 |
Лекция 12.1 Порядок организации мероприятий по охране труда
|
|
|
|
1. Рекомендации по планированию мероприятий по охране труда
Основным направлением государственной политики в области охраны труда являются – обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников и другие, определенные статьей 210 Трудового кодекса РФ.
В обязанности работодателя согласно статье 212 ТК РФ входит выполнение мероприятий, обязательных для обеспечения безопасных условий и охраны труда работников и планирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
2. Разработка и планирование мероприятий по охране труда 2.1. Разработка и планирование мероприятий по охране труда, включаемых в план (далее - мероприятия), осуществляются работодателем или уполномоченным им представителем с участием профсоюза или иного представительного органа работников. К выполнению этой работы привлекаются соответствующие службы и подразделения организации. При необходимости, для проведения консультаций по разработке и планированию мероприятий в установленном порядке привлекается специалист по охране труда Администрации города Трехгорного (далее – отдел охраны труда Администрации городского округа).2.2. Мероприятиями предусматривается решение следующих основных задач:- обеспечение в установленном порядке обучения, инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;- информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;- устранение (снижение) профессиональных рисков, улучшение условий и охраны труда;- сокращение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, тяжелым физическим трудом;- обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями до установленных норм, оснащение их необходимыми устройствами;- обеспечение средствами индивидуальной защиты (их содержание), смывающими и обезвреживающими средствами;- проведение обязательных медицинских осмотров работников.2.3. Разработка и планирование мероприятий осуществляются на основе нормативных правовых актов по охране труда и исходных данных (сведений) о состоянии условий охраны труда в организации.Исходными данными (сведениями) для разработки и планирования мероприятий являются:- анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональной и производственно обусловленной заболеваемости;- результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда; - анализ обеспечения рабочих мест, работников необходимыми средствами защиты, а также средствами обеспечения обучения и инструктажа, проверки знаний работников по вопросам охраны труда;- результаты технических осмотров, освидетельствований, испытаний, экспертизы технического состояния объектов (зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов и других), другая документация организации по вопросам охраны труда (приказы, распоряжения, акты, протоколы, журналы административно-общественного контроля и другое), а также требования безопасности, изложенные в эксплуатационной и ремонтной документации изготовителей оборудования, используемого в организации;- предписания уполномоченных государственных органов надзора и контроля, службы охраны труда, других служб работодателя, заключения специалиста по охране труда Администрации городского округа, представления уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов;- предложения структурных подразделений и служб организации, профсоюза, а также отдельных работников.
Примерный перечень мероприятий по охране труда приведен в приложении 1 к настоящим Рекомендациям.
|
|
|
|
|
|
3.1. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). (Статья 226 ТК РФ)
3.2. Денежные средства и материальные ресурсы, предназначенные на осуществление мероприятий, не допускается использовать на другие цели. В тех случаях, когда выделенные на выполнение мероприятий денежные средства и материальные ресурсы используются не полностью (в результате экономии при выполнении работ или когда отпадает необходимость в отдельных мероприятиях), оставшиеся суммы средств и материальных ресурсов направляются работодателем на выполнение дополнительных мероприятий по охране труда.
4. Сроки планирования мероприятий по охране труда
4.1. Планирование Мероприятий осуществляется на период от 1 до 3 лет.
4.2. Планирование Мероприятий осуществляется при подготовке проекта бюджета организации на очередной плановый период.
4.3. Результаты планирования Мероприятий оформляются Планом мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
5. Заключительные положения 5.1. Каждое мероприятие принимается и оформляется актом комиссии, назначаемой работодателем или уполномоченным им представителем, с участием представителей профсоюза организации или другими уполномоченными лицами трудового коллектива. В акте наряду с другими показателями показывается общая сумма фактических затрат на выполненное мероприятие на основании соответствующих документов.5.2. Контроль за соблюдением Плана осуществляется сторонами коллективного договора, а также государственными органами надзора и контроля, вышестоящими органами профсоюзов (их объединений) в пределах их полномочий.
Вопросы, рассматриваемые на семинаре
|
|
|
1. Охрана труда.
2. Разработка и планирование мероприятий по охране труда.3. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.4. Сроки планирования мероприятий по охране труда.
|
|
|
