1. Понятие и задачи факторного анализа.

1. Понятие и задачи факторного анализа.

2. Классификация факторов в экономическом анализе.

3. Способы детерминированного факторного анализа.

4. Методика расчета резервов в экономическом анализе.

 

    Все явления и процессы хозяйственной деятельности предприятий находятся во взаимосвязи, взаимозависимости и обусловленности. Одни из них непосредственно связаны между собой, другие косвенно.

    Каждое влияние можно рассматривать как причину и как следствие. Каждый результативный показатель зависит от многочисленных и разнообразных факторов. Чем детальнее исследуется влияние факторов на величину результативного показателя, тем точнее результаты анализа и оценка качества работы предприятий. Отсюда важным методологическим вопросом в анализе хозяйственной деятельности является изучение и измерение влияния факторов на величину исследуемых показателей.

    Под факторным анализом понимается методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей.

    Основными задачами факторного анализа являются следующие:

1. Отбор факторов, определяющих исследуемые результатные показатели.

2. Классификация и систематизация факторов с целью обеспечения комплексного и системного подхода к исследованию их влияния на результаты хозяйственной деятельности.

3. Определение формы зависимости между факторами и результативным показателем.

4. Моделирование взаимосвязей между результативными и факторными показателями.

5. Расчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении величины результативного показателя.

6. Работа с факторной моделью.

 

    Классификация факторов представляет распределение их по группам в зависимости от общих признаков. Она позволяет глубже разобраться в причинах изменения исследуемых явлений, точнее оценить место и роль каждого фактора в формировании величины результативных показателей.

    Исследуемые в анализе факторы могут быть классифицированы по следующим признакам:

Признак	Классификация	Характеристика
По природе	Природно-климатические.	Оказывают большое влияние на результаты деятельности в сельском хозяйстве, добывающей промышленности, лесном хозяйстве.
	Социально-экономические.	Относятся жилищные условия работников, организация оздоровительной работы, общий уровень культуры и образования кадров.
	Производственно-экономические.	Определяют полноту и эффективность использования производственных ресурсов предприятия.
По степени воздействия на результат.	Основные.	Оказывают решающее воздействие на результативный показатель.
	Второстепенные.	Не оказывают решающего воздействия.
По зависимости от человека.	Объективные.	Не зависят от человеческого фактора.
	Субъективные.	Зависят от деятельности.
По местам возникновения.	Внутренние.	Формируются в результате хозяйственной деятельности предприятия.
	Внешние.	Возникают вне предприятия.
По степени распространенности.	Общие.	Это те факторы, которые действуют во всех отраслях экономики.
	Специфические.	Действуют в условиях отдельной отрасли экономики или предприятия.
По времени действия.	Постоянные.	Оказывают влияние на изучаемое явление беспрерывно на протяжении всего времени.
	Переменные.	Воздействие проявляется периодически.
По характеру действия.	Интенсивные.
	Экстенсивные.	Факторы, связанные с количественным приростом результативного показателя.
По свойствам отражаемых явлений.	Количественные.	Выражают количественную определенность явлений.
	Качественные.	Определяют внутренние качества, признаки и особенности изучаемых объектов.
По своему составу.	Простые.	Не могут быть разложены на отдельные составляющие факторы.
	Сложные.	Включают несколько разных факторов.
По возможности измерения влияния.	Измеримые.	Поддаются количественному измерению.
	Неизмеримые.	Не могут быть количественно измеряны.
По иерархии.	Первого порядка.	Оказывают непосредственное влияние на результативный показатель.
	Второго порядка.	Определяют результативный показатель косвенно при помощи факторов первого порядка.

 

    Детерминированный анализ - это разложение исследуемого явления по прямым факторам, влияние которых можно количественно измерить и построить соответствующую модель.   Процессы моделирования можно условно подразделить на три этапа:

1 этап - анализ теоретических закономерностей;

2 этап - определение методов для решения задач;

3 этап - анализ полученных результатов.

Выделяют следующие типы детерминированного моделирования:

 

1 - аддитивные             А= а + в + с

2 - мультипликативные А= а х в х с

3 - кратные                    А= а: в

4 - комбинированные  А= а: (в + с)

 

Способы, используемые для расчета влияния факторов:

Способ цепных подстановок. Используется в тех случаях, когда меду объектом анализа и факторами существует функциональная зависимость, которую можно выразить какой-либо математической формулой.

Поэтому можно сформулировать основные требования способа цепных подстановок, или порядок расчета способа цепных подстановок:

1. Расчет начинается с выявления объекта анализа и его моделирования, т. е. величины, характеризующей общее отклонение.

2. Расчет ведется в определенной последовательности (отношения количественных факторов к качественным - в любой модели существуют те или иные факторы).

3. Первичные - количественные факторы, вторичные - качественные факторы.

4. Расчет заключается в последовательной замене базового (планового) значения отдельных показателей к отчетным (фактическим):

У₀ = ао х во х со

У¹ = а1 х во х со

У² = а1 х в1 х со

У₁ = а1 х в1 х с1

Результат каждого последующего расчета сопоставляется с предыдущим, т. о. определяется влияние отдельных факторов:

∆ У(а) = У¹ –У₀

∆ У(в) = У² -У¹

∆ У(с) = У₁ –У²

 

В первом расчете подстановки все показатели, кроме одного, принимаются в базовом значении.

В последнем расчете, все показатели принимаются в их отчетном (фактическом), значении.

Число постановок равно числу входящих в расчетную формулу частных показателей.

Изменение в отчетном периоде состояния объекта по сравнению с базисным равно сумме влияния отдельных факторов, входящих в модель объекта анализа. Сумма отклонений равна сумме общих изменений:

 

⇐ Предыдущая3456789101112Следующая ⇒

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: