5. Формы и методы контроля практики. Подведе­ние итогов

5. ФОРМЫ И МЕТОДЫ КОНТРОЛЯ ПРАКТИКИ. ПОДВЕДЕ­НИЕ ИТОГОВ

Каждый студент должен пройти практику в полном объеме в соответ­ствии с программой и календарным графиком.

Контроль за проведением практики возлагается на руководителей практики от производства и от университета. Ежедневный текущий контроль

осуществляет руководитель практики от производства, он проверяет выполнение студентами работ по рабочему графику и программе, состояние трудо­вой дисциплины, качество составления отчетов. Контроль со стороны уни­верситета осуществляется руководителем практики от выпускающей кафед­ры и заведующим кафедрой. Руководители от университета во время пребы­вания на объекте практики также контролируют производственную работу студентов, их дисциплину.

Если студент нарушил правила внутреннего трудового распорядка, на него налагается дисциплинарное взыскание приказом начальника предпри­ятия и об этом сообщается ректору университета.

При итоговом контроле руководители проверяют выполнение студен­тами общей программы и содержание отчета. В конце практики руководи­тель от производства, проверив записи в отчетах, вносит в них исправления, составляет в Студенческой аттестационной книжке производственного обу­чения на каждого студента краткую характеристику, отмечая в ней выполне­ние программы практики, отношение к работе, трудовую дисциплину, сте­пень овладения производственными навыками, участие в научно-исследовательской работе. Отчет студента и характеристика на него ру­ководителем практики от предприятия должны быть подписаны.

Отчет студента рассматривается руководителями практики от произ­водства и кафедры.

На зачет студент представляет отчет по практике, краткую характери-стику, подписанную руководителем практики от производства, рабочие ма­териалы (формы, бланки, расчеты и т. д. ). При приеме зачета учитывается ка­чество ответа студента, оформление отчета, производственная работа в пери­од практики. После сдачи зачета отчёт передается на кафедру «Экономика и управление транспорта».

Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрица­тельный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отче­та, направляется на практику вторично в свободное от учебы время. Студент, не выполнивший программу практики без уважительной причины или нолучивший неудовлетворительную оценку, отчисляется из университета, как имеющий академическую неуспеваемость, в порядке, предусмотренным Ус­тавом университета.

Итоги практики рассматриваются на заседаниях кафедры «Экономика транспорта» с заслушиванием отчетов руководителей от кафедры.

По результатам производственной практики в университете проводится студенческая конференция.

6. МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

7. 1. В период прохождения практики за студентами-стипендиатами не­
зависимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики сохраняется право на получение стипендии.

7. 2. Оплата труда студентов в период практики при выполнении ими
производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством для организаций соответствующей отрасли, а также в соответствии с договорами, заключаемыми высшими учебным заведениями с организациями различных организационно-правовых форм.

7. 3 За период прохождения всех видов практики, связанной с выездом
из места расположения высшего учебного заведения, студентам выплачиваются суточные в размере 50% от нормы суточных установленных действующим законодательством за каждый день, включая нахождение в пути к месту практики и обратно.

7. 4. Выплата суточных производится после завершения преддипломной практики до 30 мая, а после завершения производст­венной практики до 01 декабря каждого текущего года.

7. 5. Оплата за проживание в общежитии в период прохождения прак­тики осуществляется УрГУПС на основании предъявленных документов.
Максимальный размер оплаты за жилье устанавливается приказом ректора.

7. 6. Проезд студентов, обучающихся по очной форме, направляемых к
месту проведения практики железнодорожным или автомобильным транс­
портом и обратно, оплачивается за счет средств УрГУПС в плацкартном ва­гоне железнодорожного транспорта и автомобильном транспорте, кроме так­
си, на основании предъявленных документов.

7. 6. Оплата расходов по командировкам руководителей практики от
УрГУПС производится на основании предъявленных документов.

7. 7. Расходы предприятий или филиалов ОАО " РЖД" (структурных
подразделений филиалов ОАО " РЖД" ) на оплату труда руководителей прак­тики от предприятия осуществляются за счет средств предприятий или ОАО
" РЖД" (структурных подразделений филиалов ОАО " РЖД" ).

7. 8. Оплату труда ведущих специалистов предприятий, не руководите
лей предприятий, за дополнительные лекции и занятия осуществляется Ур­ГУПС по заявлениям на почасовую оплату.