Расчет численности всех категорий работающих

Начальник участка

Ч_яв = Н_ч ∙ К_см = 1 ∙ 1 = 1 человек

Старший мастер.

Ч_яв = Н_ч ∙ К_см = 1 ∙ 1 = 1 человек

Сменный мастер.

Ч_яв = Н_ч ∙ К_см = 1 ∙  = 4 человека

 

где:

Ч_яв – явочная численность

Н_ч – норматив численности (чел./ед. оборудования).

К_см – количество смен в сутки

 

Ч_шт = Н_ч ∙ (К_см + 1) = 1 ∙ (4 + 1) = 5 человек

Ч_спис = Ч_шт ∙  = 5 ∙  ≈6 человек

 

Электролизники

 

Ч_яв = Н_ч ∙ К_см ∙ n = 0,13 ∙ 4 ∙ 180 ≈ 94 человека

 

где:

n – количество оборудования

 

Ч_шт = Н_ч ∙ (К_см + 1) ∙ n = 0,13 ∙ (4 + 1) ∙ 180 ≈ 117 человек

Ч_спис = Ч_шт ∙  =117 ∙  ≈ 142 человека

 

Из 142 человек:

24 человека 6‑го разряда, 71 человек 5‑го разряда, 47 человек 4‑го разряда.

Крановщики

 

Ч_яв = Н_ч ∙ К_см ∙ n = 1 ∙ 4 ∙ 8 = 32 человек

Ч_шт = Н_ч ∙ (К_см + 1) ∙ n = 1 ∙ (4 + 1) ∙ 8 = 40 человек

Ч_спис = Ч_шт ∙  = 40 ∙  ≈ 47 человек

 

Из 47 человек:

28 человек 5‑го разряда, 19 человек 4‑го разряда.

Анодчики

Ч_яв = Н_ч ∙ К_см ∙ n = 0,125 ∙ 1 ∙ 180 ≈ 23 человек

Ч_шт = Н_ч ∙ (К_см + 1) ∙ n = 0,125 ∙ (1 + 1) ∙ 180 = 45 человек

Ч_спис = Ч_шт ∙  = 45 ∙  ≈ 50 человек

 

Из 50 человек:

30 человек 6-го разряда, 20 человек 5-го разряда.

Слесарь

 

Ч_яв = Н_ч ∙ К_см = 1 ∙  = 4 человека

Ч_шт = Н_ч ∙ (К_см + 1) = 1 ∙ (4 + 1) = 5 человек

Ч_спис = Ч_шт ∙  = 5 ∙  ≈6 человек

Электрик

 

Ч_яв = Н_ч ∙ К_см = 1 ∙  = 4 человека

Ч_шт = Н_ч ∙ (К_см + 1) = 1 ∙ (4 + 1) = 5 человек

Ч_спис = Ч_шт ∙  = 5 ∙  ≈6 человек

Выливщик

 

Ч_яв = Н_ч ∙ К_см = 1 ∙  = 4 человека

Ч_шт = Н_ч ∙ (К_см + 1) = 1 ∙ (4 + 1) = 5 человек

Ч_спис = Ч_шт ∙  = 5 ∙  ≈6 человек

Таблица №3. Штатное расписание

Расчет годового фонда оплаты труда

Расчет заработной платы ИТР

Начальник участка.

1) Расчет основного фонда.

1.1) Прямой тарифный фонд.

F_пр = О · 12 = 9000 · 12 = 108000 руб.

1.2) Премиальный фонд.

F_прем = F_пр · К_прем = 108000 · 0,8 = 86400 руб.

1.3) Основной фонд.

F_осн = (F_пр + F_прем) · 1.15 = 223560 руб.

2) Расчет дополнительного фонда.

2.1) Доплаты за выслугу лет.

F_высл = F_пр ·  = 108000 ·  = 7200 руб.

2.2) Доплаты за плановые невыходы.

F_{го отп} = F_пр ∙  =  ∙ 108000 = 15354,22 руб.

2.3) Дополнительный фонд.

F_доп = (F_высл + F_{го отп}) ∙ 1,15 = (7200 + 15354, 22) ∙ 1,15 = 25937,4 руб.

3) Фонд вознаграждения.

F_возн = F_пр ∙ 0,1 ∙ 1,15 = 108000 · 0,1 ·1,15 = 12420 руб.

4) Расчет ФОТ.

ФОТ = F_осн + F_доп + F_возн = 223560 + 25937,4 +12420 = 261917,4 руб.

5) Расчет среднемесячной заработной платы.

З_ср =  =  21826,45 руб.

6) Отчисления на социальные нужды.

F_сн =  =  = 64869,32 руб.

Старший мастер

1) Расчет основного фонда.

1.1) Прямой тарифный фонд.

F_пр = О · 12 = 7000 · 12 = 84000 руб.

1.2) Премиальный фонд.

F_прем = F_пр · К_прем = 84000 · 0,7 = 58800 руб.

1.3) Основной фонд.

F_осн = (F_пр + F_прем) · 1.15 = 164220 руб.

2) Расчет дополнительного фонда.

2.1) Доплаты за выслугу лет.

F_высл = F_пр ·  = 84000 ·  = 5600 руб.

2.2) Доплаты за плановые невыходы.

F_{го отп} = F_пр ∙  =  ∙ 84000 = 11942,2 руб.

2.3) Дополнительный фонд.

F_доп = (F_высл + F_{го отп}) ∙ 1,15 = (5600 + 11942,2) ∙ 1,15 = 20173,5 руб.

3) Фонд вознаграждения.

F_возн = F_пр ∙ 0,1 ∙ 1,15 = 84000 · 0,1 ·1,15 = 9660 руб.

4) Расчет ФОТ.

ФОТ = F_осн + F_доп + F_возн = 164220 + 20173,5 +9660 = 194053,5 руб.

5) Расчет среднемесячной заработной платы.

З_ср =  =  16171,13 руб.

6) Отчисления на социальные нужды.

F_сн =  =  = 47942,3 руб.

Сменный мастер

1) Расчет основного фонда.

1.1) Прямой тарифный фонд.

F_пр = О ∙ 12 ∙ n = 5000 ∙ 12 ∙ 6 = 360000 руб.

1.2) Премиальный фонд.

F_прем = F_пр ∙ К_прем = 360000 ∙ 0,7 = 252000 руб.

1.3) Доплаты за работу в ночное время.

ЧТС =  = 44995,6 руб.

F_нв = F_эф ∙ руб.

1.4) Доплаты за работу в праздничные дни

F_празд = F_пр ∙ руб.

1.5) Основной фонд.

F_осн = (F_пр + F_прем + F_нв + F_празд) ∙ 1,15= (360000 + 252000 + 44995,6 + 6149,5) ∙ 1,15 = 762616,86 руб.

2) Расчет дополнительного фонда.

2.1) Доплаты за выслугу лет.

F_высл = F_пр ∙  = 360000 ∙  = 24000 руб.

2.2) Доплаты за плановые невыходы.

F_{го отп} = F_пр ∙  =  ∙ 360000 = 54256,22 руб.

2.3) Дополнительный фонд.

F_доп = (F_высл + F_{го отп}) ∙ 1,15 = (24000 + 54256,22) ∙ 1,15 = 89994,6 руб.

3) Фонд вознаграждения.

F_возн = F_пр ∙ 0,1 ∙ 1,15 = 360000 · 0,1 · 1,15 = 41400 руб.

4) Расчет фонда оплаты труда.

ФОТ = F_осн + F_доп + F_возн = 762616,86 + 89994,6 + 41400 = 894011,46 руб.

5) Расчет среднемесячной заработной платы.

З_ср =  =  12416,8 руб.

6) Отчисления на социальные нужды.

F_сн =  =  = 221679 руб.

Расчет заработной платы основных рабочих

Электролизник 4-го разряда

1) Расчет основного фонда

1.1) Прямой тарифный фонд.

F_пр = ЧТС ∙ F_эф ∙ n = 24,83 ∙ 1395,86 ∙ 47 = 1628982,6 руб.

1.2) Премиальный фонд.

F_прем = F_пр ∙ К_прем = 1628982,6 ∙ 0,53 = 863360,8 руб.

1.3) Доплаты за работу в ночное время.

F_нв = F_эф руб.

1.4) Доплаты за работу в праздничные дни.

F_празд = F_пр ∙ руб.

1.5) Расчет основного фонда.

F_осн = (F_пр + F_прем + F_нв + F_празд) ∙ 1,15= (1628982,6 + 863360,8 + 203622,8 + 27826,04) ∙ 1,15 = 3132361,1 руб.

2) Расчет дополнительного фонда.

2.1) Доплаты за выслугу лет.

F_высл = F_пр ∙  = 1628982,6 ∙  = 108599 руб.

2.2) Доплаты за плановые невыходы.

F_{го отп} = F_пр ∙  =  ∙ 1628982,6 = 280289,4 руб.

2.3) Дополнительный фонд.

F_доп = (F_высл + F_{го отп}) ∙ 1,15 = (108599 + 280289,4) ∙ 1,15 = 447221,7 руб.

3) Фонд вознаграждения.

F_возн = F_пр ∙ 0,1 ∙ 1,15 = 187333 руб.

4) Расчет фонда оплаты труда.

ФОТ = F_осн + F_доп + F_возн = 3132361,1 + 447221,7 + 187333 = 3766915,8 руб.

5) Расчет среднемесячной заработной платы.

З_ср =  =  = 6678,9 руб.

6) Отчисления на социальные нужды.

F_сн =  =  = 930691,5 руб.

Предыдущая12345678Следующая

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: