 |
Приложение 16. Задание руководителя на учебную практику. «российская академия народного хозяйства. И государственной службы
|
|
|
|
Приложение 16.
Задание руководителя на учебную практику
Федеральное государственное бюджетное образовательное
учреждение высшего образования
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
НОВГОРОДСКИЙ ФИЛИАЛ
Кафедра теории и практики управления
Направление подготовки 38. 03. 04 «Государственное и муниципальное управление»
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ задание
на учебную практику № ______
Для ______________________________________________________________________________________
(Ф. И. О. обучающегося)
Студента ___ курса учебная группа № ______
Место прохождения практики ______________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
(указывается полное наименование структурного подразделения Академии / профильной организации и ее структурного подразделения, а также их фактический адрес)
Срок прохождения практики: с «___» _____________ 20___ г. по «___» ______________ 20___ г.
Цель прохождения практики: закрепление знаний и умений, приобретаемых обучающимися в результате освоения теоретических курсов, и содействие комплексному формированию общекультурных и профессиональных компетенций обучающихся.
Задачи практики:
1. Ознакомление с практической деятельностью органа государственной власти, государственной или муниципальной организации в установленной сфере деятельности;
2. Закрепление, систематизация и углубление теоретических и практических знаний по направлению подготовки;
3. Вырабатывание практических навыков осуществления профессиональной деятельности будущего бакалавра.
|
|
|
Содержание практики, вопросы, подлежащие изучению:
1. Инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка
2. Знакомство со структурой органа власти, государственной или муниципальной организации, учреждения различных уровней государственного и хозяйственного управления, в которых осуществляется практика
3. Изучение особенностей отдельных структурных подразделений, их функциональное взаимодействие.
4. Характеристика кадрового состава органа власти, организации.
5. Формирование перечня нормативно-правовой базы органа власти, организации, исследование учредительных документов и регламентов подразделений и должностей в органе власти, организации.
6. Изучение документооборота и информационной среды органа власти, организации.
7. Исполнение (дублирование) отдельных функциональных обязанностей по поручению руководителя.
Ожидаемые результаты практики: систематизировать, обобщить и закрепить полученные студентами теоретические знания, научить применять полученные знания на практике, способствовать развитию у студентов навыков в проведении самостоятельных научных исследований.
Рассмотрено на заседании кафедры теории и практики управления (протокол от «___» _______ 202__ г. № __)
| СОГЛАСОВАНО | УТВЕРЖДАЮ |
| ________________________________ Руководитель по практической подготовке от профильной организации | _________________________________ Руководитель по практической подготовке от филиала |
| «____» __________ 202___ г. | «___» __________ 202___ г. |
Задание принято к исполнению _____________________ «__» _________ 202___ г.
(подпись обучающегося)
Приложение 17.
Задание руководителя на производственную практику
|
|
|
Федеральное государственное бюджетное образовательное
учреждение высшего образования
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
НОВГОРОДСКИЙ ФИЛИАЛ
Кафедра теории и практики управления
Направление подготовки 38. 03. 04 «Государственное и муниципальное управление»
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ задание
на производственную практику № ______
Для ______________________________________________________________________________________
(Ф. И. О. обучающегося)
Студента ____ курса учебная группа № ________
Место прохождения практики ______________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
(указывается полное наименование структурного подразделения Академии / профильной организации и ее структурного подразделения, а также их фактический адрес)
Срок прохождения практики: с «____» _____________ 20___ г. по «_____» _____________ 20___ г.
Цель прохождения практики: изучение функций управления в организациях как продукта процесса разделения и специализации труда в сфере управления и задач управления как совокупности организационно взаимосвязанных операций переработки информации, осуществляемых персоналом, результатом выполнения которых является принятие управленческого решения.
Задачи практики: систематизация, закрепление и расширение теоретических и практических знаний, полученных студентами в процессе обучения; приобретение опыта решения практических задач, требующих применения профессиональных знаний и умений; освоение приемов и навыков анализа проблем управления, диагностики системы управления по параметрам ее структуры, функций, системы контроля, работы с персоналом, распределения полномочий, ответственности; формирование навыков эффективного управления социально-экономическими процессами; формирование у студентов навыков творческого мышления и самостоятельной деятельности при анализе проблемы, совершенствование практических навыков работы по избранной специальности; выявление степени профессиональной подготовленности студента и его готовности к самостоятельной профессиональной деятельности.
|
|
|
Вопросы, подлежащие изучению:
1. 1. Инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка
2. Изучение структуры органа власти, государственной или муниципальной организации, учреждения различных уровней государственного и хозяйственного управления, основные функции и организационное взаимодействие всех подразделений.
3. Изучение и анализ планирования в организации, подготовки, формирования и видов плановых документов.
4. Характеристика кадрового состава органа власти, организации.
5. Изучение документооборота и информационной среды органа власти, организации.
6. Определение основных проблем организации и оценка социальной эффективности управленческой деятельности.
7. Исполнение (дублирование) отдельных функциональных обязанностей по поручению руководителя.
Ожидаемые результаты практики: систематизировать, обобщить и закрепить полученные студентами теоретические знания, научить применять полученные знания на практике, способствовать развитию у студентов навыков в проведении самостоятельных научных исследований.
Рассмотрено на заседании кафедры теории и практики управления (протокол от «___» _____________ 20___ г. № ____)
| СОГЛАСОВАНО | УТВЕРЖДАЮ |
| _________________________________ Руководитель практики от профильной организации | _______________________________ Руководитель практики от филиала |
| «____» _____________________ 20___ г. | «____» ______________________ 20___ г. |
Задание принято к исполнению _____________________ «____» ______________ 20___ г.
(подпись обучающегося)
|
|
|
