 |
Задача 7. По причинам производственного характера директор унитарного предприятия самостоятельно изменил график ежегодных отпусков путем издания соответствующего приказа
|
|
|
|
Задача 7.
В связи с необходимостью срочной сдачи проекта инженер 1 категории Цыбульская в ноябре – декабре неоднократно после окончания рабочего дня работала над проектом. Переработка за это время составила у Цыбульской 26 часов. Она обратилась к директору НИИ с просьбой компенсировать указанную переработку отгулом. Директор считал невозможным предоставить отгул Цыбульской, поскольку она дополнительно работала в течение ноября – декабря не по распоряжению работодателя, а по собственной инициативе.
Каково Ваше мнение, прав ли директор?
Задача 8.
По причинам производственного характера директор унитарного предприятия самостоятельно изменил график ежегодных отпусков путем издания соответствующего приказа. Согласно этому приказу всем работникам, в том числе и несовершеннолетним, которым отпуск по графику приходился на летние месяцы, время отпуска директор перенес на осень– зиму текущего года.
В каком порядке утверждается график отпусков? Кто из работников пользуется правом получения ежегодного отпуска в удобное для них время?
Задача 9.
Хохлов в возрасте 17 лет и 7 месяцев поступил на работу в АО. По истечении 6 месяцев ему был представлен ежегодный отпуск продолжительностью 28 дней. Хохлов обратился к работодателю с требованием о предоставлении ему отпуска в размере 31 календарного дня, поскольку он поступил на работу, будучи несовершеннолетним. Руководитель отказал Хохлову по той причине, что в момент возникновения права на отпуск Хохлов уже был совершеннолетним и потому ему отпуск полагается на общих основаниях.
Как должен быть решен данный спор?
Задача 10.
Фрик, проработавший на строительстве города, расположенного в районах Крайнего Севера, 1 год и 10 месяцев, обратился к работодателю с заявлением о предоставлении ему ежегодного отпуска за два года и дополнительного отпуска к ежегодным отпускам.
|
|
|
Каков порядок предоставления ежегодного и дополнительного отпусков работникам Крайнего Севера? Какой продолжительности отпуск должен быть предоставлен Фрику?
Задача 11.
В период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет Федорова получила извещение о начале экзаменов в университете, в котором она обучалась по заочной форме обучения. Она обратилась к директору ГУП с заявлением, в котором ставила вопрос о предоставлении ей оплачиваемого учебного отпуска на период сдачи экзаменов на основании ст. 173 ТК РФ.
Какой ответ Федоровой должен дать директор предприятия?
Задача 12.
В соответствии с графиком отпусков, действующим в МУП, токарь восьмого разряда Рузаев должен уйти в отпуск на 28 календарных дней с 1 июля. В связи с тем, что организация получила важный заказ, работодатель сообщил Рузаеву, что в указанный период отпуск предоставить ему нельзя, так как выполнение полученного заказа невозможно без квалифицированных работников на его участке.
Правильны ли действия работодателя? Как должен быть урегулирован этот вопрос?
Задача 13.
Санитарка больницы ушла в отпуск по графику с 20 апреля на 28 календарных дней. 30 апреля она была отправлена в стационарное лечебное учреждение в связи с острым приступом аппендицита, где пролежала две недели.
Как следует решить вопрос о дальнейшем использовании отпуска? На основании чего?
Задача 14.
В связи с необходимостью выполнения срочного заказа директор АО предложил всем работникам выйти на работу в выходной день, за что обещал им присоединить отгул к ежегодному отпуску. Ряд работников согласились с предложением директора, но многие заявили, что они хотят, чтобы работа в выходной день была компенсирована двойной оплатой. Некоторые работники не согласились выйти на работу в выходной день, указав, что она возможна только с их согласия.
|
|
|
Законны ли действия директора АО? Как компенсируется работа в выходной день?
Задача 15.
Экономист АО Пугачева, проработав два месяца, ушла в отпуск по беременности и родам. По окончании послеродового отпуска она обратилась к директору АО с просьбой предоставить ей очередной отпуск на 28 дней. Однако директор АО отказал ей в этом, сославшись на то, что она не проработала 6 месяцев и еще не приобрела права на ежегодный отпуск.
Имеет ли Пугачева право на очередной отпуск и на основании чего?
Задача 16.
Тракторист Пронин 5 мая был принят на работу по разработке торфа. Трудовой договор в письменной форме с ним не заключили, с приказом о приеме на работу не ознакомили, но в отделе кадров сообщили, что он принят на сезонную работу и может к ней приступать. 4 октября ему вручили приказ об увольнении в связи с окончанием сезона. Не возражая против увольнения, Пронин потребовал от руководства торфоразработок выплаты ему денежной компенсации за неиспользованный отпуск.
Законно ли требование Пронина?
|
|
|
