1. 3 преддипломная практика. 2. организация практики
1. 3 Преддипломная практика Преддипломная практика является завершающим этапом теоретической подготовки студентов к профессиональной деятельности в экономических структурах железнодорожного транспорта. Целью практики является закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения и сбор практических данных, необходимых для выполнения дипломного проекта. В период преддипломной практики перед студентами ставятся следующие задачи: - подробно изучить работу предприятия на базе теоретических знаний, полученных в ходе обучения в вузе; - ознакомиться с новой техникой, прогрессивными технологическими процессами; - собрать данные для написания дипломного проекта. Преддипломная практика проводится на наиболее крупных предприятиях филиалов ОАО «РЖД», в структурных подразделениях и дочерних зависимых обществах ОАО «РЖД», оснащенных передовой техникой и технологиями, выполняющих большой и разнообразный перечень работ, располагающих достаточной информацией для написания дипломного проекта. Базу для преддипломной практики для каждого студента определяет руководитель дипломного проекта с учетом закрепления предприятий - баз практики за специальностью. В период практики студент не только знакомится с документацией предприятия, необходимой для написания дипломного проекта, но и изучает нововведения, последние достижения предприятия в области техники и организации производства. В период практики студенты могут работать дублерами экономиста, бухгалтера по учету материалов, бухгалтера по учету основных фондов, бухгалтера по расчету заработной платы, нормировщика. В период прохождения преддипломной практики студентам необходимо собрать информацию по следующим основным разделам за определенный период времени (2-3 года):
1) технико-экономическая характеристика предприятия; 2) объемные и качественные показатели работы предприятия; 3) показатели по труду и заработной плате; 4) эксплуатационные расходы и себестоимость основных видов продукции; 5) основные фонды и оборотные средства предприятия; 6) финансовые результаты работы предприятия, 7) мероприятия по повышению эффективности работы предприятия. В первом разделе должно быть указано название и местонахождение рассматриваемого предприятия, его организационно-правовая форма, описание организационной структуры, цели, виды деятельности, техническая оснащенность предприятия. Во втором разделе необходимо представить объемные показатели и показатели качества работы предприятия. К показателям по труду и заработной плате относятся следующие показатели: - численность работников (нормативная и фактическая численность, численный состав работников по категориям, уровень образования работников, показатели движения работников, текучесть кадров); - среднемесячная заработная плата; - годовой фонд оплаты труда; - производительность труда. В четвертом разделе необходимо рассмотреть эксплуатационные расходы в разрезе статей Номенклатуры доходов и расходов по видам деятельности ОАО «РЖД» и элементов затрат, а также себестоимость основных видов продукции (работ, услуг). При изучении основных фондов и оборотных средств предприятия необходимо обратить внимание на показатели их использования и состояния. В финансовых результатах должны быть рассмотрены такие показатели как доходы, прибыль (убытки), рентабельность предприятия. В последнем разделе необходимо указать мероприятия по улучшению работы предприятия: внедрение новой техники и ресурсосберегающих технологий, позволяющих обеспечить экономию расходов, снизить себестоимость продукции (работ, услуг), повысить производительность труда и в целом эффективность работы предприятия.
В зависимости от темы дипломного проекта предложенная структура сбора информации может изменяться. Также студенты должны изучить вопросы охраны труда на предприятии. Все студенты в период практики должны ознакомиться со стандартами для выполнения текстовой и графической частей дипломного проекта. В результате прохождения преддипломной практики каждый студент вне зависимости от темы дипломного проекта должен уметь работать с нормативной документацией предприятия, производить ее анализ, а также уметь работать с литературными источниками.
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ
Производственной и преддипломная практика студентов проводится в экономических службах дорог и отделах отделений, в локомотивных и вагонных депо, на станциях и других линейных предприятиях. Направление студентов на практику производится в соответствии с договорами об организации и проведении производственной практики студентов. Не позднее, чем за месяц до начала практики, оформляется приказ по университету, в котором указываются объекты практики, ее продолжительность и руководители от университета. Направление студентов на практику может осуществляться в форме самостоятельного практикума: студент самостоятельно находит предприятие в качестве базы практики и информирует выпускающую кафедру о месте ее прохождения, предоставляя гарантийное письмо от предприятия. Зачисление студентов на практику на предприятии также оформляется приказом по предприятию. В нем указываются рабочие места, главные и цеховые руководители от предприятия. Перед началом практики кафедра «Экономика транспорта» проводит организационное собрание студентов-практикантов и преподавателей-руководителей практики для разъяснения ее цели, содержания и порядка проведения. До выезда на объект студент получает на кафедре выписку из приказа о направлении на практику и программу.
Перед началом практики на предприятии руководители от университета и производства по каждому объекту уточняют программу, разрабатывают календарный график работы студентов с указанием рабочих мест, видов работ, сроков и последовательности выполнения, а студенты проходят инструктаж по технике безопасности, режиму работы и правилам внутреннего распорядка. В период практики студенты могут работать дублерами или на штатных должностях инженеров-экономистов, техников в управлении и отделении дороги, на линейных предприятиях. Во время производственной и преддипломной практики студент ведет научно-исследовательскую работу, выполняет индивидуальное задание. Научно-исследовательская часть практики и индивидуальное задание должны способствовать расширению и углублению теоретических знаний студента. Они могут выдаваться как руководителем от производства, так и от института. Индивидуальные задания и задания по научно-исследовательской работе могут состоять в расчете технико-экономической эффективности различных мероприятий, проводимых на производстве, в разработке методики расчета отдельных показателей работы подвижного состава, в анализе этих показателей, а также в анализе работы предприятия и его подразделений в условиях бюджетного управления. Студенты, работающие в научном кружке, могут получить задание по теме, разрабатываемой в кружке СНО. Задания могут также состоять в сборе и обработке материалов по научно-исследовательской работе кафедры, по тематике практических заданий учебных дисциплин и курсового проектирования. В случае большого объема задания по научно-исследовательской работе его выполнение может быть поручено нескольким студентам.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ![]() ©2015 - 2025 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|