 |
Литература. Методические указания. Примерный перечень рекомендуемых практических занятий. Раздел 2. Труд и социальная защита.
|
|
|
|
Литература
Основная: (1) с. 147-159.
Дополнительная: (1); (2); (9); (10); (11).
Нормативные правовые акты: (2)
Методические указания
Ответы на вопросы самоконтроля вы найдёте в основной литературе, ГК РФ Часть первая. Раздел I.
Для составления искового заявления в суд можно обратиться к дополнительной литературе (например, образцы правовых документов «Исковые заявления в суд общей юрисдикции» ЮРИНФОРМЦЕНТР, М.: 2002) или найти форму заявления в Интернете.
Примерный перечень рекомендуемых практических занятий
1. Составить исковое заявление в суд о взыскании неустойки, в связи с нарушением сроков начала работ по договору строительного подряда.
Вопросы для самоконтроля:
В чем основа хозяйственных споров и что это такое? Какая ответственность предусмотрена законодательством за нарушение обязательств? В чем отличие ПРЕТЕНЗИИ от ИСКА? Что такое НЕУСТОЙКА, ЗАДАТОК, ЗАЛОГ, БАНКОВСКАЯ ГАРАНТИЯ? Опишите систему судебной власти в РФ. Что такое третейский суд? Какая служба юридического лица защищает его правовые интересы? Какие сведения должны быть указаны в исковом заявлении? Назовите основные нормативные правовые акты, регулирующие отношения в области лесного законодательства.
РАЗДЕЛ 2. ТРУД И СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА.
Тема 2. 1. Трудовое право как отрасль права.
Студент должен
знать:
- порядок регулирования трудовых отношений.
уметь:
- работать с нормативными актами, регулирующими трудовые отношения.
Понятие трудового права. Источники трудового права. Общие положения Трудового кодекса РФ. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений.
|
|
|
Литература
Основная: (1) с. 177-197.
Дополнительная: (3); (7); (10).
Нормативные правовые акты: (3); (5).
Методические указания
Материал по данной теме изложен в основной литературе. Для боле детального изучения вопросов необходимо обратиться к первоисточнику: «Трудовому кодексу РФ» (Раздел 1, гл. 1-2)
Вопросы для самоконтроля:
Цели и задачи трудового законодательства. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений. Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Трудовые правоотношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений.
Тема 2. 2. Правовое регулирование занятости и трудоустройства.
Студент должен
знать:
- какие государственные органы и негосударственные организации оказывают услуги по трудоустройству граждан;
уметь:
- составить личное резюме.
Общая характеристика законодательства РФ о трудоустройстве и занятости населения. Государственные органы занятости населения, их права и обязанности. Негосударственные организации, оказывающие услуги по трудоустройству граждан. Понятие и формы занятости. Порядок и условия признания гражданина безработным. Правовой статус безработного. Пособие по безработице. Иные меры социальной поддержки безработных. Повышение квалификации и переподготовка безработных граждан.
Литература
Основная: (1) с. 197-204.
Дополнительная: (4); (7)
Нормативные правовые акты: (1).
Методические указания
Ответы на вопросы самоконтроля вы найдёте в основной литератур е.
Практическая работа предусматривает составление личного резюме, которое представляет собой краткое изложение автобиографических данных. При составлении личного резюме, используйте следующую схему:
- имя, отчество, фамилия;
|
|
|
- адрес;
- телефон;
- дата рождения;
- цель обращения;
- образование;
- специализация;
- награды и научные звания;
- опыт работы;
- особые знания и деловые навыки;
- личные сведения (если они могут оказать влияние на результат);
- рекомендации;
- личная подпись.
Обратите внимание на то, что слово «резюме» никогда не печатается.
Примерный перечень рекомендуемых практических занятий
Составить личное резюме.
Вопросы для самоконтроля:
Кого относят к категории безработных? Перечислите государственные гарантии безработных. Какие граждане считаются занятыми?
Государственные органы занятости населения. Функции органов занятости. Негосударственные организации, оказывающие услуги по трудоустройству граждан.
Тема 2. 3. Трудовой договор.
Студент должен
знать:
- порядок заключения трудового договора;
- виды трудовых договоров;
- основания прекращения трудового договора;
- правовые последствия незаконного увольнения.
уметь:
- составить трудовой договор;
- подготовить приказ.
Понятие трудового договора, его значение. Стороны трудового договора. Содержание трудового договора. Виды трудовых договоров. Порядок заключения трудового договора. Документы, предоставляемые при поступлении на работу. Оформление на работу. Испытания при приёме на работу. Понятие и виды переводов по трудовому праву. Отличие переводов от перемещения. Совместительство. Основания прекращения трудового договора. Оформление увольнения работника. Правовые последствия незаконного увольнения.
|
|
|
