 |
4. особенности работы со статистической отчетностью о демографическом составе инвалидов
|
|
|
|
4. ОСОБЕННОСТИ РАБОТЫ СО СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТЬЮ О ДЕМОГРАФИЧЕСКОМ СОСТАВЕ ИНВАЛИДОВ
Рост первичной инвалидности в 2005 г. был обусловлен увеличением обращаемости граждан пенсионного возраста в учреждения МСЭ, связанным с монетизацией льгот, изменением критериев инвалидности и правил пенсионного обеспечения инвалидов; – показатели инвалидности взрослого населения в рамках действующей системы статистического учета в большей степени отражают социально-экономическое благополучие и защищенность населения, нежели служат критериями оценки общественного здоровья; – в условиях отставания в ряде регионов величины ОПЗЖ от повышающейся планки пенсионного возраста можно ожидать реализации имеющегося потенциала инвалидизации населения старших возрастных групп. Полученные результаты позволяют говорить о том, что экономические мотивы действительно могут влиять на обращаемость граждан за установлением инвалидности. Причем динамика первичной инвалидности в разрезе ее групп указывает на то, что этот фактор сильнее воздействует на инвалидов с более «легкими» группами инвалидности, сохранивших трудоспособность. Следовательно, гипотеза, выдвинутая в работе, находит подтверждение. Регистрируемые показатели первичной инвалидности зависят от реакции населения на социальную политику государства, причем эта реакция дифференцирована по социально-демографическим группам населения. Наиболее зависимы от происходящих изменений представители предпенсионного и пенсионного возраста. Как подтверждают исследования других авторов, их учет в составе контингента инвалидов наименее точен.
Есть несколько категорий инвалидности, в их основе лежат различные критерии. В России наиболее известны следующие виды, которые выделяют по степени утраты работоспособности:
|
|
|
· 1 – полностью нетрудоспособные.
· 2 – частично или временно нетрудоспособные.
· 3 – трудоспособные в щадящих условиях труда.
Люди с 1 группой лишены возможности самообслуживания. Они зависят от окружающих и нуждаются в уходе. Передвижение возможно только с чужой помощью. Общение с окружающими затруднено, возможно отсутствие контроля поведения.
Лица 2 группы утратили возможность самообслуживания лишь частично: они могут передвигаться и выполнять определённые действия с помощью окружающих или используя специальные приспособления. Трудоспособность утрачена частично. Человек может выполнять некоторые работы, но нуждается в особых условиях.
Для 3 группы характерно самостоятельное обслуживание своих потребностей с помощью вспомогательных средств. Они передвигаются самостоятельно, но медленнее и на меньшие расстояния. Обучение возможно только по специальному режиму. Такие люди способны работать по профессиям, не требующим квалификации и в меньшем объёме.
Отмечено, что с 2012 по 2020 количество инвалидов в России уменьшилось. Такие изменения связаны с улучшением качества медицины, условий труда и общего уровня жизни.
В статистике инвалидности по России на 2019 год отмечено, что больше всего со 2 категорией – около 50% от общего числа. 37% приходится на 3-ю и 12% на 1-ю. Эта статистика включает лица, которые состоят на учёте и получают пенсию.
С каждым годом количество уменьшается:
· 2012 год – 13189000 человек.
· 2014 год – 12946000 человек.
· 2016 год – 12551000 человек.
· 2018 год – 12111000 человек.
· 2020 год – 11875000 человек.
· Статистика инвалидности показывает, что количество людей-инвалидов преобладает в Центральном федеральном округе, что связано с численностью населения. Наибольшее количество отмечено в Москве около 1009000 человек и Московской области 418000 человек, а также в Белгородской области 199000 человек и Воронежской 216000 человек.
|
|
|
· Меньшее количество отмечено в Приволжском федеральном округе – 2189000 человек. Из них наибольшее число находится в Нижегородской области – это 285000 человек.
· Далее идёт Северо-Западный федеральный округ – 1214000 человек, где главенствует Санкт-Петербург – 572000. Наименьшее количество на Дальнем Востоке – всего 499000 человек. А в Чукотском автономном округе всего 1638 лиц.
5. ОСОБЕННОСТИ УЧАСТИЯ В ПЛАНИРОВАНИИ АНТИКОРРУПЦИОННЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В УЧРЕЖДЕНИИ
Обеспечение действенного функционирования: межведомственного электронного взаимодействия в Минтруде России и электронного взаимодействия Минтруда России с гражданами и организациями; единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета
и контроля исполнения документов (пункт 24 Плана).
В Министерстве используется система автоматизации делопроизводства и электронного документооборота «СЭД МТ».
Система «СЭД МТ» интегрирована с системой Межведомственного электронного документооборота (МЭДО) обеспечивающей межведомственное электронное взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, Администрацией Президента Российской Федерации и Правительством Российской Федерации.
В Министерстве на постоянной основе осуществляется техническая доработка программы для более эффективного функционирования.
· организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – сведения о доходах, расходах) гражданских служащих Министерства и членов их семей.
· проведение в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения гражданскими служащими запретов, ограничений и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе проверок достоверности и полноты представляемых ими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
· мониторинг исполнения гражданскими служащими Министерства установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации
|
|
|
· осуществление контроля исполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возможности возникновения конфликта интересов при осуществлении данной работы
· организация повышения уровня квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.
|
|
|
