 |
Программа развития pr - деятельности
|
|
|
|
Цель программы:
1. Формирование и поддержание позитивного имиджа Самарского филиала ФГБОУ ВО «ВГУВТ» в сознании представителей различных общественных групп, продвижение филиала на рынке научно-образовательных услуг, укрепление позиции Самарского филиала как уникального образовательного учреждения региона, предоставляющего качественные образовательные услуги по подготовке специалистов водного транспорта; информационное обеспечение научно-образовательной деятельности, в т.ч. в области конвенционной подготовки моряков.
2. Расширение взаимодействия с отечественными и зарубежными образовательными заведениями, с организациями-работодателями, привлечение их к определению содержания и форм образовательного процесса, к материально-техническому обеспечению образовательной деятельности.
3. Оптимизация процессов профориентационной работы по привлечению молодежи в профессию.
Задачи программы:
1. Создание стабильного и регулярно пополняемого информационного поля, на информирование широких слоев общественности о различных направлениях деятельности филиала в сфере науки, образования, воспитания, культурных и спортивных достижений, коммерческой и общественной деятельности.
2. Оперативное и регулярное информирование общественности о происходящих в Самарском филиале ФГБОУ ВО «ВГУВТ» событиях, решениях или результатах деятельности, активное анонсирование предстоящих событий, с целью повышения и укрепления позитивного имиджа, ассоциирование Самарского филиала с сильным и конкурентоспособным образовательным учреждением.
3. Организация различных видов информирующей деятельности с последующим созданием соответствующих информационных продуктов,
|
|
|
продвижение жизни филиала в Интернете (укрепление имеющихся медиаресурсов и «представительств» в социальных сетях).
4. Развитие и закрепление бренда в СМИ, во внешней и внутренней переписке, сувенирной продукции, наружной рекламе.
5. Отслеживание и корректировка правильности написания названия образовательного учреждения, правильности написания названий структурных подразделений; правильность написания имен и должностей ППС и сотрудников Самарского филиала.
6. Поддержание корпоративной культуры работников и студентов филиала, воспитание в среде сотрудников и студентов духа корпоративности и гордости за принадлежность к Самарскому филиалу ФГБОУ ВО «Волжский государственный университет водного транспорта»
7. Проведение мероприятий, способствующих укреплению корпоративного духа с использованием символики филиала.
| № п/п | Мероприятия программы | Целевые индикаторы программы в соответствии с дорожной картой | показатели | Срок исполнения | Ответственный | ||||
| Проведение PR-акций | Количество проведенных конкурсов среди студентов Самарского филиала для реализации социальных и общественно-значимых проектов | 2016-2020 | Специалист по работе с общественностью | ||||||
| Работа сайта филиала. Еженедельное обновление новостной страницы сайта | Количество посещений сайта (в среднем за год) | 2016-2020 | Методист | ||||||
| Системная работа со средствами массовой информации | Количество телепроектов на различных региональных каналах | 2016-2020 | Специалист по работе с общественностью | ||||||
| Количество публикаций в районном, городском и региональном уровнях | 2016-2020 | Заведующий научно-методическим отделом | |||||||
| Создание узнаваемого профиля Самарского филиала на рынке образовательных и научно-технических услуг | Объем логотипной продукции (в шт.), нацеленной на разные категории потребителей (VIP-комплектов, подарочных наборов для победителей различных конкурсов, для абитуриентов) | 2016-2020 | Специалист по работе с общественностью | ||||||
| Издание рекламного буклета о филиале (тираж) | 2016-2020 | Специалист по работе с общественностью | |||||||
| Корпоративная культура: - формирование стиля работы филиала, - психологического климата, - морального кодекса поведения и соблюдение традиций | Количество психологических консультаций в год | 2016-2020 | Директор филиала Заместитель директора по учебной работе, Заместитель директора по безопасности, Начальник отдела и воспитательной и социальной работы | ||||||
| Участие в торжественных мероприятиях филиала на районных, городских и областных уровнях (количество мероприятий) | 2016-2020 | ||||||||
| Ношение форменной одежды (количество сотрудников и студентов постоянно носящих форменную одежду, в %) | 2016-2020 | ||||||||
| Соблюдение правил внутреннего распорядка организации (количество выговоров, прогулов, замечаний) | 2016-2020 |
|
|
|
Ожидаемые результаты реализации программы:
1. Развитие, наполнение и продвижение сайта Самарского филиала ФГБОУ ВО «ВГУВТ».
2. Функционирующая корпоративная газета «Парус» с периодичностью выхода не реже одного раза в месяц.
3. Внедрение бренда в деятельность всех подразделений на всех уровнях.
4. Укрепление корпоративного духа сотрудников Самарского филиала.
5. Увеличение количества проведенных конкурсов и PR-акций несущих социально-организаторскую функцию и привлекающих внимание большего числа жителей Самарского региона с целью повышения и укрепления позитивного имиджа, ассоциирование нашего образовательного учреждения с сильным и конкурентоспособным вузом.
6. Рост целевых PR-акций, проведенных в школах, колледжах, с родителями абитуриентов, с целевыми партнерами филиала.
УПРАВЛЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИЕЙ
Мероприятия Программы развития Самарского филиала ФГБОУ ВО «ВГУВТ» реализуются исполнителями по направлениям деятельности. Управление Программой и контроль ее исполнения осуществляет директор филиала. Координацию деятельности исполнителей, соисполнителей и участников реализации Программы осуществляют заместитель директора по учебной работе, заместитель директора по безопасности, главный бухгалтер. Они ежегодно (до 15 декабря) организуют подготовку и сбор от руководителей структурных подразделений отчетных материалов, которые должны содержать информацию об исполнении предусмотренных Программой мероприятий, анализ уровня достижения программных целей, причин затруднений в случае неисполнения, предложения по корректировке соответствующего раздела Программы.
|
|
|
Результаты поэтапного выполнения мероприятий Программы рассматриваются на заседании Педагогического совета филиала не реже, чем 1 раз в год. По итогам мониторинга эффективности реализации мероприятий Программы на отдельных этапах в нее могут вноситься коррективы.
РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ САМАРСКОГО ФИЛИАЛА ФГБОУ ВО «ВГУВТ»
(Приложение 1.)
|
|
|
