл.12.5)

или в процентах

= ×100 (построчно графа 3, табл.12.5);

= (1 - )×100 (построчно графа 4, табл. 12.5).

5. Рассчитываются комплексные показатели влияния экстенсификации () и интенсификации () совокупного использования ресурсов на приращение выручки от продаж по формуле средней арифметической:

= (итог графы 2, табл.12.5)

или в процентах

= ×100 (итог графы 3, табл.12.5);

= (итог графы 4, табл.12.5),

где i = 1, 2, … n;

n – количество показателей ресурсов, включенных в расчет комплексной оценки экстенсификации и интенсификации.

 

⇐ Предыдущая123Следующая ⇒

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: