 |
а) периода СССР;. в) стабилизационного;. в) в 20-е гг. XX в. б) качества маркетинговой деятельности;. а) риск - неотъемлемая часть деятельности менеджера;
|
|
|
|
а) периода СССР;
б) переломного периода 1991-1995 гг.;
в) начала XX в:
г) периода 1995 – 2000 гг.
23. Цель менеджмента:
а) наиболее полное удовлетворение реальных потребностей людей через рыночный механизм спроса, предложение и прибыли;
б) составление реального плана;
в) научные исследования и разработка идей, как выполнить план;
г) государственное регулирование процесса ценообразования.
24. Какого менеджмента не существует?
а) стратегического;
б) финансового;
в) стабилизационного;
г) регулирующего.
25. Менеджер как профессия появляется в мире:
а) в 30-е гг. XX в.;
б) во второй половине XX в.;
в) в 20-е гг. XX в.
Г) в период перестройки.
26. В современных рыночных условиях успех предприятия в большей степени зависит от:
а) количества произведенного товара;
б) качества маркетинговой деятельности;
в) работы планового отдела;
г) решений руководителя.
27. Как соотносятся понятия «риск» и «менеджер»?
а) риск - неотъемлемая часть деятельности менеджера;
б) понятия «риск» и «менеджер» не соприкасаются;
в) в деятельности менеджера нет места риску, поскольку он распоряжается, как правило, чужим имуществом;
г) зачем рисковать, все должно быть продумано.
28. Если государство оказывает помощь предпринимательству, осуществляет контроль над монополиями и само участвует в бизнесе, то такая экономика называется:
а) рыночная;
б) смешанная;
в) плановая;
г) государственная.
29. Изучение менеджмента позволит:
а) узнать алгоритм достижения успеха в управлении организацией;
б) узнать факторы, влияющие на эффективность работы организации;
|
|
|
в) узнать способы экономии денежных средств организации;
г) научиться лидировать.
30. Менеджером будет правильно считать:
а) руководителя производственного отдела;
б) администратора торгового зала;
в) специально обученного руководителя – профессионала;
г) верны все ответы.
31. Какой профессии на рынке труда не существует?
а) системный менеджер;
б) стратегический менеджер;
в) менеджер персонала;
г) офис-менеджер.
32. Побуждение себя и других людей к действиям, позволяющим достичь целей организации, есть:
а) планирование;
б) контроль;
в) мотивация;
г) организация.
33. Менеджмент как наука тесно связана с такими дисциплинами, как:
а) маркетинг, психология, экономическая теория, культурология;
б) экономика, маркетинг, психология, история;
в) экономика предприятия, экономическая теория, маркетинг, психология, управление персоналом;
г) философия, педагогика, социология.
34. Основатель менеджмента Фредерик Тейлор относится:
а) к классической школе;
б) к школе «человеческих отношений»;
в) к школе научного менеджмента;
г) административная школа управления.
35. Систематическая подготовка принятия решений о целях, средствах и действиях путём целенаправленной сравнительной оценки различных действий в ожидаемых условиях, называется:
а) планированием;
б) организацией;
в) стратегией;
г) контролем.
36. В настоящее время отношение к конфликтам:
а) негативное;
б) положительное;
в) конфликт – это естественное явление, которым необходимо управлять;
г) конфликт приводит к потерям.
37. Каково основное понимание конфликта:
а) это негативное явление в организации, свидетельствующее о слабости руководителя;
б) это позитивное явление, дающее понять проблему со всех сторон;
|
|
|
в) это естественное явление, которое может иметь как функциональные, так и дисфункциональные последствия;
г) это негативное явление в организации, показывающее наличие неформальных лидеров.
38. В теории конфликтологии выделяются следующие типы социальных конфликтов:
а) организационный, производственный, межличностный;
б) внутриличностные, межличностные, конфликт между личностью и группой, межгрупповой конфликт;
в) организационный, производственный, межличностный, внутриличностный, поведенческий;
г) структурный, базовый, мотивационный.
39. Наиболее эффективный стиль разрешения конфликта в организации:
а) компромисс;
б) принуждение;
в) решение проблемы;
г) сглаживание.
40. Управление конфликтами – это умение в большей степени необходимо:
а) менеджерам технического уровня;
б) менеджерам управленческого уровня;
в) менеджерам институционального уровня;
г) системным менеджерам
41. Какой организации не существует:
а) формальной;
б) неформальной;
в) адаптивной;
г) общественной.
42. Выберите верное определение организации:
а) группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения совместных целей;
б) группа людей, совместно определяющая цели;
в) группа вместе работающих людей;
г) группа единомышленников.
43. Внешняя среда характеризуется:
а) сложностью, непредсказуемостью, подвижностью;
б) сложностью, масштабностью, предсказуемостью;
в) стабильностью, предсказуемостью, управляемостью;
г) такой среды не существует.
44. Как называется наиболее общая цель организации?
а) задача;
б) план;
в) миссия;
г) стратегия.
45. Выберите верное определение цели:
а) цель - это задача, которая стоит перед рабочим коллективом;
|
|
|
